グローイングアップ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容子ども達の可能性をいっしょに育てませんか？公認心理師・臨床心理士 正社員募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにて小学生や中学生に個別で学習支援や心理指導をしています。 資格: 公認心理師・臨床心理士 子どもへの心理的アプローチができる方 小学生・中学生の学習支援ができる方 勤務時間: ①10：45～19：30（休憩45分） 休日・休暇: ・日曜日 ・月～金の中から1日 福利厚生: 育児手当支給（ひとり親世帯のみ） 住宅手当支給（条件あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給24.6万円以上◎賞与年2回4ヶ月分♪ ■年間休日120日！完全週休2日制で安心☆ ■新中野駅徒歩8分！通勤ラクラク好立地◎ ■引越支援や住宅手当あり！長く働ける制度♪ ー【子どもたちの「ワクワク」を育む学童保育】 当施設では、子どもたちの好奇心や探求心を大切にしています。日々の活動では、子どもたちの「ワクワク」を引き出すイベントを企画・運営し、「できた！」という達成感を一緒に分かち合える学習サポートも充実。本気で遊び、学び、成長する子どもたちの姿を間近で見守り、一人ひとりの個性を尊重しながら、豊かな心を育むお手伝いをしています。笑顔あふれる毎日を一緒に創りませ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給246,000円～、賞与年2回4ヶ月分☆ ■年間休日120日以上！完全週休2日制♪ ■引越支援制度あり！新生活を応援◎ ■子どもの「ワクワク」を育むお仕事です！ ー【子どもたちの「できた！」を育む学童保育】 子どもたちの成長を一番近くで見守り、日々の「できた！」を一緒に喜び合える学童保育です。私たちは、子どもたちの好奇心や探求心を大切にし、遊びや学びを通して「ワクワク」する体験をたくさん提供しています。イベントの企画・運営から学習サポート、そして子どもたちと本気で遊ぶことまで、あなたのアイデアや個性を活かして、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？一

仕事内容【この求人のポイント】 ■野方駅徒歩0分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■月給246,000円以上！賞与年2回4ヶ月分◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ■子どもの「ワクワク」を育むやりがいある仕事♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む学童保育】 当施設は、子どもたちが放課後を安心して過ごし、たくさんの「できた！」を体験できる学童保育です。一人ひとりの興味や個性を大切にしながら、遊びや学びを通して成長をサポートしています。イベント企画や学習サポート、そして子どもたちと本気で遊ぶ中で、彼らの「ワクワク」を引き出し、未来へつながる豊かな経験を一緒に創造していきましょう。子どもたちの笑顔

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給246,000円～！賞与年4ヶ月分◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■花小金井駅徒歩6分！通勤ラクラク好立地☆ ■引越支援や住宅手当あり！新生活を応援◎ ー【子どもたちの「ワクワク」を育む学童保育】 学童クラブの児童支援員として、子どもたちの成長を間近でサポートしませんか？当施設では、子どもたちの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営に力を入れています。一緒に遊び、学び、たくさんの「できた！」を共有することで、子どもたちの自己肯定感を育むやりがいのあるお仕事です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる温かい居場所づくりを目指してい

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の給与体系♪月給230,000円〜240,000円＋賞与年2回 ■JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩10分の好立地☆ ■年間休日120日以上！メリハリのある働き方を実現♪ ■研修制度＆退職金制度で長く働ける環境づくり◎ ー【子どもたちの放課後の居場所づくりを一緒に】 放課後の大切な時間を、子どもたちと一緒に過ごしませんか？戸田公園駅近くの学童保育施設で、子どもたちの成長をサポートする保育士さんを募集しています。遊びや学習を通じて、子どもたちの自主性や創造性を育みながら、かけがえのない放課後の時間を作り上げていきましょう。笑顔あふれる温かな環境で、やりがいのある保育

