宮城県仙台市青葉区のコールセンタースーパーバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼

仕事内容【仙台】キャリアリンク（株）／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 人材サービス事業を展開する 《キャリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊管理職・マネジメント未経験OK ＊異業種出身者多数活躍中！ ＊東証プライム上場企業！厚待遇も◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務を

仕事内容業績拡大につき！ 『人』の管理やマネジメントをおこなえる方を募集しています！ 人材事業（派遣、委託、紹介）を主におこなっている当社。 今回は仙台にておこなっているコールセンター事業の「環境保護事業」の管理者を募集します★ 具体的には、 ・契約社員にて勤務していただいている方のスタッフケア ・勤務状況の管理 ・新規人材の面接や（ゆくゆくできるようになっていただきたいです） ★コールセンター経験者★SV以上管理者経験2年以上の方のみのご応募となります 将来的には仙台コールセンターオフィスを全てまとめていただけるように成長をしていただけるのが理想です！ 現在20名ほどの契約社員が在籍し

仕事内容ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容詳細は以下リンクから！ 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェ

仕事内容SBIインシュアランスグループ株式会社 【仙台市】SV（コールセンター管理）◆オペレーター管理／呼量予測・シフト設計／品質・生産性改善 【仕事内容】 【仙台市】SV（コールセンター管理）◆オペレーター管理／呼量予測・シフト設計／品質・生産性改善 【具体的な仕事内容】 【高齢化市場で成長中／ニッチ領域での安定成長／社会貢献性／プライム上場グループ】 グループ会社であるSBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただきます。 ■職務内容 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、スーパーバイザー（SV）としてコールセンター運営を担当いただきます。 オペレーターの

仕事内容【仕事内容】 業績拡大につき！ 『人』の管理やマネジメントをおこなえる方を募集しています！ 人材事業（派遣、委託、紹介）を主におこなっている当社。 今回は仙台にておこなっているコールセンター事業の「環境保護事業」の管理者を募集します 具体的には、 ・契約社員にて勤務していただいている方のスタッフケア ・勤務状況の管理 ・新規人材の面接や（ゆくゆくできるようになっていただきたいです） コールセンター経験者 SV以上管理者経験2年以上の方のみのご応募となります 将来的には仙台コールセンターオフィスを全てまとめていただけるように成長をしていただけるのが理想です！ 現在20名ほどの契

仕事内容[仕事内容] ～会員様がご利用中のパソコンなどの修理受付の窓口です～ ◇光回線やモバイルルータ契約中のお客様が ご利用中のパソコン・タブレット、テレビ、 周辺機器が対象です。 ◇落下や水漏れ、衝突などによる過失故障や 破損などが発生した際に、補償対象かどうか、 切り分けと修理受付を行います。 例えば・・・ ・落下により破損してしまった ・水漏れで動かなくなってしまった など (1)お客様からの入電受付、又は発信。 ↓ (2)電話による故障補償受付切り分け 又は受付中のお客様への進捗連絡 ↓ (3)対応履歴入力 まずはこれら通常業務を習得・経験いただき センターとして円滑に運

仕事内容ITソリューションとヒトの力で課題解決へ導くカスタマーサクセス！ アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私た

仕事内容サービス管理責任者 / 就労移行支援 / 正職員 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎え

仕事内容業績拡大につき！ 『人』の管理やマネジメントをおこなえる方を募集しています！ 人材事業（派遣、委託、紹介）を主におこなっている当社。 今回は仙台にておこなっているコールセンター事業の「環境保護事業」の管理者を募集します★ 具体的には、 ・契約社員にて勤務していただいている方のスタッフケア ・勤務状況の管理 ・新規人材の面接や（ゆくゆくできるようになっていただきたいです） ★コールセンター経験者★SV以上管理者経験2年以上の方のみのご応募となります 将来的には仙台コールセンターオフィスを全てまとめていただけるように成長をしていただけるのが理想です！ 現在20名ほどの契約社員が在籍し

仕事内容カトーレック株式会社 【仙台／未経験活躍中！】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方改善◎ 【仕事内容】 【仙台／未経験活躍中！】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイ

仕事内容[仕事内容] 【仙台トラストオペレーションセンター人気ポイント】 「お仕事もプライベートも、オフィスからスムーズに！」 ・産業保健師が常駐しており、健康面もサポート！ ・病院・コンビニ・美容院・飲食店などが揃っていて、ランチや仕事帰りも快適 ・安心の 鍵付き個人ロッカー 完備 ・社員に優しい 割安自販機 を設置 ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただきます。 収支の管理やクライアント対応、スタッフのサポートなどを通して、自然とマネジメントスキルもUP！ 【入社後のステップ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務をお任せします。 プロジェクトの規模は10名以上のものや 100名以上のものなどさまざま。 1人あたり20～30名のスタッフを 管理していただきます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」

仕事内容【仙台】キャリアリンク(株)／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,500,000円～ └基本給＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12ヶ月 ◆年収例 4,600,000円～／SV・27歳(入社1年目) 5,000,000円～／チーフ・29歳(入社3年目) 6,500,000円～／統括責任者・32歳(入社5年目) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】コールセンターのオペレーションマネージャー◆東証プライム上場／大手顧客多数／完全週休2日制◆ 【仕事内容】 【仙台】コールセンターのオペレーションマネージャー◆東証プライム上場／大手顧客多数／完全週休2日制◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／完全週休2日制／東証プライム上場／キャリアパス大手企業との取引多数／ホワイト企業ランキング15位～ ■募集背景： この度仙台エリアでの窓口増加により、増員募集を行います。大手企業や官公庁からの依頼も増えており、管理職（正社員）としてマネジメントをお任せできる方を募集しております。

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えす

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 マネージャースタッフを募集！ ゲーム・IT業界特化 【仕事内容】 ゲームやアプリのデバッグ(ソフトウェアやプログラムのソースコードに潜むエラーやバグ(bug)を発見し、修正する作業)やカスタマーサポート業務を行う事業部でのマネージャーのポジションです。 社内で連携を取りながら、人員管理や売上、利益管理を行い、組織改善に向けチームビルディングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・予算／売上／PL管理・人員計画策定／営業支援(クライアント、初

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務をお任せします。 プロジェクトの規模は10名以上のものや 100名以上のものなどさまざま。 1人あたり20～30名のスタッフを 管理していただきます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キャリアリンク 株式会社 【仙台】キャリアリンク(株)／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理など) ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジ