学校事務 残業なし - 三重県伊勢市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。年末年始。

仕事内容【仕事内容】 ＞面接100％保証あり＜ AT免許のみOK！未経験の方も歓迎 業務委託デビューも応援します！ 最高月収82万円の実績あり 「とにかく稼ぎたい」という方も 当社なら満足できること間違いなし！ 【 当社だけの嬉しいポイント 】 人数限定で入社祝い金3万円支給！ リースあり！今なら初月無料 即日払い・前払いも可能！ 車検は会社持ちだからお得に稼げる 確定申告サポートや税理士紹介あり 当社なら、体力負担少なく稼げます そのワケは… ・個人宅など戸建てが多め ・階段やエレベーター少なめで即配達 ・住宅地もあり車の横づけが可能 【 仕事内容はコチラ 】 佐川急便の配送ド

仕事内容昇給・賞与あり！週休2日制◎児童発達支援であなたの力を発揮しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所「ハッピーキッズ」の保育業務 発達障がいを持つ未就学児の療育（運動等での療育を含む） 電話/来客対応/送迎/その他対応 等 児童の定員：10名予定 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：伊勢市内 資格: 児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格について ・社会福祉主事も可（社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学科を終了している方に限る） ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 ・2年以上児童福祉

仕事内容農業と福祉のコラボレーション！ 農地での栽培や製造棟（※建築画像あり）での調理など。 ここで働く障がいを持った人に寄り添いながら、 例えば水やりの方法をゆっくり親身に伝えてあげてください。 例えば砂糖の計量を見守ってあげてください。 障がいを持った人が単独で考え行動するというのは難しい事です。 しかし、あなたの声掛けやそばにいてくれる安心感があれば行動で き、成長できる。ジョブスタにあなたが加わってくれれば嬉しい事 です。 ケアプロフェッショナルは「高齢者リハビリのみんなの家」「児童 福祉施設の放課後の家」も運営しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 商業施設での各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 〈業務詳細〉 ・日常点検 ・トラブル対応 ・テナント対応 ・業者の手配・作業立会 ・社内システムのデータ入力 （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収320万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可能 これ以外の就業時間も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【一般事務｜ボーナス最大3回！残業ほぼなし！未経験から活躍している先輩多数】 開発部署での、一般事務のお仕事です。 配属先：アプリケーションやソフトウェアの開発を行なっている部署です 素敵なアイデアは商品化・サービス化されます 事務にとどまらず、希望に合わせて様々なポジションにチャレンジ可能です ＜具体的な仕事内容＞ (1)電話応対・来客対応 (2)契約書製本・発送業務 (3)消耗品受注処理 (4)請求・支払い明細作成 (5)データ処理、資料作成 (6)メール・郵便物対応 (7)イベント企画のサポート (8)出張手配 (9)経費精算処理 など ＜アピールポイント＞

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など COZ-4162-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 ※応相談 休憩時間 1時間 ※6時間勤務で1時間休憩 時間外労働 基本なし

仕事内容介護老人保健施設「伊勢老健ひかり」の事務長候補の募集です。 ・運営全般 ・病院との連携 ・新施設計画の企画 ・人事管理、経理、財務 ・会議参加および資料作成 ・イベント行事の企画等 ＊介護施設管理者経験者優遇 ＊「御薗ひかりタウン」が２０２３年春誕生しました！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【急 募】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ等、就業時間については相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊お盆、年末年始、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週1.2日～ 2.3時間程度（月、火、木、金曜日） （月、木）16時30〜19時（内2～3時間） （火、金）15時30～19時（内2～3時間） 慣れてきたら4時間前後働く事も可能です。要相談 【休日】週５日以上 祝日、お盆、年末年始

勤務時間08時40分～17時00分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

勤務時間固定時間制 《日勤》8：05～17：05 《2交代》8：40～17：40/20：40～5：40 あなたに合った時間で、理想の働き方を見つけてみませんか？ ※フルタイムのお仕事になります※ 勤務時間の選択ができます！ 日勤or交代 ご希望に合わせてご案内OK！ 交替制のシフトでは、時間帯手当がつくことで収入面にメリットがあるのもポイント。 「今は稼ぎたい」「昼は予定がある」そんな方にも、 自分に合ったスタイルが選べる働き方は大きな魅力です。 ※交代勤務は基本1週間ごとの入れ替え制です！ ※残業はどの勤務時間も発生します。 ※各休憩1時間あり ≪休日休暇≫ ・土日休み（5勤2休） ・平日休み（4勤2休） ・長期休暇あり GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ・有給休暇制度あり 「しっかり休めて、しっかり働ける」そんな働き方、はじめてみませんか？ 自分の時間も大切にしながら、無理なく続けられるお仕事をご紹介します♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・18：00～22：00 （授業が終わってから働きたい方） ・12：00～21：00 （ガッツリ稼いでお出かけを楽しみたい方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年7月末、1月末までを 期限とした有期雇用契約 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う