茨城県の認定看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 社団愛友会 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 社団愛友会 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人 【勤務地】 茨城県 ひたちなか市 中根5125-2 【アクセス】 ＪＲ常磐線(上野－仙台)/ひたちなか海浜鉄道湊線「勝田駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 休憩／60分 種別／変形 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 認定こども園 もりや幼保園 看護師/ﾊﾟｰﾄ【時給1520円】週3日から/土日祝休み/13時時間固定勤務OK/残業なし/守谷市/認定こども園 アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 看護師／パート【時給1520円】週3日から／土日祝休み／13時～時間固定勤務OK／残業なし／守谷市／認定こども園 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日

仕事内容社会福祉法人愛正会愛正会記念茨城福祉医療センター 【水戸市】総務部長◆業界未経験歓迎基本的に定時退勤／マイカー通勤可／土日祝休み／安定した法人基盤 【仕事内容】 【水戸市】総務部長◆業界未経験歓迎基本的に定時退勤／マイカー通勤可／土日祝休み／安定した法人基盤 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスの実現可能／産休・育休実績と復帰実績もあり／院内に託児所あり】 ■茨城県水戸市にある重症心身障害児・者の専門の医療・福祉複合施設にて、この度、総務部長を募集します。当施設の総務部門全体の責任者として、各種拠点の総務・財務・人事・労務を含む、バックオフィス全体の統括およびマネジメント業務を担

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/中勤：12:30～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 アットホームで笑顔が絶えない現場です。（3年目看護師より） 地域と家族に密着した看護を目指して頑張っています。（5年目看護師より） 建物は新しくないけれど、清潔感のある職場です。（1年目看護師より） 【深掘り情報

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/中勤：12:30～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 アットホームで笑顔が絶えない現場です。（3年目看護師より） 地域と家族に密着した看護を目指して頑張っています。（5年目看護師より） 建物は新しくないけれど、清潔感のある職場で

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/準夜：16:30～01:00/深夜：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 いつも笑顔で、穏やかな雰囲気が魅力の看護部長です。 その温かい人柄に、面接

仕事内容＜期間限定★お祝い25万円＞4月採用解禁／前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所◎想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュー

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎境町にある定員230名の幼保連携型認定こども園で 正社員の看護師さんを募集中です！ 【お仕事内容】 看護師業務全般 ・園児の健康管理および体調不良時の対応 ・特色ある子どもの支援 ・病後児の観察・看護 ・ほけんだより等の書類作成（パソコンで作成します！） 【おすすめポイント】 ・保育園やこども園での看護師経験が無い方も応募大歓迎です！ ・賞与は年3回（4.3ヵ月分）！ ・早番勤務や遅番勤務はありません♪ 【給与詳細】 【給与内訳】 基本給：253,000円 処遇改善手当：7,000円～17,000円 【その他手当等】 通勤手当：2,400円～10,000円 残

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～00:30/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/中勤：12:30～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 アットホームで笑顔が絶えない現場です。（3年目看護師より） 地域と家族に密着した看護を目指して頑張っています。（5年目看護師より） 建物は新しくないけれど、清潔感のある職場で

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 休憩時間：60分 変形 ６か月（原則更新）

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 守谷市内の認定こども園にて 看護師としてのお仕事 子どもたちの健康管理や応急手当、 保健指導などを中心にお願いします！ ★∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵★ 《週3日から＋時間固定での勤務OK》 お仕事とプライベートの両立が可能♪ 13時～18時の間で希望をご相談ください ＊月曜日～土曜日の内 ＊日勤のみ 《子どもたちと関わる楽しい環境》 体調不良時やケガの看護や手当のほか 保健指導や健康診断など 園児のみんなと関わることができます◎ また、平常時には乳児クラスにて 0～1歳児の保育業務をお

仕事内容《契約社員募集》年間休日125日＊育休など取得実績あり＊土日祝固定休！ワークライフバランス重視の方も働きやすい検診センターです♪ ●検診センターで血圧測定、採血、視力検査、聴力検査、面談介助などの看護後業務全般をお願いします。 ●年間休日数は125日とお休みたっぷり♪プライベートの時間もしっかり確保できるので、リフレッシュしながらお仕事も頑張ることができる環境です！ ●育児・介護休業、子の看護休暇などの取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ※准看護師資格が必須です 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：健診センター

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8：30～17：00（うち休憩60分） 8：30～16：30（うち休憩60分） 9：00～17：00（うち休憩60分） 上記より勤務時間をお選びください。 週４日以上となります。

仕事内容専門診療外来で看護師の専門性を発揮してみませんか。 当院の外来は認定看護師を多数配置しています。 診療の補助、処置、入退院支援、フットケア、ストーマケア、心不 全看護、禁煙指導、糖尿病看護 慢性呼吸器疾患看護、がん薬物療法看護 がん放射線治療看護 見学随時可能 勤務日数は週４日からＯＫ、それ以上勤務できる方も歓迎します！ 残業ほとんどなし、「働きやすさ」を整えています。 変更範囲：変更な

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1530円～1600円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職理由のほとんどが出産や配偶者の転勤による

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 変形 休憩時間：60分

仕事内容看護師/パート【時給1520円】週3日から/土日祝休み/13時～/時間固定勤務OK/残業なし/守谷市/認定こども園 守谷市内の認定こども園にて 看護師としてのお仕事 子どもたちの健康管理や応急手当、 保健指導などを中心にお願いします ∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵ 《週3日から＋時間固定での勤務OK》 お仕事とプライベートの両立が可能 13時～18時の間で希望をご相談ください 月曜日～土曜日の内 日勤のみ 《子どもたちと関わる楽しい環境》 体調不良時やケガの看護や手当のほか 保健指導や健康診断など 園児のみんなと関わることができます また、

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月・水・金：07:30～17:00/早番：08:00～18:00/遅番：13:00～23:00/日勤：08:30～18:30/火・木・土：08:00～16:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/当直：16:30～09:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 いつも笑顔で、穏やかな雰囲気が魅力の看護部長です。 その温かい人柄に、面接を受けられた方からは「安心して

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・点滴、注射、患者介助(食事、排泄等) ・患者移送、体位交換、検温 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:30～09:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【病棟配属の新人コメント】 脳

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院の離職率は8パーセントから9パーセントと低く、平均勤続年数は10年と長く、定着率の高さが自慢です。離職理由のほとんどが出産や配偶者の転勤によるものであり、2