物流 - 田町駅(東京都) の求人・仕事・採用

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田町/自社保有物件の大小規模修繕監理/将来の幹部候補/年休124日/土日祝休

株式会社丸仁ホールディングス

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収700万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社丸仁ホールディングス 【田町/自社保有物件の大小規模修繕監理】※将来の幹部候補/年休124日/土日祝休 【仕事内容】 【田町/自社保有物件の大小規模修繕監理】※将来の幹部候補/年休124日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 \安定基盤企業で発注者側のお仕事/ ◎発注者側の業務のため、残業15h程度、フレックス、在宅も活用可能な環境となります。 ◎東京コカ・コーラボトリングが前身であり、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。安定した財政基盤のもと、保有物件の修繕・維持管理業務(大規模修繕工事~小修繕工事)を実施。 ~募集背景~ マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件

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東京/田町/サービスエンジニア(製造業・流通業向けシステム)/世界トップクラス級・プライム上場

株式会社ダイフク

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収630万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社ダイフク 【東京/田町】サービスエンジニア(製造業・流通業向けシステム)※世界トップクラス級・プライム上場 【仕事内容】 【東京/田町】サービスエンジニア(製造業・流通業向けシステム)※世界トップクラス級・プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~世界1位を誇る超優良大手メーカー/物流システムのリーディングカンパニー/DX化にも先進的に着手!~ 【ポジション説明】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア(製品納品後の顧客窓口)をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー(日本を代表する名だたる大手企業等)などの納入先にて、協力会社と協力し

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新規事業開発担当/シェアNo.1SaaSを軸に非連続な産業支援事業を開発平均残業20時間・在宅可

株式会社Hacobu

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Hacobu 【新規事業開発担当】シェアNo.1SaaSを軸に非連続な産業支援事業を開発◆平均残業20時間・在宅可 【仕事内容】 【新規事業開発担当】シェアNo.1SaaSを軸に非連続な産業支援事業を開発◆平均残業20時間・在宅可 【具体的な仕事内容】 【物流業界の2024年問題に挑む急成長SaaS/大手企業にも多数導入/物流業界の課題が世の中的に顕在化し、急成長中のマーケット】 ■募集背景: 当社は、企業ミッションである「運ぶを最適化する」を実現するために、SaaS事業を基幹としながらも、今後事業を複線化していこうとしています。そのために先期新設された新規事業本部のメンバーと

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オープンポジション/身近な人の”当たり前”にテクノロジーで貢献/完全週休二日制/社内SE・システム管理/東京都/正社員

株式会社ファミリーマート

  • 東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務詳細に記載しているシステム領域の開発に携わったご経験のある方 \詳細なポジションはご相談できますので、お気軽にご応募ください/ 【職種名】 オープンポジション【年収~1,000万円◆身近な人の”当たり前”にテクノロジーで貢献】 【仕事内容】 ファミリーマートのシステム本部には、店舗運営・物流・会計・アプリなど幅広いシステムが存在しております。 そのため、これまでの経験を踏まえ最適なポジションをご提案しますのでお気軽にご応募ください ■具体的なシステム領域 ・店舗運営、発注関連システム領域 ・商品物流、製造システム領域 ・デジタル、ペイメントシステム領域 ・会計、

未経験歓迎/契約サポートスタッフ不動産オーナーへの挨拶業務メインノルマ無し駐車場DX事業展開

ランディット株式会社

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ランディット株式会社 【未経験歓迎】契約サポートスタッフ◆不動産オーナーへの挨拶業務メイン◆ノルマ無し◆駐車場DX事業展開 【仕事内容】 【未経験歓迎】契約サポートスタッフ◆不動産オーナーへの挨拶業務メイン◆ノルマ無し◆駐車場DX事業展開 【具体的な仕事内容】 【日本各地を巡る契約サポートスタッフ/オーナー様へのご挨拶メイン/ノルマや目標は無し/自分のペースで仕事することが可能/週3出張あり】 ■採用背景: 今営業担当が担っている業務を巻き取っていただき、専任として活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容: 現地契約、各種申請代行(道路使用許可、占有許可)の専任担当として業務を行っ

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リモート週3可/広報責任者/CCO候補食品産業のサプライチェーン変革/事業領域の拡大フェーズ

株式会社Goals

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収600万円〜1,500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Goals 【リモート週3可】広報責任者/CCO候補◆食品産業のサプライチェーン変革/事業領域の拡大フェーズ 【仕事内容】 【リモート週3可】広報責任者/CCO候補◆食品産業のサプライチェーン変革/事業領域の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社は、外食チェーン向けに自動発注・原価分析・人件費管理といった複数領域のプロダクトを展開しており、継続的な新プロダクトの開発に加えて、食品流通・製造・物流を含むサプライチェーン全体の改革へと、事業領域の拡大が進んでいます。 こうした事業領域の拡大に伴い、Goalsという企業が世の中からどの様に認知されるべきかも、変わってきて

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