緩和ケア - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【緩和ケア科】終業17:15まで/ベテラン医師多数/当直無し◆がん患者を中心に病棟管理をお願いします[東京都品川区] : 【オススメPOINT】 ☆他科と協力の上、緩和ケアチームでのご勤務をお願いします。 ☆品川区にあり、最寄駅から徒歩数分のためアクセス抜群です。 ☆大手法人グループのため、経営が安定しております。 【職場環境と雰囲気】 ■各診療科の垣根が低いため、他科の先生方との相談がしやすい開放的な環境が整っています。 ■相談だけでなく、実践的な指導を受ける機会も豊富にあり、経験を積みたい先生にも成長できる環境が提供されています。 ■メリハリをつけた働き方が奨励されており、有給休暇の取

仕事内容【求人概要】 品川区/医療対応住宅ケアホスピス/正社員/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療対応住宅ケアホスピスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤専従での募集！ ・産休、育休、介護休暇制度の取得実績はほぼ100％！ ・臨床経験が３年以上の方大歓迎！ 【施設概要】 開設：2024年８月 種別：医療対応住宅ケアホスピス 【施設の特徴】 ケアホスピスは「医

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 法人名…医療法人社団鳳優会 都内を中心に24時間体制で訪問診療や在宅勤務を行うクリニックを展開しています。 患者さんは自宅に居ながら各診療科の医師による専門性の高い医療提供が可能です。 ≪対応診療科≫ 内科、脳神経内科、緩和ケア内科、消化器内科、リウマチ・膠原病内科、呼吸器内科、泌尿器科、皮膚科など 【業務内容】 クリニック内 ・カルテの準備 ・後片付け ・事務作業 ・来客対応 訪問時 ・スケジュール管理 ・医師のサポート ・運転 ※ルートは概ね決まっているので2～3ヶ月で把握できます

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします♪】 介護予防から緩和ケアまで、幅広くご利用者様をサポート！ 訪問エリアはステーションから5Km範囲で、看護師は7名（常勤4名、パート3名）が活躍中☆ 利用者数は約60～70名、内ターミナルは20名ほど。介護保険が7割、医療保険が3割を占めています。 看護師の年齢層は30代が中心で、活気ある職場環境です！ ☆未経験やブランクがある方も安心！しっかりとしたサポート体制が整っているため、 一から学びながら成長できます♪ 完全週休2日制でプライベートとの両立もバッチリ！ オンコールの頻度は電話対応が週1～2回程度、実働は

仕事内容【育児中ドクター活躍◎】平日週4日可/健診＋外来/8:30～17:00/アクセス抜群品川区各線最寄駅徒歩3分のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆平日週4日のご勤務が可能です。育児中の女性ドクターも多く在籍し、メリハリある働き方でご活躍されてます。 ☆健診業務、二次外来などの業務がメインとなります。これまでのご経験をベースに業務内容はご相談頂けます。 ☆JR・東急・都営線最寄駅徒歩3分、とアクセス抜群です。千代田区のグループ内クリニックでのご勤務もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ JR山手線他各線利用可の駅近クリニックで健診・外来ドクターの募集になります。 グルー

仕事内容【在宅緩和ケアにも注力】週4日・夜間対応無可/“在宅医療”の経験問いません◆研修・教育体制が充実している法人の品川区内のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。 ☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。 ☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。 【医療機関情報】 ■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、訪問件数4～5件/日、ターミナル・緩和ケアの対応、記録業務、医療器具の管理、オンコール業務など）

仕事内容★東証グロース上場企業で働きませんか？★ホスピス特化型 訪問マッサージ師 『緩和ケア施術にチャレンジ！― ターミナルケアで患者さん、ご家族を支えるマッサージ師』 (1) ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ ・マッサージ（＋鍼灸）施術の提供 ・利用者様の施術記録・報告書の作成 (2)施設内連携・利用者支援業務 ・担当施設の職員やご家族との連携を通じた利用者様へのサービス案内 ・施術体験会などの企画・実施による利用者様へのマッサージ導入活動 ・ケアマネジャー、クリニックとの情報連携活動 (3)稼働・運営管理 ・担当施設内の利用状況を把握し、円滑な施術スケジュールを調整、提案 ・施術件数

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 介護予防から緩和ケアまで幅広くご利用者様をサポートいたします! 【訪問エリア】ステーションから5Km範囲 【看護師の数】看護師7人(常勤4人/パート3人) 【利用者数】約60～70名/内ターミナル20名ほど(介護保険7割、医療保険3割ほど) 【看護師年齢層】30代 【オンコール頻度】電話対応:週1～2回程度、実働:月2～5回程度(事業所全体)、当番:週1～2回程度 ※電話対応の頻度・実働の頻度は事業所全体での数です。 ＜おすすめポイント＞ 【正社員で安定！高収入が叶う訪問看護の求人】 ・常勤の正看護師募集！月給35万円以上、年収47

仕事内容【タイトル】 医療法人社団双愛会ファミリークリニック品川正看護師 【仕事内容】 ◆品川区・大田区を中心とした在宅医療を提供する医療法人。訪問看護・訪問診療の全般を担当。 【仕事内容】 ・緩和ケア患者を中心とした対応 ・訪問看護・訪問診療の連携業務 ・訪問看護・訪問診療のサポート業務を実施 ＜主な患者様の疾患＞ 末期がん、非がんの緩和ケア ＜補足情報＞ ・電子カルテを導入済み ・業務用ノートPCとスマートフォンを貸与 ・主な移動手段は電動自転車 ・訪問看護は電動自転車、訪問診療サポートは自動車を使用 医師・看護師・ドライバーで移動するため運転免許は不要 ■オンコール ・オンコール

