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株式会社ジェイウェイブ
佐世保市 上京町 / 佐世保中央駅 徒歩4分
月給22.9万円
正社員
仕事内容╲ 平日勤務・月収22.9万円可 / 20代・30代の若手スタッフ多数! 未経験から正社員で活躍中♪ ◥◣ 飛び込み営業ナシ ◢◤ ◢◤ 労務管理スタッフ ◥◣ 月給22万9860円 *賞与年2・各手当有 *残業代は1分単位で別途支給*諸手当有 ▎どんなお仕事なの? お仕事を探す派遣スタッフさんと 活躍してくれる人材を探す企業様を繋ぐ 「橋渡し役」それが労務管理の仕事です。 むずかしく感じるかもしれませんが、 すべて「人と話すこと」が基本の仕事。 人と向き合う姿勢を大切にできる方、 サポートすることが好きな方なら未経験大歓迎! 〈具体的には…〉 ご登録の派遣スタッフさんに… □希望職種・
Jwave2日前
株式会社キャリアパートナーズ 長崎オフィス
佐世保市
月給21万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 土日祝日完全休み☆正社員採用/未経験OK!営業or採用人事/即日面接可能!9月入社OK! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □
エンゲージ3時間前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター 人と企業を結ぶお仕事!未経験OK☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は
エンゲージ1日前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに!キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や
株式会社キャリアパートナーズ
佐世保市 三浦町
仕事内容<仕事内容> [フリーター必見!急募正社員枠]人と接する仕事が好きな方、将来管理職などをやってみたい方☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業に「キッカケ」を提供する営業・人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス! □接客
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材サービス会社での営業サポート/未経験の方歓迎します 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。 事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しております。 ●人材サービス会社とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感のあるやりがいの大きさがあります。 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成
仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()!キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ
仕事内容<仕事内容> 【正社員】20~30代活躍中()!活気あふれるスタッフと一緒に働きませんか? 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけ
仕事内容<仕事内容> 【正社員】支えられる側から支える側へ(ω)求職者をサポートします◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は
仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】人材育成・採用/未経験から始めたい方歓迎 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス! □接客や販売の経験が
エンゲージ13時間前
株式会社ミックコーポレーション西日本
佐世保市 三浦町 / 佐世保駅 徒歩5分
月給26万円
仕事内容<未経験も安心!充実の研修制度あり>人材コーディネーターとして、顧客への提案からスタッフのアフターフォローまでをお任せします。未経験の方でも継続的にスキルアップをサポートし、着実に成長できる環境です◎ 【職種】 佐世保営業所 [正]広告制作、総務・法務・人事・採用、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 / 人材コーディネーターとして、 顧客への提案からスタッフフォローまで 各業務をみなさまにお任せします。 \ 人材派遣のお仕事は主に3つ ■人材採用 求人広告の発注・作成 応募者の面
バイトル9日前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めて
株式会社I.C.G.elite
月給18万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 営業/企画営業(法人対象) 地方×人 地域活性化事業 営業×企画 創造を現実にする仲間募集 \新規立ち上げ支部のオープニングスタッフ募集/ 未経験でも大丈夫!! 地元を大切に思える方大歓迎♪ 当社オンリーワンの魅力 / 「地方」と「人」を基盤に あなたがチャレンジできる様々な環境をご用意 地域活性化のお仕事になります。 \ 未経験でも大丈夫かな? / 難しく思われるかもしれませんが 求められる企業さまと求職者さまを 繋げるシンプルなお仕事です。 \ 【弊社のココがPOINT!】 ■残業なし◎長期的に安定して働ける ■独自のカリキュラムで学費0円×家賃0円で資格取
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーター(採用or営業or広報から選択可)入社日相談可能!即日WEB面接OK 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ
仕事内容<仕事内容> 正社員採用/未経験OK!人材コーディネーター(営業or採用人事)/即日面接可能!9月入社間に合います 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ
佐世保市 / 佐世保中央駅 徒歩4分
月給23.4万円
仕事内容┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆┏☆ 会社や転職者の方を親身にサポート♪ 頑張りが活きる、 会社と人の橋渡し役のお仕事です★★★ ☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛☆┛ ☆☆お仕事の内容☆☆ ▷全国の拠点で人材サービスを提供する 会社での、企画営業のお仕事です。 ▷企業・求職している方双方に合った 人材サービスの提案や、 就業のサポートを行っています☆ ▷人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方にピッタリ☆ 頑張りが活きるお仕事なんです。 ☆☆こんな方が活躍しています!☆☆ ▷応募の条件はふたつ! ①高卒以上◎ ②普通自動車免許をお持ちの方◎ ▷営業職未経験から始めた方や
Jwave1日前
仕事内容 アナタの頑張り、今の職場で活かせていますか? 頑張るアナタの仕事・生活どちらも応援します! アナタの力を発揮する大チャンスです! 頑張りが反映されるインセンティブ制 未経験から始められる営業のお仕事です♪ 勤務体制 9:00~18:00 土日祝休み GW・夏季休暇・年末年始 連休あり 月給:234,860円~ 年1回の昇給や各種手当あり 売上に応じたインセンティブ制度あり 仕事内容 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ 具体的には・・・ 人材を探している企業開拓 企業の人材課題に応じた人材サービスの提案 求職者へ就職先の紹介 応募者、
仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きながら自分のポジションを見つけよう!可能性が広がるお仕事☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや
仕事内容<仕事内容> 5月入社まだ間に合います!即日面接させてください!正社員☆人材コーディネーター!採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社
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