看護師 老人ホーム - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/佐賀市八戸溝/月給255000~260000円

有料老人ホームはなまる

  • 佐賀市 八戸溝 / 鍋島駅 徒歩約15分

  • 月給25.5万円〜26万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 佐賀市八戸溝の「有料老人ホームはなまる」で、あなたの経験を活かせる看護師・准看護師を募集します。光彩グループの一員として、質の高いサービスを追求する当施設で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。 日勤のみで、夜勤やオンコール業務はありません。マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 主な業務は、服薬管理、簡単な医療処置、往診・受診時の対応、そして記録業務です。ご利用者様の健康状態を細やかに把握し、日々の健康管理をサポートする大切な役割を担っていただきます。 現場の経験を活かし、ご利用者様が安心して穏やかに過ごせる環

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訪問看護ステーションの看護師/准看護師/正社員/訪問看護ステーションの看護師/准看護師/佐賀県佐賀市/job816000/21164904

佐賀県佐賀市の訪問看護ステーション

  • 佐賀市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・終末医療や認知症の患者様を定期的に訪問の他、精神訪問では引きこもりの方、自殺の可能性がある方、犯罪歴のある方等社会復帰を目指す上での精神上のケアを行っていただきます。 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】30万円~32万円 《内訳》 基本給:26万円~27万7,000円 固定残業代 【賞与】22万円~35万円(前年度実績) 固定残業代:4万円~4万3,000円 夜間緊急対応をした場合は手当あり 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOL

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看護師・准看護師/正社員/看護師/住宅型有料老人ホーム シニアケア佐賀/21880025

住宅型有料老人ホーム シニアケア佐賀

  • 佐賀市 高木瀬町大字長瀬

  • 月給20万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 佐賀県佐賀市に位置する住宅型有料老人ホーム「シニアケア佐賀」で、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、地域に根差した温かいケアを提供し、ご高齢者の穏やかな暮らしを支える看護師・准看護師を募集しています。 日々の業務では、入居者様の健康管理はもちろん、生活全般にわたるきめ細やかなサポートを行います。バイタルチェックや服薬管理、健康相談といった基本的な業務に加え、時には対話を通して心に寄り添うことも大切な役割です。現場のスタッフが連携し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成することで、入居者様が安心して快適に過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 残業は月平均3時間程度と、

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