食肉 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容食品加工技術者優先採用の精肉売場経験者募集！年齢不問！シフト制で働きやすい！ ドンキはアルバイトも積極的に売り場づくりに関われるのが魅力！経験を生かして仕事を楽しもう！有給ありで急な休みも安心！ 未経験の方はパック詰めや味付け加工を中心に品出しや値引き処理などの簡単な事から始めます。精肉加工の技術がある方はその技術を生かしてお肉を捌いたりスライスや加工をお任せします！技術試験もあるので、さらなる技術の向上に向けて腕を磨くことも可能！賞味期限管理、鮮度管理などの品質管理もお願いします 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしている

仕事内容賞与年2回！ 設備に関するスペシャリストとして心地よい環境を提供し笑顔を創造しています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 メンテナンス業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜600,000円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（夏、冬） ＊交通費規定支給 ＊残業手当、家族手当、出張手当など各種手当も充実！ 【勤務時間】 8:15～17:30 ※実働7時間45分、休憩1時間30

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ・ヒュッテハヤシレストラン ・アウトドアショップ[bacon] ・福豚の里 とんとん広場 ・ヒュッテハヤシカフェ ・ざわざわの森 《一緒に働く仲間を募集しています》 赤城山を訪れる人たちに楽しい・美味しいを提供するお店を一緒に作る仲間を募集します。 各店舗で事業内容が異なります。 色々な事を沢山経験するいいチャンスです！ 仕事内容や勤務時間などの詳細はお問合せください。 接客が好きな方、人と話したりコミュニケーションを取るのが好きな方大歓迎です！ まずはアルバイトからはじめて私達と一緒に働いてみませんか？ 調理経験者、お料理好きな方、お客様と接することが好きな方、

仕事内容株式会社パシフィックシステム 【関東/フルリモート】システム開発～水産・林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ 【仕事内容】 【関東/フルリモート】システム開発～水産・林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場で

仕事内容驚安価格のお肉がドドーンと揃う精肉売場で働こう！精肉加工経験者歓迎！未経験者もOK♪ ドンキで始める新しい仕事！精肉加工技術者は経験に見合った仕事と時給交渉を！未経験者は簡単な作業から始めましょう♪ お肉が好きな人大歓迎！ お肉の加工やパック詰め、値付けをして売場に陳列するのが精肉売り場の仕事です！未経験の方は値付け・陳列・清掃など簡単なことから始めましょう！精肉加工の経験者はカットなど加工をお任せします！お肉の部位や調理方法に詳しくなるお得な仕事です☆ 【働くと生活にプラスになる】 品出しや値引き作業中にお客様から声をかけられることもありますが、他の売場と比べてお客様に接する機会が少な

仕事内容賞与年2回／土日祝休み！設備に関するスペシャリストとして心地よい環境を提供し笑顔を創造しています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜600,000円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（夏、冬） ＊交通費規定支給 ＊残業手当、家族手当、出張手当など各種手当も充実！ 【勤務時間】 8:15～17:30 ※実働7時間45分、休憩1時間30分

仕事内容賞与年2回／土日祝休み！設備に関するスペシャリストとして心地よい環境を提供し笑顔を創造しています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜600,000円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（夏、冬） ＊交通費規定支給 ＊残業手当、家族手当、出張手当など各種手当も充実！ 【勤務時間】 8:15～17:30 ※実働7時間45分、休憩1時間3

仕事内容株式会社パシフィックシステム 【高知】システム開発～SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進～100％自社開発／土日祝休み 【仕事内容】 【高知】システム開発～SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進～100％自社開発／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎（既卒1年以上） [歓迎] ・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！という想いをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によるキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。部門チーフとして最大限の裁量と責任を持ち、地域のお

仕事内容『安楽亭』『七輪房』の店長候補として、店舗の運営をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。家族や恋人、友達同士など、リピーターのお客様も多いです！ ―― 具体的な仕事内容 ―― まずは下記のお仕事からお任せ！ ■ホール業務（接客・料理提供・清掃・レジ・ドリンク作成など） ■キッチン業務（各種料理作成・仕込み・清掃など） 慣れてきたら店長業務にも挑戦！ ■店舗運営（売上や損益の管理・在庫管理・発注・予算策定など） ■人員管理（採用活動・教育・シフト管理・パートやアルバイトの人事評価など） ―― 未経験安心！充実の研修あり ―― 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・獣医師免許 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・自らのスキルを使い、新しいことにチャレンジしたい方 ・弊社の事業を通して社会貢献したい方 ・農業分野に興味のある方 【職種名】 【農獣医師】養豚業に特化した養豚管理獣医師 【仕事内容】 全国の契約農場へ定期訪問し、病気を予防するコンサルティングを行います。また、豚舎における衛生管理や農場の経営分析に至るまで多岐に渡るコンサルティングを行います。 具体的には養豚場内における以下の業務を行います。 ・生産管理指導 ・健康管理指導 ・環境管理指導 ・経営状況や財務関係の指導、他 【事業内容・会社の特長

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆昇給機会年4回！／連休取得可／年休113日／早期キャリアアップ可 志望動機は↓から選んでOK！ゼロからキャリアを掴もう。 【１】家が近かったから（計157店舗を展開。配属先はあなたの希望を考慮いたします） 【２】お肉が好きだから（お肉メニューやビビンバもまかないで食べられる！） 【３】キャリアアップしたいから（入社1年半～2年で店長になれる研修あり） 【４】大きな会社で働きたいから（東証スタンダード上場企業。海外にも進出中！） 【５】正社員になりたいから（全員を正社員でお迎え。正社員デビューも歓迎！） 『安楽亭』『七輪房』の店長候補として、店舗の運営をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた