ドライバー - 岐阜県養老町 の求人・仕事・採用

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即日勤務OK/ロボット部品のカンタン組立作業未経験歓迎&安心の研修あり

LWIN株式会社

  • 養老町 一色

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【即日勤務OK】ロボット部品のカンタン組立作業◎未経験歓迎&安心の研修あり \大手メーカー勤務×モノづくりデビュー応援/ 最先端ロボット部品の製造スタッフを大募集 ・未経験歓迎 丁寧な研修で安心スタート ・軽作業中心 身体への負担も少なめ ・冷暖房完備のキレイな職場で快適◎ ・土日休み+長期休暇ありでプライベートも充実 ・正社員登用制度あり 長期で安定勤務OK ・週払い・日払いOK 急な出費にも即対応 ・即日入寮OK 寮費無料で新生活スタートも応援 【仕事内容】 【仕事内容】 ロボットに使用される精密部品の製造業務を担当していただきます。 作業はチーム制&マニュアル完備なので未経

かんたん応募

軽作業で給与UP/空調完備で毎日快適/バーコードリーダーの製造オペレーター

非公開

  • 養老町

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【クリーンルーム内でバーコードリーダー製造オペレーター】 初めての方でも製造スキル・技術力が身に付けることができます。 皆様には加工作業や検査作業などを行なっていただきます。 業界未経験の方でも覚えやすい作業が多く、お仕事にも早めに慣れることができます。 [仕事内容] バーコードリーダーの製造オペレーター業務となります。 取り扱う製品はレジや物流倉庫などで使用されるバーコードリーダーやハンディーターミナルとなります。 部品の荷受け作業:荷受け場で部品の荷受け作業を行います。 組立作業:電動ドライバーを使った簡単な組立作業 マシンオペレータ作業:部品をセットしてボタン操作

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大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/骨伝導イヤホンの梱包STAFF

株式会社グランウェア 人材部

  • 養老町

  • 月給29.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/骨伝導イヤホンの梱包STAFF 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

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