かつ丸 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容資産活用アドバイザー／「第二新卒」資産活用アドバイザー／平均年収850万円／専属トレーナーによる3ヶ月教育／実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所

勤務時間（1）08：00～13：00（休憩なし） （2）08：30～13：30（休憩なし） （3）09：00～14：00（休憩なし） （4）08：00～18：00の間の8時間以上（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務10時間

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支援する 介護スタッフの募集です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心して暮らせる環境を一緒に 作っていきませんか。 ●食事・入浴・排せつなどの介助 ※日常生活の基本的な身体介護全般 ●レクリエーションの企画・実施 ※季節行事や体操、余暇活動の企画を 行っていただきます ●他スタッフと連携したケア業務全般 ※チームで情報共有しながら介護計画 に沿った支援を行います ●送迎・添乗業務 ※利用者様の送迎や外出時の付き添い ●各種記録業務（利用者情報の記入・管理） ※ケアの経過や申し送りの記録等を 行っていただきます 仕事の流れ 0

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容[仕事内容] デイサービスをご利用されるお客様の 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ・入浴前後のバイタルチェック ・体調確認や服薬管理などの健康管理業務全般 ・機能訓練実施時の補助業務 ・介護スタッフと連携して行うケア業務 ・各種記録の作成、入力業務 ※季節イベントやレクリエーションの際に、 簡単なお手伝いをお願いする場合があります。 医療・介護・福祉 ＞ 看護職 [勤務地] 【ツクイ守谷（デイサービス）】 ・茨城県守谷市松前台4-10-1 ・関東鉄道バス「松前台4丁目」下車徒歩約2分 [雇用形態] 正社員 試用期間3か月～4か月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリ

仕事内容＼未経験から始める未来の“エリア社長”募集／10店舗出店が目標★【働きやすさ重視】社員登用実績多数◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■時間外手当別途支給 ■試用期間1ヶ月 ※経験や実績を考慮して給与変動あり。 ■昇給 ■ボーナス・賞与 ■交通費支給 【応募資格】 未経験からでもOK 【仕事内容・求める人物】 ★☆・★☆・★☆・★☆・★☆ ＼10店舗出店を目指す成長企業です！／ ■未経験から店長へ、その先は〈エリア社長〉としての道もご用意！ ■あなたの頑張りは昇給や賞与でしっかり評価！年収500万円以上も可能◎ ■調理と接客の両方を経験できるため、お店づくりのスキルが幅広く身につ

仕事内容＼未経験から始める未来の“エリア社長”募集／10店舗出店が目標★【働きやすさ重視】社員登用実績多数◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■時間外手当別途支給 ■試用期間1ヶ月 ※経験や実績を考慮して給与変動あり。 ■昇給 ■ボーナス・賞与 ■交通費支給 【応募資格】 未経験からでもOK 【仕事内容・求める人物】 ★☆・★☆・★☆・★☆・★☆ ＼10店舗出店を目指す成長企業です！／ ■未経験から店長へ、その先は〈エリア社長〉としての道もご用意！ ■あなたの頑張りは昇給や賞与でしっかり評価！年収500万円以上も可能◎ ■調理と接客の両方を経験できるため、お店づくりのスキルが幅広く身につ

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