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日以上！プライベートも大切に♪ ■JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分の好立地☆ ■賞与年2回で最大4ヶ月分！安定収入◎ ■研修制度充実で成長をサポート！ ー【子どもたちの放課後の居場所づくりを一緒に】 放課後の大切な時間を、子どもたちと一緒に過ごしませんか？ウィルキッズフィールド戸田 新曽クラブは、学童保育を通じて子どもたちの成長をサポートする施設です。遊びや学習を通じて、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、心豊かな放課後の時間を創り出しています♪保育士としての経験を活かしながら、新しいチャレンジができる環境です☆ ー【安心して長く働ける充実

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の給与体系♪ 月給23万円～24万円 ■年間休日120日以上でプライベート充実◎ ■賞与年2回で最大4ヶ月分の支給☆ ■JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩11分の好立地 ー【子どもたちの放課後を、あなたの笑顔で彩る保育の舞台】 放課後の大切な時間を過ごす学童保育の現場で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ウィルキッズフィールド戸田では、一人ひとりの子どもに寄り添い、楽しく安全な環境づくりを心がけています。遊びや学習を通じて、子どもたちの「できた！」「わかった！」という瞬間に立ち会える喜びがあります♪ ー【安心して長く働ける環境で、保育の専門性を磨こう】 充実

仕事内容【この求人のポイント】 ■戸田公園駅から徒歩11分！通勤便利な好立地♪ ■賞与年2回で最大4ヶ月分！安定した収入◎ ■土日祝日のメリハリある働き方で、プライベート充実☆ ■充実の福利厚生で長く働ける環境づくり！ ー【子どもたちの放課後を、一緒に楽しく過ごしませんか？】 戸田市の閑静な住宅街に位置する「ウィルキッズフィールド戸田」では、子どもたちの大切な放課後の時間をサポートしています。学童保育ならではの、ゆとりある勤務時間帯で、子どもたちと深い関わりを持てるのが魅力です。季節のイベントや様々な体験活動を通じて、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？♪ ー【安心の待遇と、キャリアアップを応

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで （1）8:45～16:45（休憩60分） （2）8:45～13:30（休憩0分） （3）13:30～16:45（休憩0分） ※（1）～（3）のいずれかで応相談

仕事内容持ち帰りなし ◆当施設のおすすめポイント◆ ◎ 未経験や新卒の方もOK！ 社内研修や丁寧なサポートがあり、安心して業務を始められます☆ ◎ 残業は一切ありません！ 週2日～3日・短時間からの勤務が可能です。 ◎ 家事や育児などご家庭の事情に合わせたシフト調整や お休みの相談にも柔軟に対応します♪ ◆こんな人にオススメです◆ ☆ 資格を活かしたい方や、療育・発達支援の分野に興味のある方 ☆ ライフスタイルに合わせた時間帯で無理なく働きたい方 ☆ ご家庭やプライベートの予定と両立しながら働きたい方 《施設紹介》 茨城県鹿嶋市にある「グローイング・アップ」は0歳～18歳の発達の気になるお子

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 食品の安全・品質を維持する品質保証業務をお任せします ・食品衛生・HACCP運用管理、外部検査機関との連携 ・原材料の規格書管理、アレルギー・栄養成分情報の確認 ・新商品・限定メニューの安全性確認、SOP管理 ・店舗からの問い合わせ対応、クレーム（体調不良・異物混入）対応 ・防虫防鼠・衛生検査・菌検査等の報告書・契約・請求管理 ・店舗・商品開発・管理部門との連携業務 店舗と本部をつなぎ、リスクを未然に防ぐボポジショです ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1～2日程度） ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど

仕事内容タイトル: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 勤務先名: しら河 名駅店 職種: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 仕事内容: 創業75年を迎えた 名古屋の老舗うなぎ料理専門店 しら河にて 実際に厨房に立って 調理に関わって頂く正社員を 募集しております。 ＜求人をお探しの皆様へ＞ 弊社ではスタッフの働きやすさ を考え様々な取り組みを行っております。 ●連休手当の導入 1年に1度、3連休以上の休日を取得すると 会社から3万円支給しています。 ●物価上昇による昇給 前期には一律７％の昇給実績あり。 ●40歳以上の方に付加検診実施 毎年の健康診断の際 40歳以上の方には会社負担で 付加

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 【法務のスペシャリストして成長できる環境】 契約書ドラフトの

