人材管理 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容店長として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、 ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への出席 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理ほか お客様満足度地域No.1をめざしている会社です。同社は、三重県を中心にスーパーマーケットを13店舗運営しています。消費者が求める商品だけを揃えるのではなく、潜在的ニーズにまで応えるべく、旬の商品、素材のいい商品など、とことんこだわって仕入れ店舗に並べています。強味は、店内加工、対面販売、そして、インターネット宅配サービスです。店舗宅配事業、は30年以上も前から行っており、業界内でもパイオニア的存在です。お客様の期待

仕事内容三重県で活躍したい×人と関わる仕事がしたい！というあなたにピッタリのお仕事です！ 転職を通じて、なりたい自分、叶えたい暮らしがある。 そんなスタッフの想いに寄り添う会社で在りたい。 意外と知らない、賃貸メイトという働き方をぜひ知って下さい！ 私たちは地域密着・親切営業を理念とし、三重県内で多くのご支持を頂く賃貸仲介のプロフェッショナルです。 三重県内で賃貸仲介・建物管理・資産コンサルティング・不動産売買・リフォーム・サブリース事業など、業務ごとに分社化して専門性を高め、合計10社から成る賃貸グループを形成しています。 【こんな仕事内容】 ・お客様のご要望に合った“暮らし”をご提案します

勤務時間＜パート＞ 交替制（シフト制） 週3-5日相談可能 08:45-16:30 09:00-16:00

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,000円-1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容ルームアドバイザー：月給25万円 業界未経験社員9割以上！ 賃貸メイト白子駅前店で、お部屋探しのお手伝いをするルームアドバイザーの募集です♪ ＜こんな職場です♪＞ ①月給250,000円スタート！（別途賞与年3回） 昇格機会 1年に2回 実績に応じてステップアップ♪ 規定がしっかりしているから、目標をして目指しやすいです！ ②チーム制で仕事を行います 1店舗のスタッフが店長・経理・ルームアドバイザーを入れて平均6名程度。 お客様の商談数は平日1日1～2件ほど、週末で3～5件ほどとなります。 お越しのお客様には店舗全体でサービスを行います！ チームでお互いの苦手や弱点を補いあ

仕事内容【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社の店舗運営は本部主体ではなく、すべて店舗で進めています。 そのため店長としてステップアップした後は、商品の在

勤務時間＜契約社員＞ シフト制 学校のある日：10:00-19:00（休憩60分） 学休日：9:00-18:00（休憩60分） ＜パート＞ 放課後勤務の場合：14:00-19:00 学休日勤務の場合：9:00-17:00 上記の時間内で調整については応相談です。 ※休憩については1日の労働時間に応じて法定通り付与

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,500円-274,500円 ※想定年収3,318,900円-3,788,100円 ［給与

仕事内容【三重県鈴鹿市】新設エリアのマネージャー候補_Shain115 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社の店舗運営は本部主体ではなく、すべて店舗で進めています。 そのため店長としてステップアップした後は、商品の在

勤務時間＜パート＞ シフトによる ※募集時間は随時変動しています。現在の状況は担当にご質問下さい。

仕事内容複数の施設を運営しているからこそできる仕組みとして、当日欠勤にも対応できるフォロー体制が整っています。さらに、勤務先だけを変更する“移籍”も可能です。働きやすい環境が整っています。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務全般並びに付帯業務 【給与】： ＜パート＞ 時給1,050円- ［その他手当］ 土曜日・日曜日・祝日 時給に50円加算 ［その他制度］ 昇給…あり

仕事内容株式会社三秀 ※雇用形態相談可※【鈴鹿市】技術営業マネージャー候補◆生産技術の知見を活かし営業の組織運営をお任せ 【仕事内容】 ※雇用形態相談可※【鈴鹿市】技術営業マネージャー候補◆生産技術の知見を活かし営業の組織運営をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～雇用形態相談可・再雇用有・50～60代社員活躍中／プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／裁量大～ ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。 今回は、そんな当社

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,500円-274,500円 ※想定年収3,318,900円-3,788,100円 ［給与内訳］ ・基本給

