インサイドセールス 独立支援あり - 静岡県 の求人・仕事・採用

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内勤営業/未経験OK!商談なしの内勤営業年間休日126日

田中電機株式会社

  • 浜松市中央区 神田町 / 新浜松駅 徒歩約20分

  • 月給20万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!商談なしの内勤営業◆年間休日126日/ノルマ無し/残業もほとんど無し 当社では、産業用電子機器を提供しています。長きにわたり様々な業界のお客様からご利用いただき、多岐にわたる場所で当社製品が活躍しています。今回、外勤営業がより新規PR営業に専念できる環境構築の為に、その営業をサポートする内勤営業の方を募集します!営業職ではありますが、新規PR営業や駆け引きを伴う内容は外勤営業が行うので、それ以外の部分をフォローしていただきます。 既に取引のある既存顧客を担当していただきます。 <仕事内容> ■お客様からの問い合わせへの対応 ■見積書作成 ■プレゼン資料作成(外勤営

フルリモート/インサイドセールス/SDRAIナレッジデータプラットフォームフルフレックス

株式会社Helpfeel

  • 静岡県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Helpfeel 【フルリモート】インサイドセールス/SDR◆AIナレッジデータプラットフォーム◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス/SDR◆AIナレッジデータプラットフォーム◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆イベント・展示会経由の顧客へのアプローチ/質を重視した戦略性の高いインサイドセールスをお任せ◆ ◎ニーズがある状態のお客様に対し、いかにニーズを高めた状態でフィールドセールスでトスアップするかが重要な、戦略性の高さが必要となるポジションです! ◎商談獲得を成功させるためのチーム内での提案などが歓迎される雰囲気で、裁量を持って取り組むこ

登録エントリー

未経験歓迎/全国フルリモート可/インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h

株式会社ぐるなび

  • 静岡県

  • 年収320万円〜371万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ぐるなび 【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h 【仕事内容】 【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/フルリモート可能/残業月10H/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要: インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細

登録エントリー

フルリモート/インサイドセールス 国内最大級の社員口コミサイト/企画&マーケスキルも身につく

オープンワーク株式会社

  • 静岡県

  • 年収480万円〜555万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容オープンワーク株式会社 【フルリモート】インサイドセールス ◆国内最大級の社員口コミサイト|企画&マーケスキルも身につく◆ 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス ◆国内最大級の社員口コミサイト|企画&マーケスキルも身につく◆ 【具体的な仕事内容】 ~東証グロース上場/ユーザー750万人&口コミ評価2000件超!ジョブマーケットの透明性を高める情報プラットフォーム「OpenWork」/リモート&フレックスを活用した柔軟な働き方も魅力~ ◆募集背景: 実際に働いた社員の声を公開することで企業の労働環境をオープンにし、「働きがい」を求めるすべての個人をサポートする当社。独自かつ

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カウンターセールス・資格手当

株式会社エコリング

  • 静岡市葵区 柚木 / 東静岡駅 徒歩約5分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 【ブランド品・雑貨等の買取スタッフ】静岡市駿河区に初出店 オープニング求人※グループ会社エコリングライフの求人です。 【仕事内容】 ※グループ会社エコリングライフの求人です。 【お仕事内容】 未経験から手に職!あらゆる商品の価値を見極める買取鑑定士・店舗運営 【具体的には】 貴金属やブランド品から 家電、家具、雑貨など商品の価値を見極め、 正しい値段で買取りをする鑑定士です。 国内外に販路をもつエコリンググループ。 「日本では需要なくてもタイなら販売できそう」 など、広い視野で価値を見出す仕事。 あなたが決定した値段をもとに エンドユーザーへの販売価格が決まって

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営業(ウェビナーの活用を提案) フルリモート勤務/残業なし/年休125日以上/完全週休2日制

マジセミ株式会社

  • 静岡市

  • 時給1,500円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容ウェビナーを活用したマーケティングの提案をお任せします。 【支援実績は600社以上】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためにウェビナーを実施します。集客に苦戦している顧客が多く、「これまで出会えなかったお客様と出会えた」というお声が多数。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 【100%内勤での営業活動】 ▼顧客へのアプローチ チームで既存・新規の割合は異なります(配属先は入社後に決定)。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。 ▼ニーズの確認 まずは顧客のニーズや予算感などをヒ

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