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/残業少なめ/岡崎市/経験が活きる!児童デイサービスの保育士/転職におススメ/ ■コメント 未経験・新卒・ブランクがある方も大歓迎です！残業も少なめ＆特別休暇でプライベートも充実します♪ 【業務内容】 発達障害のある児童を集団生活の中で自立できる能力や学習意欲が高まるように発達支援していくお仕事です。 【社員の声】 事業所で働く先輩にいくつかインタビューをしてみました！ 【質問 @】 仕事でやりがいを感じたときはどのような時ですか？ 【答え】 子供と接する時間が多く、日々子供の

仕事内容タイトル: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 勤務先名: しら河 浄心本店 職種: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 仕事内容: 創業75年を迎えた 名古屋の老舗うなぎ料理専門店 しら河にて 実際に厨房に立って 調理に関わって頂く正社員を 募集しております。 ＜求人をお探しの皆様へ＞ 弊社ではスタッフの働きやすさ を考え様々な取り組みを行っております。 ●連休手当の導入 1年に1度、3連休以上の休日を取得すると 会社から3万円支給しています。 ●物価上昇による昇給 前期には一律７％の昇給実績あり。 ●40歳以上の方に付加検診実施 毎年の健康診断の際 40歳以上の方には会社負担で 付

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩60分）

仕事内容定員数10名♪あなたのサポートが利用者さまの未来に役立ちます★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事！日々の暮らしを支える業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・一人ひとりの状態や気持ちに寄り添ったサポート ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとして、シフト制で勤務します ・日々の関わりを大切にしながら、利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とのコミュニケーションを

仕事内容タイトル: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 勤務先名: しら河 今池店 職種: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 仕事内容: 創業75年を迎えた 名古屋の老舗うなぎ料理専門店 しら河にて 実際に厨房に立って 調理に関わって頂く正社員を 募集しております。 ＜求人をお探しの皆様へ＞ 弊社ではスタッフの働きやすさ を考え様々な取り組みを行っております。 ●連休手当の導入 1年に1度、3連休以上の休日を取得すると 会社から3万円支給しています。 ●物価上昇による昇給 前期には一律７％の昇給実績あり。 ●40歳以上の方に付加検診実施 毎年の健康診断の際 40歳以上の方には会社負担で 付加

仕事内容タイトル: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 勤務先名: しら河 栄ガスビル店 職種: 老舗うなぎ料理店の厨房スタッフ 仕事内容: 創業75年を迎えた 名古屋の老舗うなぎ料理専門店 しら河にて 実際に厨房に立って 調理に関わって頂く正社員を 募集しております。 ＜求人をお探しの皆様へ＞ 弊社ではスタッフの働きやすさ を考え様々な取り組みを行っております。 ●連休手当の導入 1年に1度、3連休以上の休日を取得すると 会社から3万円支給しています。 ●物価上昇による昇給 前期には一律７％の昇給実績あり。 ●40歳以上の方に付加検診実施 毎年の健康診断の際 40歳以上の方には会社負担で

仕事内容山本ビニター株式会社 【八尾/第二新卒◎】産業機械の機械設計★オーダーメイド/国内シェアトップ/年休123日/残業約25h 【仕事内容】 【八尾/第二新卒◎】産業機械の機械設計★オーダーメイド/国内シェアトップ/年休123日/残業約25h 【具体的な仕事内容】 ～社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性/構想設計にも挑戦可～ ■業務詳細 〈商材について〉 高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。 この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している

仕事内容【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 働きやすさバツグン！？ 創業75年を迎えた 名古屋の老舗うなぎ料理専門店の ホールスタッフを募集♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ 老舗うなぎ料理店『しら河』で 働く魅力をご紹介♪ ＼ ★連休手当の導入 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 1年に1度、3連休以上の 休日を取得すると 会社から3万円支給！ 社員一人一人が充実した プライベートを送ってほしいから こその制度です◎ この他にも飲食代の社割や 懇親会の実施、 プロ野球の観戦優待など 仕事だけではなく プライベートも充実出来る様な 制度を実施すると共に 今後もさらに働きやすくなる様に 飲食業の課