障害児入所施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:40～17:40（実働8時間／休憩60分）●短時間勤務OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【生活支援員（介護職員／生活介護・放デイ）】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月1日にオープンした障害者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 生活介護・放デイで一緒に働く介護職員の方を募集いたします。 介護を必要とする方に身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の生活介護・放課後デイサービスにおける介護援助業務・利用者さんの送迎業務 【業務内容】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「サポートハウスココロネ住吉」は2022年開設の障害者向け施設です。 入所（入院）部門：医療型障害児入所施設、療養介護、短期入所 外来部門：小児科（発達外来）、リハビリ科、内科 通所部門：放課後等デイサービス、生活介護 ただいま当施設でご勤務いただく保育士を募集しております♪ 平成医療福祉グループの施設を一緒に作り上げていきませんか？みなさんのご応募をお待ちしております！ 【オススメポイント★】 1.未経験・ブランクのある方もOK♪ 2.職員用の無料託児所完備♪ 3.日勤帯は実働7Hで働ける♪ 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟での援助業務 【主な仕事内容】

仕事内容 仕事内容 介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 アピールポイント 強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指す、良質な医療福祉施設を機能的に運営する集団「平成医療福祉グループ」の一員である当法人。医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。 【スタッフの成長を

仕事内容<仕事内容> 【栄養士】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月1日にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く栄養士の方を募集いたします。 【業務内容】 ・医療型障害児入所施設・療養介護施設にて栄養士業務 ・入所者・利用者様の食事の調理 ・食材の発注および納品等の業務等 <給与> 年収272万円～321万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休・季節休3日（年間110日） 有給休暇：初年度10日（最高20日

勤務時間（1）10:00～19:00 （2）11:00～19:00 （3）13:00～19:00 又は 5:00～19:00の時間の間の8時間程度 休憩60分 ※（3）は休憩なし 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※新規サービスの開始、及びサービスの停止に伴う準備の場合、1ヶ月60ｈ（年6回を限度）、1年630ｈまで延長可

仕事内容発達が気になる子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI（たくみ）。 一人ひとりに向き合える少数体制で、あなたには、その児童指導員をお任せします。 …教室について… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子どもたちに合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育

勤務時間シフト制

仕事内容福祉型障がい児入所施設の指導員（正職員）募集中！ 丁寧な指導あり◎お休みの希望考慮します＊ 社会福祉法人 上野丘さつき会は、「上野丘学園」「上野丘更生寮」「グループホーム」の運営を通して、利用者様の生活を支えています。 今回は、上野丘学園の「児童指導員」を募集します。 当施設では、18才未満の知的障害のある児童の暮らしのサポートを行っています。 そこで、学園で過ごす子どもたちの生活支援業務全般をお願いします。 「障害福祉の仕事に興味がある」「子どもたちと関わる仕事がしたい」というような方にもチャレンジしていただけます◎ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して仕事をしていただけます＊

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】障がい者向け施設でのお仕事！ 2022年6月1日にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働くサービス管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 ・医療型障害児入所施設・療養介護施設にてサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリ

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 ・医療型障害児入所施設・療養介護施設、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2022年6月神戸市東灘区にオープンした重症心身障がい者向け施設の生活支援員（介護福祉士）の募集！送迎バス運行します◎無料託児所完備◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 業務内容変更の範囲：法人の定める業務 就業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤 深夜帯に休憩１８０分） 勤務日数・時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2022年6月神戸市東灘区にオープンした重症心身障がい者向け施設の生活支援員（介護福祉士）の募集！送迎バス運行します◎無料託児所完備◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 業務内容変更の範囲：法人の定める業務 就業

仕事内容・医療型障害児入所施設、療養介護施設の厨房にて調理師業務 ・食材の発注および納品等の業務。

勤務時間（１）8:30～17:00 休憩：60 分

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県神戸市にあります障がい者向け施設での正看護師の募集です。 母体が大きいので福利厚生が充実で給与水準は高め！育児時短勤務の制度があり、小さなお子様をお持ちの方は隣接しているケアホーム住吉の託児所が無料でご利用いただけます！ サポート体制は整っており、これまで新規の施設の立ち上げに関わってきたノウハウなどもありますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 35.0万円程度 諸手当込 【年収】350万円 ～ 450万円程度

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給248,000円 ＜内訳＞ ■基本給 168,000円 ■定額的に