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仕事内容現場の経験を、運営を動かす力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設運営をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務管理、連携調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・より良いケアを実現するための環境整備 ・現場での課題把握と改善に向けた対応 ・施設運営に付随する管理業務 入居者様の暮らしを支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 日

仕事内容鹿児島でケアマネジャーを目指すなら、スプラウトケアプランセンター達者の家 KAGOSHIMAで新しいキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やモニタリング ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容日勤のみで、無理なく専門性を活かす ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で地域医療を支える！一般病院で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院の病棟における看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の状態観察、日常生活の援助 ・医師の指示による診療補助 ・療養生活を支える看護ケア ・利用者様やご家族への対応 ・病棟業務に付随する看護業務 一人ひとりの状態や思いに寄り添いながら、安心して療養生活を送れるようサポートします。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。 ・夜勤の

仕事内容温かみのある職場で、介護職としての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイケアでの介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアに通われる利用者様の一日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の状態やご様子に合わせた介助 ・デイケアでの生活を安全に過ごしていただくためのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間での情報共有 ・その他、デイケア運営に関わる介護業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながら業務を行います。 生活

仕事内容あなたの看護スキルを地域で活かす！訪問看護ステーション悠暮里で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、准看護師として利用者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・日々の健康状態や生活の様子の確認 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護の提供 ・安心して療養生活を送れるよう支援する業務 ◆ 働き方のポイント ・職種は准看護師 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問看護ならではの、利用者様と向き合う看護を実践 ・生活の場に寄り添いながら

仕事内容鹿児島の地で、共に未来を築く管理者募集！グループホーム エデンの丘での挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場をリード ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる管理業務 ・スタッフと連携しながら、安心できる環境づくりを推進 ・施設全体の運営を見渡し、円滑な業務進行をサポート ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・現場と連携しながら、施設全体を管理するポジションです

仕事内容未経験から支える、相談の窓口へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・利用者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりと向き合うケ

仕事内容明るさと広さが確保されているので利用者さまの介護がしやすく快適◎家庭的な施設で丁寧にケア提供できます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を実践！特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の生活を支えるケア ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に関わる業務全般 入居者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、丁寧な介護を行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩75分） ③12:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした小規模多機能ホームで心温まる介護を提供する仲間を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える介護職！幅広いケアを通じて寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄、移動などの介助 ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援や身体介護 ・泊まりサービスを利用される方の見守りや夜間の生活サポート ・日常生活に関する相談対応や、安心して過ごしていただくための環境づくり ・利用者様お一

仕事内容未経験から准看護師として安心の一歩を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院で利用者様の療養を支える准看護師のお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院における准看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様の療養を支える看護業務 ・医療スタッフと連携したケア ・利用者様の状態に寄り添った対応 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・病院での看護業務を通じて、利用者様の安心と回復を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜265,000円 ≪基本給≫ 185,000〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 当直手当:9,000円/回 ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、短時間から地域を支える働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の訪問を通じて利用者様の安心を支える！定期巡回・随時対応型サービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様の安否確認や見守り ・日常生活に必要な身体介護 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ・利用者様の状態確認 ・随時必要となる訪問対応 ・訪問後の記録作成や情報共有 利用者様一人ひとりの生活状況や体調に合わせ、無理なく安心して過

仕事内容心に寄り添う看護を、無理なく続ける ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 玉里病院の病棟で、看護業務全般と付帯業務を担当します。高齢の認知症患者への介助業務もあります。統合失調症や双極性障害などの精神疾患、アルコール依存症の患者への看護に携わります。薬物依存の患者は現在いません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜279,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:11,000円/回（月4回想定） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 住宅手当:単身10,000円 扶養手当:配偶者5,000円、子2,000円。法人内の託

仕事内容未経験から始めやすく、資格を活かして長く働ける介護のお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「蘭」で、入居者様の暮らしを支える介護業務を担当します。食事・排せつ・移動の介助に加え、シーツや衣類の交換、入浴補助、施設内の環境整備を行います。夜勤は2名体制で、月6～7回程度（回数は相談可）です。日勤のみ・夜勤のみなど勤務帯も相談できます。勤務日数によってはパート採用となります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,500〜190,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 夜勤手当6,500円／回 ≪基本給≫ 150,000〜16

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内5時間（休憩0分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容「一人ひとりを大切に真心をこめて！」がモットー◎豊かな緑に恵まれた施設で心身ともに健やかな楽しい毎日を支援しています♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、日勤専従の准看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。 ・入居者様の体調確認や健康状態の見守り ・日々の変化を把握し、安心して過ごせるよう支援 ・看護師としての専門性を活かしたケア ・入居者様お一人おひとりに寄り添った対応 ◆ 日勤専従ならではの働き方 生活の場である特別養護老人ホームにて、入居者様の日中の健康

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜14:00（休憩0分） ②8:00〜16:00の内6時間以上（休憩60分） ③8:30〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、送迎も担う看護のパート職 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者の運動前に血圧を測定するなど体調を確認し、運動中の機能訓練と安全管理を行います。デイサービスでの看護・介護業務全般を担当し、利用者の送迎も行います（社用車・AT）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:280円 回数手当:300円 食事手当:上限2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜60,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給25万円～/月8～9日休み/有休消化率ほぼ100％◎ 経験5年以上歓迎！/手厚い人員配置＆多職種連携が特徴の運動療育型デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力に応じて随時検討) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 宇宿4丁目39番1号 募集情報 ◆当法人について

仕事内容資格を活かして、安定も収入も手に入れる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期間のご利用でも安心を届ける、心に寄り添うショートステイの介護職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用される利用者様に、安心して過ごしていただけるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の生活に寄り添った日常生活のサポート ・心身の状態やご様子に合わせたケア ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間で連携しながら行う介護業務 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態やお気持ちをくみ取り、限られた時間の中で信頼関係を築いていくことが大切です。利用者様が穏

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日

仕事内容生活に寄り添うケアで、准看護師としてのやさしさを活かす ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！デイサービスで利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の健康状態を支える准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・看護職としての専門的なケア ・日中を安心して過ごしていただくための見守り ・介護職員など現場スタッフとの連携 ・利用者様の変化に応じた対応 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従のため、夜勤のない環境で看護の仕事に取り組めま

仕事内容医療のそばで、介護の力を深める正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護医療院・療養病床で入居者様を支える、日勤専従の介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 ・介護医療院・療養病床における介護職・ヘルパー業務 ・日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きたい方にも向いている勤務スタイルです ◆ こんな方におすすめ ・入居者様に寄り添った介護に携わりたい方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方 ・日勤帯を中心に働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,8

仕事内容資格を活かして管理者へ、現場を動かす一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける運営管理 ・介護職員をはじめとするスタッフの業務管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・現場が円滑に進むための全体的な管理業務 ◆ 管理者としての役割 施設運営を支える中心的なポジションとして、スタッフと連携しながら、利用者様に適切なサービスを提供できる環境づくりを担います。 現場の状況を把握し、業務の調整やスタッフへのサポートを行いながら、デイサービス全体