有料老人ホーム 栄養士 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ダイエットを支える栄養士・管理栄養士 栄養学的に正しいダイエット法をご提供し、「痩せたい」「健康になりたい」お客様のご要望をサポートするダイエットアドバイザー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ダイエットをしたいお客様の対応および接客 〇食事の希望や不安・疑問点のカウンセリング 〇お客様の日々の食事状況の確認 〇献立のカロリー計算 〇栄養バランスを考慮しての食事メニューのアドバイス 〇必要に応じた料理レッスン など ※1名につき10名程度を担当します。 ※基本的にはスタジオ面談とLineやメールなどを活用してお客様とコミュニケーションをとります。 ～～ 業務の流れ（

仕事内容沖縄県全域のサポートスタッフとして、病院や福祉施設な ど複数の厨房で栄養士業務を行って頂きます。 ＜主な仕事内容＞ 献立作成・発注・帳票・検品・食数管理・トレ―チェック・ 調理補助業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【シフト制】 09：00～18：00 内5.5～8時間勤務 ＊勤務時間、勤務日数相談できます ＊週3～5日勤務 ＊土・日・祝休み ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 沖縄市 ＜給与＞ 月給300,000円～350,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あ

仕事内容・検収 ・書類作成・整理 ・衛生管理・指導 ・事務作業 等 変更範囲：変更無し

仕事内容＜地域正社員＞サポート栄養士として沖縄県内の事業所をサポートするお仕事です！ 沖縄事業部のサポートスタッフとして、病院や福祉施設などの厨 房で栄養士業務を行って頂きます！ 主な仕事内容：厨房内取り纏め・改善・献立作成・発注・帳票 ・検品・食数管理・トレ?チェック・調理補助業務など 個々に応じたキャリアアップが目指せる環境です！様々な出会いがあります★

仕事内容病院厨房内での入院患者様の食事提供に伴う栄養士・厨房業務全般 主な仕事内容：献立作成、発注、納品、食札管理、 提供食事のチェック、厨房フォローなど １日の食数（朝４０・昼１００・夕４０）／５名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員／住宅型有料老人ホーム内の理学療法士／訪問看護ステーションくもじ／日勤のみ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 この求人のおすすめポイント ＊週休2日×年間休日108日 ＊嬉しい17時30分退社♪日勤のみの勤務です ＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ＊書類選考なし◎面接１回♪ 訪問看護事業所（訪問看護ステーションくもじ）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームなは”のご入居者様のお部屋を訪問しリハビリを提供するお仕事です。 看護師や介護職員と連携しながらご利用者様一人ひとりの状態やご意向に合わせたオーダーメイドのリハビ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以下

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム花はな 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員・サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームでの施設内訪問介護、管理職業務、サービス提供責任者業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円- [内訳] ･基本給:190,000円 ･資格手当:10,000円 ･処遇改善手当:40,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム花はな 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員・サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームでの施設内訪問介護、管理職業務、サービス提供責任者業務全般 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円- [内訳] ･基本給:190

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らか

仕事内容<仕事内容> 【栄養士】土日祝休み賞与年2回未経験OK月給22万以上年間休日120日以上◎ ／ 厨房作業ほぼ無し。 栄養士としての専門業務が中心です！ ＼ ボーナス年2回支給◎ プライベートも充実◎ 好待遇◎ 年間休日120日以上◎ 土日祝休み◎ 【仕事内容】 デイサービスや、介護施設に 提供する給食の”献立”を考えたり 食材の発注や在庫管理を行う業務です◎ 栄養満点でおいしい給食を 提供するうえで施設の担当者や 調理スタッフとの コミュニケーションをとったり 受託先の厨房や給食を提供している小 学校を巡回し 調理工程や衛生上問題がないか などの チェックを行う為 非常に、や

勤務時間シフト制 (1)6時00分～12時00分(2)12時30分～18時45分 (1)6時00分～12時00分 (2)12時30分～18時45分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容＜給与アップ＞那覇市古波藏☆病院の栄養士募集！経験と資格が活かせます！ LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験し ていただきます。その後、発注・検品・クライアント様との打ち合わせ・シフト作成等の業務をお任せします。 また、経験に合わせてご指導いたします。 ●1日の食数（朝昼夕 合計） 280食／22人体制● 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り！

仕事内容【那覇市前島】月収239,500円～/昇給・賞与あり/住宅型有料老人ホームでの介護職 資格手当あり｜半年後は正社員雇用予定｜試用期間なし こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■住宅型有料老人ホームでの介護職 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・移動、移乗のサポート ・おむつ交換 ・その他付随する業務 スキルアップして経験を積んでいけば その分しっかり評価あり！ 無資格でも資格取得支援もあるので安心◎ ・月収23.9～27.9万円 ・社会保険完備 ・夜勤手当あり ・日曜手当あり ・特定処遇手当あり ・兼務手当あ

仕事内容【那覇市古波蔵】病院で栄養士（責任者）の募集！福利厚生・研修制度充実◎コントラクトフードサービスのエキスパートLEOCでの募集！大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 病院給食の栄養士（責任者）業務 【主な業務】 病院給食の栄養士業務 盛付時のチェック 配送時パッキング確認 食事変更の対応 等 ※厨房業務あり 【応募要件】 栄養士免許必須 栄養士として発注業務経験必須 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 各店舗の栄養士業務、店舗責任者業務を経て、

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで介護職の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理 等 【業務内容(変更の範囲)】 他事業所への臨時のヘルプや異動の可能性あり 求人ID 917063

勤務時間【シフト制】 09：00～18：00 内5.5～8時間勤務 ＊勤務時間、勤務日数相談できます ＊週3～5日程度勤務 ＊土・日・祝休み 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。