小規模多機能ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能きらら春日部/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/春日部市 日帰りのご利用もお泊まりのご利用も、都合に合わせて利用できるこの施設は 地域からのニーズも高まっています。あなたの真心でスターツファンを増やしていただけることを期待しています。 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げる

仕事内容■お仕事内容 リハビリコンパスの魅力は、プライベートとの両立ができる環境、福利厚生や教育体制の充実、挑戦を応援する風土です。働く人の声でもやりがいや楽しさが伝わっています。地域貢献や利用者の希望に寄り添いたい方、長く働ける職場を探している方、子育てやプライベートとの両立をしたい方におすすめです。 仕事内容 身体介護 オープン3年以内 通所・訪問・宿泊サービスにおける食事・入浴などの日常生活支援 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴 ・買い物支援 ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など ■給与 月給 228,000円 〜 280,000円 ■給与備考 給与の備考 【諸手当】 ‐世帯

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市谷原の小規模多機能居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能居宅介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/2024年4月オープン施設でコアメンバーとして働いてみませんか？ ■コメント 運営法人は組合員が22万人を超える医療生協さいたま！ 昇給・賞与もしっかりございます♪ 小規模多機能居宅介護とグループホームで幅広い知識を取得可能な環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能居宅介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ■給与 月給229100円~245900円 ■給与備考 【給与】 月給：229,

勤務時間20:30〜07:30 （実働10時間、休憩1時間） ◎週1回〜OK ◎勤務日数、曜日のご希望はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容通所・訪問・宿泊サービスにおける夜勤専従看護師のお仕事です。 ・食事、入浴などの日常生活支援 ・健康管理 ・看護処置 など ＊夜勤1名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 下位資格制度（最大3つまで1資格30円/時、住環境コーディネーター、ケアマネなど） 残業代は1分毎に支給 交通費支給 車通勤可 健康診断（会社負担） インフルエンザ予防接種（会社負担） 資格取得支援制度あり ディズニーリゾート割引（6,00

勤務時間17：00～翌9：30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能きらら春日部/求人/介護職員/パート/小規模多機能型居宅介護/春日部市 取組の共有、表彰、交流など、スタッフのつながりを大切にするスターツは従業員の声として 「居心地が良い」という評価がとても高い会社です。 大手企業だけれどもアットホームなスターツにぜひ、仲間入りしませんか？ 施設スタッフの声

勤務時間シフト制：1日の実働時間10時間、休憩1時間 週1回から～でも可能です。 20:30～07:30 ※深夜帯は25％増の割増賃金 ＜残業時間＞ 実績として0時間（残業代別途支給。）

仕事内容【夜勤専従/週1～でもOK！ディズニー割引♪】 ご家庭と両立しながら働ける！看護小規模多機能の非常勤夜勤専従の看護師さんを募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 通所・訪問・宿泊サービスにおける看護師業務 ・食事・入浴などの日常生活支援 ・健康管理 ・看護処置 など 資格: 看護師・准看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: シフト制：1日の実働時間10時間、休憩1時間 週1回から～でも可能です。 20:30～07:30 ※深夜帯は25％増の割増賃金 ＜残業時間＞ 実績として0時間（残業代別途支給。） 休日・休暇: 【休日】 ご希望に沿ってシフトをご調

勤務時間8時30分～17時30分（休憩時間：60分） ※シフト制 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週4日程度 ※勤務時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護福祉士募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 通所、訪問および宿泊サービスにおける食事や入浴等の日常生活の支援 【具体的な仕事内容】 ・訪問による生活支援および身体介護 ・通所での入浴の介助 ・買い物支援 ・服薬管理 ・ケアカルテの入力等 求人ID 926251

仕事内容通所・訪問・宿泊サービスによる利用者さまの生活全般の支援を行う介護職のお仕事です。 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴、買い物支援、病院の送迎 ・泊まりによるご家族のレスパイト ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 夏季休暇（3日、4/1在籍時に付与） 年末年始休暇（5日、交代で取得） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績65万円） 昇給あり（年1回） 世帯主手当（5,000円/月） 子供扶養手当（1子500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日117日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・日常生活支援：通所、訪問、宿泊サービスにおける食事、入浴介助 ・訪問介護：生活支援や身体介護 ・通所サービス：入浴介助 ・その他：買い物支援、服薬管理、ケアカルテの入力など 求人ID 877176

