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勤務時間＜パート＞ 月曜日-金曜日 09:30-18:30 土曜日、休校日 09:00-18:00 ※19:00迄の送迎業務が可能な方

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎に入る場合あり（運転・添乗） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,150円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当 ・処遇改善手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 など

勤務時間＜パート＞ 07:00-16:00の間で6時間以上 ※週3日以上 ※休憩時間: 15分-60分（勤務時間による）

仕事内容【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜一般保育士・幼稚園教諭＞ こども園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円- ※14:00-19:00は時給1,200円- ［その他手当］ ・早番・遅番手当300円/時（07:00-08:00、18:00-19:00） ［その他制度］ ・通勤手当…あり

勤務時間＜パート＞ 月曜日-金曜日 09:30-18:30 土曜日・休校日 09:00-18:00 ※19:00まで勤務可能な方

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎に入る場合あり（運転・添乗） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,150円-1,500円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 など ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護「訪問介護のサービス提供責任者候補」日勤のみ／介護資格お持ちの方優遇 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ※詳細は面談時にお伝えします 募集要項 ［職種］ 「訪問介護のサービス提供責任者候補」日勤のみ／介護資格お持ちの方優遇［J］ ［雇用形態］ 正社員 ［勤務時間・日数］ 【日勤】 8:00～21:00 ※上記

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給184,600円-235,600円 ［給与内訳］ ・処遇改善手当21,000円-26,000円 ・特別調整手当10,000円-50,000円（経験等により支給） ※参考金額であり、保有資格や経験により上限の変動があり ［その他手当］ ・資格手当20,000円（社会福祉士、介護福祉士、保育士） ・扶養手当 会社規定により支給 ・住宅手当10,000円-15,000円（賃貸のみ） ［その他制度］ ・

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給184,600円-235,600円 ［給与内訳］ ・処遇改善手当21,000円-26,000円 ・特別調整手当10,000円-50,000円（経験等により支給） ※参考金額であり、保有資格や経験により上限の変動があり ［その他手当］ ・資格手当20,000円（社会福祉士、介護福祉士、保育士） ・扶養手当 会社規定により支給 ・住宅手当10,000円-15,000円（賃

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。