保育園 給食 調理師の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/仲町台駅徒歩2分×年収345万円モデル｜保育園看護として経験を活かす ■コメント ・園児の健康管理やけが・体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・最寄りの仲町台駅から徒歩2分。駅から近く、天候に左右されにくい通勤環境です ・年収345万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の正看護師 ■仕事内容 保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 想

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時30分 (1)8時30分～13時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、子どもたちへ提供する給食やおやつの調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、年齢に応じた食べやすい食事を提供します。 離乳食や幼児食など成長段階に合わせた調理や、アレルギー対応にも配慮し、安全で安心できる食事づくりを行います。 また、配膳や提供準備、食器や調理器具の洗浄 消毒、調理室の清掃や衛生管理もお任せします。 子どもたちの健康と成長を食事面から支えるやりがいのある仕事です。 CPY-6649(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～11時30分(2)8時15分～16時45分 (1)8時30分～11時30分 (2)8時15分～16時45分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-1798(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/参宮橋駅7分!園長!保育士!認可園!月給36.5万～!残業ほぼ無し!年間休日123日 ■コメント 「参宮橋駅」徒歩7分!認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に! ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●園運営管理業務全般 ■給与 月給365000円~ ■給与備考 月給365000円～507000円 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都渋谷区 ■交通アクセス 小田急小田原線「参宮橋駅」徒歩7分 各線「初台駅」徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩12分 ■勤務時間・曜日

仕事内容【仕事内容】 保育園での調理業務全般 保育園内厨房での仕込み・調理・盛付・食器洗浄等、調理業務 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200000円~250000円 【給与】 月給：200,000円～250,000円 【諸手当】 業務手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～11時00分(2)11時00分～15時00分(3)18時00分～21時00分 (1)9時00分～11時00分 (2)11時00分～15時00分 (3)18時00分～21時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 給食調理スタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、献立に沿った調理 仕込み 盛り付けなどです。決められた時間内で効率よく調理を進めることが求められます。 提供先に応じて、食数管理や提供準備を行い、スムーズな配膳業務を行います。 そのほか、食器洗浄や後片付け、調理器具の管理、作業場の清掃など衛生面の管理も重要な業務です。 安定した環境で働きたい方や、調理経験を活かして働きたい方に適した職場です。 CPY-4112(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時00分 (1)8時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での給食調理スタッフ募集です。 主な業務は、給食やおやつの調理 仕込み 盛り付けなど調理業務全般です。 子どもたちの年齢や発達に合わせて、食べやすさや味付けに配慮した調理を行います。 離乳食やアレルギー対応食などにも対応し、安全面と栄養バランスを考えた食事提供を行います。 そのほか、配膳準備や後片付け、食器洗浄や清掃など衛生管理業務も行います。 安定した環境で働きながら、子どもたちの成長を支えることができる職場です。 CPZ-9933(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢

仕事内容【認可保育園運営本部での園担当事務・運営支援業務等】 ・保育園の小口現金・振込・給与計算等業務 ・請求書等の伝票、書類作成整理 ・物品購入、管理 ・社会保険と雇用保険手続き：入退社・休暇休業等＊労務士と連携 ・パソコン（エクセル ワード） ・園と本部をつなぐサポート、職員とのコミュニケーション ・保育園運営に関わる業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・本社内外の清掃 等 ＊普通自動車免許あれば尚可（外出時は社用車を使用） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 保育園での調理業務全般 低農薬、無農薬の食材を使用し、和食を中心とした給食を提供しています。 定員60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：大卒：月給216,176円 基本給196,524円 調整手当19,652円 短大・専門：月給209,414円 基本給190,376円 調整手当19,038円 高卒：月給202,534円 基本給184,122円 調整手当18,412円 【その他手当】 住宅手当：20,000円／月（給与規定による） 通勤費：実費35,00

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 給食調理の現場にて、利用者様やお客様へ提供する食事の調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、安定した品質で食事を提供します。 学校 保育園 施設 企業など提供先に応じて、大量調理ならではの効率的な作業や時間管理が求められます。 また、配膳や提供業務、食器や器具の洗浄、衛生管理や清掃なども含め、チームで協力しながら業務を進めます。 栄養バランスや安全面に配慮しながら、毎日の食事を安定して提供するやりがいのある仕事です。 COZ-41