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 介護予防から緩和ケアまで幅広くご利用者様をサポートいたします! 【訪問エリア】ステーションから5Km範囲 【看護師の数】看護師7人(常勤4人/パート3人) 【利用者数】約60～70名/内ターミナル20名ほど(介護保険7割、医療保険3割ほど) 【看護師年齢層】30代 【オンコール頻度】電話対応:週1～2回程度、実働:月2～5回程度(事業所全体)、当番:週1～2回程度 ※電話対応の頻度・実働の頻度は事業所全体での数です。 ＜おすすめポイント＞ 【株式会社ギブンで叶える訪問看護の新しい働き方】 ・准看護師の正社員募集！月給35万円以上、年

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:45～16:15/日勤：08:00～16:30/日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 急性期病棟で寝たきりだった患者様が、回復期病棟での長期リハビリを経て歩行できるまでに回復された時は感動し、看護への意欲がわきました。患者

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ひなたひなた在宅クリニック山王正看護師／准看護師 【仕事内容】 【業務内容詳細】 ・東京都大田区のひなた在宅クリニック山王に勤務 ◆医師と同行し、バイタル測定・採血・カテ交換等の処置を実施 ・残薬の確認、家族・施設職員との相談を実施 ◆一般内科、褥瘡処置、緩和ケアを実施 ・医師が常駐している体制のため、相談・指示を受けられる ◆クリニック内の内勤業務として書類作成、電話対応、物品管理、新規患者カルテ作成を実施 ・薬局、訪問看護ステーション、ケアマネージャー、家族との連絡・調整を電話・メールで実施 ◆新規依頼・緊急依頼など、患者ファーストで対応 【人数と年齢層】

仕事内容関連キーワード 看護師、准看護師、正看護師、ハローワーク、正社員、看護助手、主婦（夫）、看護師准看護師、正准看護師、中高年、看護師夜勤、介護付きホーム、女性スタッフ活躍中、産休・育休取得実績あり、子育てママ在籍中、ワークライフバランス充実、プライベートも充実、有料老人ホーム、ブランク可、シニア歓迎、残業少なめ、制服貸与、研修制度あり、お休み充実、駅近、業界大手、駅チカ、スキルアップ、高収入、人の役に立つのが好き、スキルアップをしたい方、有給消化率70％、ミドル、40代活躍中、181代活躍中、長期休暇取得可能/連休取得OK、電子カルテ利用or紙カルテ利用、子育てサポートあり、定着率が高め、復職支

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直体制：内科系1～2名、外科系1～2名、産婦人科1名、研修医・専攻医1～2名 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・品川区 大井町駅より徒歩9分 ・急性期病院で回復期リハや緩和ケアも経験する事ができる地域密着型病院 ・巨樹の会という、全国的にはリハビリ専門病院を多数保有する法人です。 ■職場環境 病床数 308床床（一般308床） 救急搬入件数 年間約8,000台 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート指導担当によるOJTがメイン。 定期的に悩み相談を受けてくれるチューター制度を導入。（メンター制度とほぼ同じ） 教育制度の備考※中途プリセプター制度は無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:459.3

仕事内容【在宅専門医・緩和ケア専門医取得可】年収2,000万円も可/土日祝休み/夜間対応無し◆長く地域に根差している訪問診療クリニック[東京都品川区] : 【オススメPOINT】 ☆年収2,000万円も実現可能！昇給制度もございます。 ☆在宅専門医の取得も可能！指導力のあるお優しい院長先生の元で研鑽が積めます。 ☆在宅未経験の方もご応募可能です！ 【医療機関情報】 ■日本在宅医学会認定施設になるため、訪問診療を志している先生方に人気の在宅医専門医の取得が可能です。 ■認知症の専門医、緩和医療学会専門医も取得可能ですので、在宅診療のスペシャリストを目指すことができる環境です。 ■理事長が神経内科がご

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・緩和ケアチームとしてがん患者へのリエゾン・精神症状の評価と対応をお願いいたします。 ・救急搬送患者の精神科疾患、入院患者の認知症などのコンサルテーションもお願いいたします。 ・当直体制：内科系1～2名、外科系1～2名、産婦人科1名、研修医・専攻医1～2名 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000～1,500万円 掲載企業名

仕事内容オンコールなし・夜勤なし！完全週休2日制！マニュアル完備！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし リモート面接OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 340,000円〜 上記の詳細 基本給：295,200円~ 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：44,800円~ （20時間相当分、超過分は別途支給）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・笹川保険財団が実施する起業家育成事業研修を受けた看護師が運営、管理する在宅看護センターです。 ・一人一人のナラティブ（語り・物語）を大切に、オーダーメイドのサービスを提供しています。利用者さんの思いを尊重し、共通のゴールを志向しています。 他の専門職のサービスと重なり合って、看護の専門性を発揮しながら利用者さんをサポートします。 ・経験豊富な看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師が在籍し質の高い看護サービスを提供します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～