勤務時間20時30分～翌7時30分 ※シフト制 ※実働10時間 休憩1時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：60分 ※残業：なし ※所定労働回数：週1回以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護師または准看護師募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 通所、訪問および宿泊サービスにおける食事や入浴等の日常生活の支援 【具体的な仕事内容】 ・訪問による生活支援および身体介護 ・服薬管理 ・ケアカルテの入力等 求人ID 926250

仕事内容グループホーム・小規模多機能での看護師募集 看護師/ 小規模多機能型居宅介護/ 正職員 グループホーム・小規模多機能型居宅介護での看護師募集です。未経験から応募可能で研修制度も充実。資格取得支援あり、ブランクのある方も安心して働けます。月9日休み、産休育休制度も整い、長く働ける環境です。 勤務先 株式会社愛総合福祉 愛・小規模多機能豊野町 勤務地 〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町1-33-10 職種 正看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との

仕事内容通所・訪問・宿泊サービスによる利用者さまの生活全般の支援を行う介護職のお仕事です。 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴、買い物支援、病院の送迎 ・泊まりによるご家族のレスパイト ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 夏季休暇（3日、4/1在籍時に付与） 年末年始休暇（5日、交代で取得） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績65万円） 昇給あり（年1回） 世帯主手当（5,000円/月） 子供扶養手当（1子500

仕事内容通所・訪問・宿泊サービスによる利用者さまの生活全般の支援を行う介護職のお仕事です。 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴、買い物支援、病院の送迎 ・泊まりによるご家族のレスパイト ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 夏季休暇（3日、4/1在籍時に付与） 年末年始休暇（5日、交代で取得） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績65万円） 昇給あり（年1回） 世帯主手当（5,000円/月） 子供扶養手当（1子500

仕事内容費用会社負担の研修制度と資格取得支援制度あり☆仕事と家庭を両立しやすい職場です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から1.2km 武里駅から1.4km 春日部駅から2.7km ◆勤務時間 ①7:00〜1

仕事内容賞与実績65万円!/平均残業0～2時間！/未経験・ブランク可◎看護小規模多機能型居宅介護施設で正職員の介護職員を募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所・訪問・宿泊サービスによる利用者さまの生活全般の支援 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴 ・買い物支援 ・病院の送迎 ・泊まりによるご家族のレスパイト ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など 資格: 介護福祉士（初任者研修または実務者研修を持っていて、将来的に、介護福祉士の資格を取得する方も可） 未経験可 ブランクOK 運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: 7:00～16:00 8:00～17:00 9:

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護職業務全般 ・定期訪問 ・随時対応 ・随時訪問 ・看護アセスメント ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●各種予防接種や健康診断など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 株式会社リハビリコンパスは、いつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるよう、支援しています。 入社後は先輩スタッフと一

仕事内容【タイトル】 株式会社リハビリコンパス看護小規模多機能ホームこんぱす正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般。看護計画作成、服薬管理、健康状態管理、看護処置実施、通所・訪問・宿泊サービスにおける看護、食事・排泄を含む日常生活支援。 【事業所名】 看護小規模多機能ホームこんぱす 【応募資格】 ・ZOOMによるオンライン面接可 ・看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 株式会社リハビリコンパス 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 一ノ割駅 徒歩20分 【勤

勤務時間8:00〜17:00 9:00〜18:00 （休憩1時間） ＊上記時間以外にも相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容通所・訪問・宿泊サービスによる利用者さまの生活全般の支援を行う介護職のお仕事です。 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴、買い物支援、病院の送迎 ・泊まりによるご家族のレスパイト ・服薬管理 ・ケアカルテの入力 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎夏季休暇／年末年始休暇 ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 世帯主手当（5,000円/月※支給条件あり） 子供扶養手当（1子500円、2子1,300円、3子2,300円/月※支給条件あり） 下位資格制度（最

仕事内容■会社名 株式会社愛総合福祉 愛・小規模多機能豊野町 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/曜日相談OK/定年60歳以上/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給 ■コメント 研修制度あり週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/曜日相談OK/定年60歳以上/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職☆ プライベートとの両立が実現できます 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【残業も月平均3時間】【未経験OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護スタッフ（正社員）のお仕事 50代、60代、70代、シニアの方が活躍中！ ＜小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは？＞ 小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、 必要に応じて施設に泊まる「泊まり」、施設から自宅に来てもらう「訪問」の3つを組み合わせて、 利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っ