アパート経営株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユニホー ＜練馬＞賃貸アパートのメンテナンス※入退去時対応◆50年以上の黒字経営／転勤無／年休127日 【仕事内容】 ＜練馬＞賃貸アパートのメンテナンス※入退去時対応◆50年以上の黒字経営／転勤無／年休127日 【具体的な仕事内容】 【賃貸アパートのアフターメンテナンス／50年以上黒字経営の安定基盤／転勤なし／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制】 ■職務内容： 賃貸管理物件の原状回復やリフォーム・修繕・設備管理などメンテナンスを担当いただきます。 ・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。 ・査定：壁紙の張替や

仕事内容セキスイハイム中部株式会社 【名古屋／栄駅】アパート経営の提案営業※「あったかハイム」でお馴染み／インセンティブ有／年休125日 【仕事内容】 【名古屋／栄駅】アパート経営の提案営業※「あったかハイム」でお馴染み／インセンティブ有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜事業内容＞ ■「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工監理 ■その他集合住宅等建築工事全般 ■宅地分譲等不動産取引 【業務詳細】 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。 また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのご連絡も行います。 お客様のお困りごとやご要望をヒアリ

勤務時間【月・火・木・金・土】7：00～12：00（実働5時間） ★勤務開始日はご相談可能です！まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【ここがオススメ！】 再雇用あり！最長75歳まで勤務もできます 未経験入社がほとんど◎丁寧な研修で安心 入社時期の相談OK！在職中の方も安心です ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 《未経験がほとんど！》マンションの管理員業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 豊島区 ＜給与＞ 時給1,400円 ＜勤務時間＞ 【月・火・木・金・土】7：00～12：00（実働5時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 60代からの再スタートに…♪ 先を見据えて、ムリなく続けられる。 ≪マンション管理≫を当社で始めませんか？ ＼ 主に外回りや館内の清掃などをお任せします。 「自分のペースで

仕事内容【仕事内容】 ー ＜業務内容＞ 土地オーナー様へ賃貸事業の提案営業を行っていただきます。 土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムをご説明し 土地資産運用のメリットお伝えいただきます。 ＜Point＞ 賃貸事業の企画・立案から、 建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営 事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て を任せられる”ようになっています。 ”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる” ”相続の際に大幅な節税も可能” ☆土地オーナー様にとってのメリットがたくさん☆ 提案のしやすい営業です。 ＜業務フロー＞ 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもら

仕事内容【仕事内容】 ー ＜業務内容＞ 土地オーナー様へ賃貸事業の提案営業を行っていただきます。 土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムをご説明し 土地資産運用のメリットお伝えいただきます。 ＜Point＞ 賃貸事業の企画・立案から、 建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営 事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て を任せられる”ようになっています。 ”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる” ”相続の際に大幅な節税も可能” ☆土地オーナー様にとってのメリットがたくさん☆ 提案のしやすい営業です。 ＜業務フロー＞ 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもら

仕事内容賃貸アパート・マンションの管理業務および接客・案内業務 ■オーナー様対応・物件管理 ・アパート経営のご相談対応や収支報告 ・建物メンテナンスに伴う専門業者の手配・進捗管理 ■入居者様対応 ・入居中のお客様からのご相談や各種お問い合わせ対応 ■お部屋のご案内 ・ご来店のお客様（２０代から４０代メイン）への 物件案内・内見同行 【変更範囲】会社の定める業務 ■データ入力等の事務全般 ・物件情報の更新やデータ入力作業（ＰＣ作業） ★未経験スタート歓迎！先輩社員が丁寧にフォロー・指導します

勤務時間【月、火、水、木、土】8：00～12：00（実働4時間/休憩なし）

仕事内容【ここがオススメ！】 健康維持に◎ウォーキング代わりにもなる♪ 入社時期の相談OK！在職中の方も安心です 正社員並み！”スターツグループ”の厚待遇 ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 《未経験がほとんど！》マンションの管理員業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 江戸川区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 【月、火、水、木、土】8：00～12：00（実働4時間/休憩なし） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム市場上場・全国約90万戸で業界トップクラスの管理物件数、 手厚い福利厚生が魅力の【スターツグループ】で働きませんか？ 主にマンションの敷地内で清掃など

勤務時間9:00～18:00（実働8時間）※週3日～4日 月曜～日曜のうち、週3日～4日

仕事内容【ここがオススメ！】 入社時期は相談OK！先を見据えた転職に サポート体制◎未経験入社の方がほとんど！ 不明点は電話やメールでいつでも聞ける環境 ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 《未経験がほとんど！》マンションの管理員業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 八千代市 ＜給与＞ 時給1,170円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8時間）※週3日～4日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム市場上場・全国約90万戸で業界トップクラスの管理物件数、 手厚い福利厚生が魅力の【スターツグループ】で働きませんか？ 主にマンションの敷地内で清掃などをお任せします。 力仕

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00の間で実働4時間以上7時間以内（休憩時間は法定どおり付与） 週2日以上勤務していただきます。 勤務曜日・勤務時間はご希望を伺ったうえで決定します。 残業は原則ありません。

仕事内容子育てやブランクからの仕事復帰も歓迎！ 週2日・1日4時間から勤務OK。 データ入力や書類作成などのシンプルな事務のお仕事です。 難しい業務はなく、先輩社員がすぐ隣でサポートします。 【具体的にお任せすること】 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・文房具などの備品の管理、発注 ・役所や銀行への書類提出 ・電話・来客対応 ・その他、経営本部内の事務サポート ※経験や習熟度に応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【働きやすさのポイント】 ・週2日～勤務OK ・1日4時間～勤務OK ・原則残業なし ・扶養内勤務相談可能 ・学校行事などによる勤務日の調整可能 ・お子様の体調不良

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

勤務時間【月・水・金・土】8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間）※週4日

仕事内容【ここがオススメ！】 入社時期の相談OK！在職中の方も安心です 「1日6時間」だからムリなく続けられる♪ サポート体制◎未経験入社の方がほとんど！ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 《未経験がほとんど！》マンションの管理員業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 江戸川区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 【月・水・金・土】8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間）※週4日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ≪2026年12月に新規開設する物件での"オープニング募集"≫ 東証プライム市場上場・全国約90万戸で業界トップクラスの管理物件数、 手厚い福利厚生が魅力の【

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。 ――★人生経験が、お客様の心を開くカギに。 お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。「うちの子も反抗期で大変で…」「お孫さんの七五三、楽しみですね」といった、何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。 ――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。 この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格