勤務時間10:00～19:00（シフト制）

仕事内容事業拡大につき増員募集☆未経験スタート大歓迎！経験者は様々なキャリアアップを目指せます！ 先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてく

仕事内容店長として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、 ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への出席 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理ほか お客様満足度地域No.1をめざしている会社です。同社は、三重県を中心にスーパーマーケットを13店舗運営しています。消費者が求める商品だけを揃えるのではなく、潜在的ニーズにまで応えるべく、旬の商品、素材のいい商品など、とことんこだわって仕入れ店舗に並べています。強味は、店内加工、対面販売、そして、インターネット宅配サービスです。店舗宅配事業、は30年以上も前から行っており、業界内でもパイオニア的存在です。お客様の期待

勤務時間＜契約社員＞ シフト制 学校のある日：10:00-19:00（休憩60分） 学休日：9:00-18:00（休憩60分） ＜パート＞ 放課後勤務の場合：14:00-19:00 学休日勤務の場合：9:00-17:00 上記の時間内で調整については応相談です。 ※休憩については1日の労働時間に応じて法定通り付与

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,500円-274,500円 ※想定年収3,318,900円-3,788,100円 ［給与

仕事内容<仕事内容> 施工管理研修充実／1年目で36万円可／土日祝休み／未経験OK／20～30代活躍中★ 様々な建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ 工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） 現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパークなど ★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッ

勤務時間＜契約社員＞ シフト制 学校のある日：10:00-19:00（休憩時間：60分） 学休日：9:00-18:00（休憩時間：60分） ＜パート＞ 放課後勤務の場合：14:00-19:00 学校休業日勤務の場合：9:00-17:00 上記の時間内で調整については応相談です。 ※休憩については1日の労働時間に応じて法定通り付与

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： 児童発達支援管理責任者 月給230,500円-264,500円（契約期間中） 月給240,500円-274,500円（正社員登用後） ※

仕事内容【 働きやすさバツグン 】 完全週休2日制！ 残業少なめで、遅くとも18時には退社しています。 またご家族との旅行やお子様の行事に合わせて気軽に有給休暇が取りやすい環境です！連休取得もOK♪ まずはお気軽にご応募ください！ どんな会社？ 経験が活きるお仕事 入社1年目から月給25万円以上可能！ お持ちの資格やスキルが活かせます。 さらに資格取得支援あり＆取得時には報奨金を支給！ スキルアップ可能な環境です！ アットホームな雰囲気の社風でメリハリつけて働ける環境です。 社長をはじめスタッフ全員優しい方たちばかりですので、すぐに馴染んでお仕事できますよ。 業績好調! 高収入! 安定!

仕事内容<仕事内容> 急募！高収入！建築施工管理技士！ １級建築施工管理の資格をお持ちの方！ 三重県鈴鹿市岸岡町にある某企業さんにて正社員で 施工管理として就業して頂きます。 現場は鈴鹿市内がほとんどで社用車も貸与されますので 遠くの現場まで管理する事はなく、楽チンです。 60過ぎてもお給料は変わりません！ めちゃくちゃ好待遇！ 6,000,000円～7,500,000円位の年収を予定しています！ 土木施工管理の経験をお持ちのあなた！ 是非一度お問合せ下さい！ 貴方からのお電話お待ちしています！ <給与> 年収600万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 【休日】 土曜・

仕事内容【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社の店舗運営は本部主体ではなく、すべて店舗で進めています。 そのため店長としてステップアップした後は、商品の在

仕事内容<仕事内容> 鈴鹿★バイク好き歓迎★中古カー＆バイク用品専門店の専門スタッフ★賞与年2回／時短勤務制度有／社割有 日本最大級の中古カー用品『アップガレージ』のフランチャイズ加盟店の運営に携わっていただきます。 当店では、カー用品、バイク用品(ライダース)、電動&機械工具、そしてクルマ＆バイク車輛の『買取』『販売』『カー用品の取付』を行っています。 買取や販売をしながら、店舗・実績・人材の管理やスタッフへの指導・教育を行い店舗運営をして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ● パーツの買取 お客様がお持ちしたパーツを査定し、買取を行います。金額はアップガレージのデータを元に金額を決定します。