ファシリティマネジャー - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】施設管理（工場ファシリティ管理）※年休120日以上/残業20H以下/東証プライム上場 【仕事内容】 【京都/京田辺】施設管理（工場ファシリティ管理）※年休120日以上/残業20H以下/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：総務部の施設管理（工場ファシリティ管理）担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画／新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持

仕事内容病院での総務業務 ・人事管理（採用、退職）・労務管理 ・院内会議参加、院内設備等に係る業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク京都田辺のＨＰにて画像で事業所紹介をしています 是非ご覧下さい！

仕事内容<仕事内容> 【未経験応援求人】｜経験不問・無資格OK！｜ITデビュー 弊社はITに携わる様々な事業を請け負う会社です。 総務と称されるような業務からエンジニアとしての技術提供まで幅広い業務を取り扱っています！ 未経験からエンジニアを目指している方のキャリアアップにもピッタリのお仕事です。 経験やスキルではなく『人柄』や『熱意』を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いを面接でお聞かせいただければと存じます。 ◆実際の仕事内容は？ エンジニアと言えどいきなり小難しいことはありません。 まずは書類の整理やスキャニング業務、シートを用いたデータ入力などから始まり 興味がある方には

仕事内容タイトル: 歯科医院の総務事務（事務長） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 社員登用あり 転勤なし 未経験者歓迎 40代以上も応募可 勤務先名: スギモト⻭科医院 職種: 歯科医院の総務事務（事務長） 仕事内容: 人を支える力は、いつも見えにくいけど、とても大きい。 医院の“真ん中”を静かに整える、そんな存在をお迎えしたいと考えています。 「ただの事務じゃ、物足りない」 そんな風に思ったことはありませんか？ スギモト歯科の“事務長”は、スタッフや院長が安心して働けるように、医院全体を整える“調整役”。 医療事務の経験や特別な資格は必要ありません

仕事内容生産技術 生産管理/車通勤OK/京田辺市/115271 京都/京田辺【工場管理/工程管理】精密微少流量の制御機器の優良メーカー／国内トップシェア／年間休日121日／賞与年2回 ■同社の特徴 ： ・魅力1「安定性」： 他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。 酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、 優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。 また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係る

仕事内容リサイクル企業での配車事務／他業種でも総務・配車経験ある方大歓迎！管理職へのステップアップも◎ 配車事務 ※パソコン操作有 ▼具体的には… ・事業用自動車の配車業務 ドライバーが効率よく回れるように調整、 スケジュール作成を行います。 ・乗務員の点呼、アルコール検知 ・ドライバーの乗務状況の確認、記録 上記の配車業務を中心に、 総務の仕事もお任せします。 ▼入社後は… 導入研修として約1週間にわたり、 先輩社員から業務の流れを学びます。 習熟度により個人差がありますが、 ひとり立ちまでは約1ヵ月です。 また、数ヵ月の間は業界知識の WEBレクチャーもあります。 ▼活躍中の社員は… 2

仕事内容<仕事内容> 京都/京田辺【工場管理/工程管理】精密微少流量の制御機器の優良メーカー／年間休日120日以上！ 仕事内容 同社の生産部FV生産課にて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用） ・スタッフの労務管理など 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財育成・教育研修の経験をお持ちの方（事業会社・研修会社問いません） ┗年数は問いません 【職種名】 人材開発（人材育成／研修の企画運営） 【仕事内容】 新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など、全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【業務イメージ】 ・研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【京田辺工場の総務（メンバー～リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・工場総務または、労務の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務・労務【京田辺】世界シェアトップクラスの製品多数／プライム上場 【仕事内容】 対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容<仕事内容> 【正・エンジニア】未経験歓迎／IT業界デビュー／学歴不問／研修制度あり／プライベート充実／ 弊社はITに携わる様々な事業を請け負う会社です。 総務と称されるような業務からエンジニアとしての技術提供まで幅広い業務を取り扱っています！ 未経験からエンジニアを目指している方のキャリアアップにもピッタリのお仕事です。 経験やスキルではなく『人柄』や『熱意』を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いを面接でお聞かせいただければと存じます。 ◆実際の仕事内容は？ エンジニアと言えどいきなり小難しいことはありません。 まずは書類の整理やスキャニング業務、シートを用いたデータ入

仕事内容同社の生産部FV生産課にて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用） ・スタッフの労務管理など 【変更の範囲】会社が定める業務 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。 未

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 業種未経験OK！【京都】ビル管理のルート営業※年休128日（土日祝）/残業月20h/大手で安定性◎ 【仕事内容】 業種未経験OK！【京都】ビル管理のルート営業※年休128日（土日祝）/残業月20h/大手で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性/福利厚生資格取得支援や階層別研修等充実～ ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！ ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500～700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規

仕事内容【総合商社で管理薬剤師のお仕事】大住駅から徒歩6/平日のみ/17時半まででプライベートとの両立にも正社員 ・・バイオ関連/総合商社で管理薬剤師業務・・営業、総務、人事、経理、購買など ・医薬品の適正管理に携わって頂きます。※医薬品の取り扱いは、それほど多くありません。配属は適性や希望に沿っていただけます！＃資格活かせる＃未経験OK 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：機械 職種名: 【京都/京田辺】情報管理担当（研究開発部門） 会社名: 株式会社椿本チエイン 年収: 500万円〜800万円 勤務地: 京都府京田辺市（京田辺工場） JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分 ※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。 ※マイカー通勤可 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ここに注目: ★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ ★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！ 募集要項: 仕事内容: ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニッ

仕事内容株式会社ザイマックス関西 【京都京田辺】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！ 【仕事内容】 【京都京田辺】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験多数活躍★【残業月10ｈ程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ（現場による）資格手当の上限なく年収継続的にUP！どんどんキャリアアップできる環境！】 ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ ＼この求人のオススメポイント！／ ＊月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し！ ＊資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能