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電気エンジニア - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

電気施工管理/経験を積める/北関東地域にて電気施工管理のお仕事

株式会社コプロコンストラクション

  • 水戸市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • スキルアップ

仕事内容【ここがポイント】 プロジェクトに参画し、魅力的な街づくりを支えていただきます。 20~30代の社員が多いので、フレッシュな雰囲気があります。 大変だけどやりがいもたくさんあるのがこの仕事の魅力です。 ◆基本的に土日休み。年間休日は125日! ◆Uターン・Iターン大歓迎。あなたの働きたいエリアで就業できます。 ◆自宅から現場へは直行直帰! ◆学びながら働ける環境でスキルアップも目指せる! <応募資格> 上記職種(枠外記載)のご経験が少しでもあればOK 他に特別な資格は一切不問です。 ※就業先によっては普通自動車免許が必須となります。 結婚や子育てなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き

ベスキャリ建設

20代30代活躍/半導体に関するエンジニア業務/正社員/水戸市

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 水戸市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • スキル不問

仕事内容[仕事内容] システム開発・設計・研究・機械や電気製品開発を行っている当社にて、エンジニアとして活躍頂きます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 職務内容は大きく下記に分かれます。 ◎半導体の画像検査業務 ロボットが生産した半導体製品の画像検査を行い、製品の不備をチェックしていただきます。不備のデータをとりまとめ、生産部署にフィードバックするため、ゆくゆくは品質管理などにも関与できるスキルを身に着けて頂きます。 ◎半導体の設備保全業務 生産設備における不具合や故障が見つかった際に、ラインの修理を中心にご対応いただきます。ゆくゆくはサービスエンジ

かんたん応募株式会社アウトソーシングテクノロジー

2級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者/完全週休二日制

非公開

  • 水戸市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 海外出張あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上

仕事内容【茨城・水戸市】2級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2 - 3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として

ミドルの転職

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