福島県の日曜日 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇「ひかりの子保育園」における園児（２か月から就学前、定員６ ０名）の保育を担当していただきます。 ・遊びの見守り ・食事の介助 ・トイレの介助 ・保護者対応 ・電子連絡帳の記入 など保育に関する付随業務 ・環境整備・清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ・毎月第一火曜日、第三日曜日、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理容業務全般を担当していただきます。 ・カット、シェービング、シャンプー、セット ・接客、掃除 等 ＊資格があれば、ブランクがあっても全く問題ありません。 親切丁寧にご指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場工期、台風等災害対応により１日１０時間、１カ月９５時間、 １年７００時間 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ４週８休、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 資材搬入搬送作業、資材管理、清掃等の業務に従事していただきま す。 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ■「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁盛記などの時間外対応について 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日・年末年始・お盆は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造工場で仕上がった製品などを製品倉庫や資材倉庫に運搬移動す る業務です。 ◇２０２５年新規工場増設 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小名浜海陸運送株式会社内の清掃業務 ・事務所、給湯室、会議室、トイレ等の清掃 掃き掃除、拭き掃除、ゴミ回収など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記３便のうち、いずれか・組み合わせで勤務できます。 朝だけ、夕方だけの勤務も可能です。 勤務する曜日・日数・便はご希望に応じて相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇。祝日は営業日です。 勤務曜日はご希望・ご都合に応じて相談します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリデイサービス「コンパスウォーク福島御山」で ご利用者様のご自宅とデイサービスの間を 会社の車（ＡＴ車のミニバン）で送迎する仕事です。 乗り降りの見守り、シートベルトの確認、 運行前の車両点検をお願いします。 車いすの方の介助は職員が対応します。 ルートは送迎表で事前に決まっています。 次の便から選べます（いずれか・組み合わせ可）。 朝便７：４５～９：００、昼便１２：００～１３：３０ 夕便１６：１５～１７：３０ 介護の資格・経験は不要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間<勤務時間> 7:30～16:00 （実働7時間45分 休憩45分） <勤務曜日> 月曜日～金曜日

仕事内容［ミネベアパワーデバイス原町/福島県南相馬市］工場内廃棄物回収・運搬及び緑化作業員の募集 ＜ミネベアパワーデバイス原町第二工場での廃棄物回収・運搬業務、緑化作業業務＞ 具体的には、以下の作業に従事いただきます。 ・各顧客から排出される廃棄物の回収と運搬作業 ・工場内での緑化作業 など 日和サービスではミネベアパワーデバイス原町第二工場にて廃棄物回収・運搬及び緑化業務に従事いただける方を募集しております。丁寧にお教えしますので未経験の方でも大歓迎です。 当社で活躍するスタッフは環境管理事業・ビルメンテナンス事業・販売事業等を合わせ総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方に在籍いただいてお

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害のある人やその家族からの相談に応じ、必要な障害福祉サー ビスを利用するための計画を作成 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始・お盆等はお休みになります。

仕事内容＊工場内での清掃業務全般になります。 トイレ、厚生棟内、浴室清掃など。 ＊お掃除に興味のある方、体を動かすのが好きな方を希望します。 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊社員・責任者がしっかりフォローしますので、未経験者も安心し て働けます。 ＊いわき市を中心６００名の清掃スタッフが活躍しています。 ［変更の範囲］ 原則、入社時業務と同じ 就労場所は、原則、労働者居住の市町村内（または隣接地域）

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜日，祝日，その他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1104円 時給1104円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容三春町役場の税務会計課にて、確定申告事務補助及び一般行政事務 を行います。 ・データ入力作業 ・書類整理、ファイリング ・電話応対 ・その他、職員指示による付随業務 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間月、火、木、金 午前 08：30～13：15 午後 14：45～18：15 水、土 午前 08：30～13：15 ※上記の内、週2～4日の勤務。（扶養内OKです） ご希望に応じて日数の増減はご相談ください。 勤務曜日や時間は月ごとにシフト調整で決定しています。 ★土曜日は月に3回以上の勤務をお願いしております。（必須） ★午後～夜のみ勤務可能の場合も積極募集しています。 お子様の送迎やご家族の都合でシフト時間に間に合わない場合もご相談ください。

仕事内容◎週2日～◎医療事務パートさんを募集！ 出勤時間・終業時間など勤務時間は相談可能です◎扶養内OKです。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 内科・小児科クリニックでの医療事務業務です 【主な業務内容】 受付・会計 電話対応 レセプト業務 母子手帳、予防接種予診票の確認 患者さんの案内、誘導 院内消毒、清掃など 【職場情報】 医師：1診体制 外来患者数：約120名/日 電子カルテ導入（Medley社CLINICS）、レセコンはORCA 資格: 接客経験 パソコンスキル ＊無資格可 勤務時間: 月、火、木、金 午前 08：30～13：15 午後 14：45～18：15 水、土 午前

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日１３時～１８時の間で勤務時間相談可 （迎えのみ・送りのみも可） 祝日・長期休業中は９時３０分～１１時、 １５時３０分～１７時。午前・午後のみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土・日） 年末年始・夏季休暇（会社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 「ぐろうす」での送迎業務が中心です。 発達に特性のあるお子さまの通所を 安全にサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・園、学校、学童、ご自宅と施設間の送迎 （郡山市内中心／ＡＴ車使用） ・乗降時の安全確認、車内の見守り ・送迎車両の清掃、簡単な点検 ・送迎の合間の活動補助や教材準備、清掃 福祉業界未経験の方も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊翌週の出勤日は金曜日に決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容岩塩を製造している会社での作業です ・製品の袋詰め、箱詰め ・梱包した製品の移動、ラベル貼り ・その他付随する作業 ＊週３日勤務できる方 「変更範囲：当社派遣先による」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊工場内での清掃業務全般になります。 モップ・掃除機による清掃、トイレ清掃、ゴミの分別等。 ８～１０名で作業します。 ＊お掃除に興味のある方、体を動かすのが好きな方を希望します。 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊社員・責任者がしっかりフォローしますので、未経験者も安心し て働けます。 ＊当社は、６００名の清掃スタッフが活躍しています。 ［変更の範囲］原則、入社時業務と同じ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容廃金属の選別・仕分け・搬入車両の荷下ろし作業が中心です。 場合により、県内の一般住宅や倉庫解体現場での補助作業をお願い することがあります。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 ＊就労時間により休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊未経験の方でも指導いたしますので、ご安心ください＊ ○「介護老人保健施設 四季庵」にて、経理事務担当として以下の 業務を担当していただきます。 ・経理事務業務全般 ・データ入力（会計ソフト使用） ・書類作成及び整理 ・雇用労務関係 ・その他付随する業務 外出業務有り（社有車使用） 変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊１３時以降の勤務も応募者の希望があれば応相談 ＊休憩時間は就業時間による（３０分は上記時間帯で勤務の場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談の上決定（詳細は面接時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○工場内クリーニング作業 ・布団等の寝具類、ジュータン、カーペット、カーテン の洗濯・乾燥・包装・アイロンがけ 一部リネンサプライ業務含む ○配達業務（法人あて） （主に会津若松市内・会津方部の配達となります。） 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産婦人科外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