滋賀県大津市の消防の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業でのシステム開発】教育機関向け教務システムの改修プロジェクトにおいて、開発から結合テストまでをご担当いただきます。 【企業情報】システム開発やネットワーク構築などのサービスを提供する企業です。消防、防災、金融、保険、製造・流通、文教など幅広い分野のシステム開発を行っています。基本的にテレワーク勤務となるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめ。Java開発経験を活かし、設計内容の理解から実装、テストまで幅広く担当いただきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

仕事内容- 職種 - 機械警備サービススタッフ ┗ サービスの最前線で、安全・安心を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして活躍できます。 - 具体的な仕事内容 - 異常発生時の急行対応 ┗ コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づいて現場に急行します。 ┗ 状況によっては、警察や消防など関係機関と連携しながら適切な処置を行います。 ┗ センサーの信号には、侵入者や火災の検知・救急要請信号などがあります。 - 金融機関などのATM障害対応 ┗ ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に対応します。 ┗ 適切な処置を行い、機器を正常化

仕事内容- 職種：機械警備サービススタッフ（ビートエンジニア） - 業務内容：安全・安心を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして、以下の業務に携わります。 - 具体的な仕事内容： ┗ 異常発生時の急行対応 ※コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づいて現場に急行します。 ※状況によっては、警察や消防など関係機関と連携しながら適切な処置を行います。センサーの信号には、侵入者や火災の検知・救急要請信号などがあります。 ┗ 金融機関などのATM障害対応 ※ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に対応し、適切な処置を行い、機器を正常化する

勤務時間7:00～19:00の中で1日2,3時間～OK 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合60分の休憩あり） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1回～応相談 ※平日のみの勤務もOK ※9時・10時以降勤務OK、16時・17時前退社OK ※扶養控除内考慮 ※時短勤務OK

仕事内容【四条河原町から徒歩5分】未経験OK♪扶養控除内考慮♪子どもたちとの距離が近い園で、幼稚園教諭としてお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・こどもたちと一緒に遊ぶ ・給食のお手伝い ・着替えの補助 など ◎1つのクラスに複数人担任が就くので安心してください 雇用期間の定め：あり -更新期間：年度ごと 更新回数の上限：あり 3回 -更新条件：勤務態度により 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 幼稚園教諭 未経験OK 学歴不問 勤務時間: 7:00～19:00の中で1日2,3時間～OK 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた

仕事内容オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はオフィスビルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の

仕事内容放課後等デイサービス 公認心理師・心理職（正社員）の募集です 発達障害の療育に携わりたい方、心理系資格保有者歓迎！キャリアアップも目指せます（経験不問） “『凸凹のあるすべての人が活躍できる幸せな社会作り』”のた め、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に「楽し い！」を最優先にした「子ども達によりそう療育」を実践してい ます。コミュニケーション力育成を軸としたプログラムに沿って 行うトレーニングで、あなたのアイデアを活かしてください！ 【公認心理師・心理職】 主に、集団のトレーニングに入る前の発達段階にいる子どもたち に対して、個別支援をお任せします。ハッピーテラスのプログラ

仕事内容【仕事内容】 【丹波口駅より徒歩5分！商業施設の設備管理】 建物の各種設備の維持管理業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・ビル内の諸設備（水回り、空調、照明、建具など）の点検や故障時の応急対応 ・テナントからの各種要望（空調の暑い寒い、照明が切れたなど）への対応 ・保守点検会社や工事会社がビルに来館し作業を行う際の立会い ・これら点検や工事に関わる報告書の作成 ・各種検針作業 【給与詳細】 【正社員】 月給220,000円?270,000円 ※経験や資格などを考慮し決定いたします。 想定年収320万円?400万円 賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月） 昇給：年1回 資格手当（最

仕事内容【アピールポイント】 【少人数体制で裁量権 】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ 完全週休2日制！「社員が働きやすい環境づくり」を推進しています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事管理業務をご担当いただきます。 案件は、共同住宅(10階建て、50～100戸ファミリー、賃貸等)、老人ホーム、工場等新築・改修・小工事など様々です。 【担当エリア】 京都、滋賀を中心に大阪の茨木、高槻など車で1時間程度の距離になります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【当社の魅力】 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインで

仕事内容仕事内容：電気設備の工事全般に関わっていただきます。 積算（見積）・設計（図面作成）など施工管理に関わる全ての業務を行っていただきます。 未経験者は電気工事士で経験を積み、資格取得後は施工管理技士として活躍していただきます。 PR：暮らしを支える電気をより安全に、より確実にお届けするために京都で半世紀以上、日々技術の研鑽に努めてまいりました。 幅広いニーズにお応えできるよう、電気設備、空調設備、通信設備、消防設備とその関連工事を主な事業としています。 資格取得のための支援等も行っています。未経験者も安心して働ける環境です｡ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 交通費支給 PCスキルGET 制

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 未経験歓迎【京都・南区】施工管理（電気設備）◆関西電力Gの安定性／年休128日・充実の福利厚生 【仕事内容】 未経験歓迎【京都・南区】施工管理（電気設備）◆関西電力Gの安定性／年休128日・充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境～ ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きな案件にも携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休

仕事内容オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお

仕事内容株式会社鎌電 【右京区／転勤無】電気工事施工管理※第2種電気工事士歓迎！土日祝休／残業月20h以内／長期就業可能 【仕事内容】 【右京区／転勤無】電気工事施工管理※第2種電気工事士歓迎！土日祝休／残業月20h以内／長期就業可能 【具体的な仕事内容】 ＼業界・職種未経験歓迎◎京都で腰を据えて働きたい方へ！／土日祝休み・残業月20h以内で働き方教育体制地元密着／資格取得支援制度 ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備

仕事内容主に京都市内中心、京都府内までのマンションや福祉施設、工場、幼稚園、保育園、 大手カラオケチェーン店などの電気工事において施工管理をお任せします。 ●民間の新築施設がメインです。 現場の規模はさまざまで、2000万円の現場もあれば、3000万円～5000万円の現場もあります。 1案件の担当期間は半年〜1年ほどで、2～3件の現場を掛け持ちすることが多いです。 【具体的な業務内容】 ■設計 ■積算 ■現場管理 ■図面管理 ■打合せ業務 など ※実務ではCADを使用します。 ※現場は京都市内を主とした京都府内が多いです。 ※大手カラオケチェーン店の案件は、北海道から沖縄まで全国にわたります。

仕事内容オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はオフィスビルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の

仕事内容【四条河原町から徒歩5分】絶賛募集中★未経験OK♪残業ほぼなし◎賞与約4ヶ月分♪子どもたちとの距離が近い園で、幼稚園教諭としてお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・こどもたちと一緒に遊ぶ ・給食のお手伝い ・着替えの補助 など ◎1つのクラスに複数人担任が就くので安心してください ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更：あり（法人運営施設内） 資格: 幼稚園教諭免許 短大卒以上 未経験OK 勤務時間: 7:00～19:00 休憩45分 上記時間内で実働7時間45分（シフト制） 残業ほぼなし ※9時以降勤務OK、16時・17時前退社OK 休日・休暇

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 竹中工務店の一次協力会社の当社にて、京都エリアの電気設備工事の施工管理をお任せいたします。 業務内容(詳細) 【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】 ≪業務詳細≫ ・図面などの各書類のチェック、 ・現場に入る場合は安全点検や進捗確認 ・顧客や他業者との打ち合わせ(現場業者とはほぼ毎日) ・報告書や指示書の作成 ・翌日の工程確認 ・当日発生した問題点の改善検討 ≪働く環境≫ 基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。 主に京都

仕事内容【未経験者歓迎 知識不要 土日祝休み 年間休日１２０日以上】 ビル・マンションや商業施設など様々な建物の設備 （給排水設備、電気設備、消防設備等）の補修・修繕・改修工事の 施工監理を行います。 入社後にお教えいたしますので、特別な知識等は不要です。 どなたでもお気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし ◆推奨資格取得支援制度（受験費用会社負担） ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆１時間単位の有休取得可能 ◆制服貸与あり 【１０／２８（水）ふしハロ会社説明会専用求人】

仕事内容【京都市伏見区深草六反田町】完全週休2日・残業なし◎経験不問幼稚園教諭として、子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・乳児は育児担当制、幼児は異年齢混合保育をおこない、人と関わる力、社会の中で生きていく力を身につけています ・子どもたちの、就学を見据え、（1）人の話を聞く力（2）集中力（3）ルールを守る力（4）良い人間関係を築く力（5）豊かな感性の5つの力を育てることを保育目標にしています ・転勤の可能性あり:稲荷こども園または、稲荷砂川保育園 資格: 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ～59歳（年齢制限の事由:定年の定めがある常用雇用のため） 短大・専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記の資格のいずれかお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方（空調設備、建築、プラントなど） ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求め