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事等により土・日・祝日に勤務する場合あり

仕事内容◎給食の準備、給食介助、給食の後片付け ・その他給食介助に付随する業務 ＊採用日：令和８年９月から （夏休み前で一旦任用期間が切れた後、長期休業が終わり、給食が 再開されれば再度契約できます。） ※期間中の業務変更なし

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時30分 (1)8時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での給食調理スタッフ募集です。 主な業務は、給食やおやつの調理 仕込み 盛り付けなど調理業務全般です。 子どもたちの年齢や発達に合わせて、食べやすさや味付けに配慮した調理を行います。 離乳食やアレルギー対応食などにも対応し、安全面と栄養バランスを考えた食事提供を行います。 そのほか、配膳準備や後片付け、食器洗浄や清掃など衛生管理業務も行います。 安定した環境で働きながら、子どもたちの成長を支えることができる職場です。 CPZ-3560(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間の休憩はありませんが、昼食は取っていただけます！（給食 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松原ひまわり保育園の事務スタッフとして、労務、書類作成、申請 業務、集金業務や備品整理、電話対応、先生方のサポート、清掃な ど、保育園内の事務業務を幅広く担当していただきます。 ■定員６６名の認可保育園です。 ■園の中はいつも子どもたちの元気な笑い声でいっぱい！ ■小さい園なので、こんなことがやってみたいな、等のアイデアも 積極的に取り入れています。 ■園内では幅広い年代の先生方が活躍中！職員同士のコミュニケー ションが良く、困った時には相談しやすい環境です。 ■正社員の事務員がおり、丁寧に指導いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間シフト制 ※10時00分～18時00分の間の1時間以上 ※10時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1280(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容給食センターにて、調理業務全般に従事していただきます。 調理、食材切り込み、盛付、配膳、食器洗浄や厨房内清掃など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育事務/レア求人/無資格OK/堺筋本町駅より徒歩２分/難しい業務なし/土日祝休み/大阪市中央区/正社員 人気の保育事務のお仕事です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【お給料】 年俸制：年収264～320万円 【仕 事 内 容】 法人が運営する既存園の事務サポート (給付費・補助金・監査基礎資料等の対応をお願いします) 新規開設園の事務サポート (補助金や認可申請等の対応) 難しい業務はなし 経験者の方活躍中 【勤 務 時 間】 9時から18時 (休憩60分) ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◆北上市立保育園で、下記の保育業務に従事していただきます。 ・担任の業務 ・食事の世話、準備、片付け ・支援が必要な子どもの保育 ・トイレサポート ・おたより帳の記入 ・保育に係る書類（保育計画など）の作成、記入 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：00〜12：00の間で実働3〜4時間のシフト制（休憩0〜30分） ※時間帯相談に応じます

仕事内容[勤務先]認定こども園つみき 札幌市清田区里塚1条1丁目14-8 [最寄り駅]バス停「里塚南」から徒歩11分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [契約の更新]あり（毎年4月、原則更新） [勤務開始日]即日勤務OK [仕事内容]認定こども保育園（6カ月〜5歳）での調理業務をメインでお願いします。 ＜具体的には＞ ・認定こども保育園での給食・おやつ調理補助 ・盛り付け、配膳準備、盛り返し ・食器洗浄・片付け・厨房清掃 ・食材下処理、検品、衛生管理補助 [仕事内容の変更]なし [資格]調理師免許をお持ちの方優先（資格をお持ちでない方もOK） [求める人物像]未経

仕事内容【オススメポイント】 ☆日祝固定休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆残業少なめでオンオフのメリハリをつけて勤務可能！ ☆高い賞与実績（年2回4.4か月分）で安定した収入を得られます◎ ☆チームで協力しながら栄養士スキルを活かせる環境です♪ 【主な業務内容】 栄養士業務全般として、0～5歳児の給食調理・管理・食育を担当します。（1日130人分の調理を4名で分担） 園児の健康や食育に関わる業務に携わりながら、チームで協力して業務を進める環境です。 調理・栄養管理のスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートできます。

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えていま