平成学園の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日123日◎育休取得実績あり♪車通勤可★ ・年間休日は123日と多めでゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 障害者施設における生活支援業務全般 食事や排泄等の介助 送迎補助 支援記録 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 熊本市西区 ┃給与 介護職員初任者研修

仕事内容乳幼児（０・１歳児）の保育業務全般 ＊定員１０名程度の小規模施設です。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 ＊事前研修は、認定こども園ひまわり・あとむで行います。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時20分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：授業時間は１コマ（９０分） 実際の就業時間・曜日・時間帯については本校時間割の範囲内で相 談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆・創立記念日 ＊時間割による ＊相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊専門学校（日本語学校）における日本語科目の授業 （１コマ９０分授業、１クラス２０名程度） ・日本に来て１～４年目の留学生を対象とし、レベルに合わせた日 本語教育を行ないます ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容給食調理全般業務 ・３００食程度の給食調理を複数人で行っていただきます。 ・調理、配膳、洗浄、清掃業務等。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の５～８時間で相談に応じます。 （長時間勤務ご希望の方、大歓迎です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。行事のある土・日・祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給食調理全般業務 ・３００食程度の給食調理を複数人で行っていただきます。 ・調理、配膳、洗浄、清掃業務等。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝出勤。 年間行事カレンダーによるシフト。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の保育業務全般 ＊保育部は認定こども園ひまわり・あとむ内にあり、０～２歳児を 対象に保育します。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談下さい。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０・１歳児）の保育業務全般 ＊定員１０名程度の小規模施設です。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ等の祝日、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎保育 ・園児の身の回りの世話 ・担任のサポート ◎製作補助 ◎清掃等 ＊園児０歳～５歳 ＊定員：３０５名 ＊スタッフ：５０名 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容担任／副担任 早出、バス添乗、預かり当番あり ＊ブランクがある方、資格を活かしたい方、歓迎いたします。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。育児や介護等と両立 させて活躍している職員がたくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーでシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の預かり保育の補助全般 ＊就業時間、休日については相談に応じます。 ＊資格がない方でもご相談に応じます。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日休みですが、土曜保育や行事のある土日祝は出勤となりま す。年間行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ※就業時間、休日については相談に応じます。 ＊経験者の方は優遇します 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：長時間勤務をご希望の場合、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週２日休みとなります。 年間行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給食調理補助業務全般 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり