大阪府のCFO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ＜業務詳細＞ ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【駐在／オランダ】海外経理財務（CFO候補）半年～1年後の駐在想定／東証プライム上場／建設業No1 【仕事内容】 【駐在／オランダ】海外経理財務（CFO候補）半年～1年後の駐在想定／東証プライム上場／建設業No1 【具体的な仕事内容】 《オランダ勤務可能者、歓迎》 ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス等柔軟な働き方も可能 建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大。その当社にて海外経理をお任せします。 ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当社で、将来のC

仕事内容☆インセンティブあり 【業務内容】 ■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 ■経営・事業課題のヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票の作成 ■ターゲット人材の設計・選定 ■候補者の推薦~選考サポート ■内定〜入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：同社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹

仕事内容【仕事内容】 ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・製造・流通業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、製造・流通業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の製造・流通業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕

仕事内容アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義～システム導入に関連する業務が中心とな

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ＜業務詳細＞ ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・金融機関での法人営業の経験3年以上 [歓迎] 【歓迎経験】 ・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方 ・事業再生のご経験をお持ちの方 【職種名】 船井総研｜ 財務コンサルタント（補助金・ファイナンスコンサルティング部） 【仕事内容】 クライアントである中堅・中小企業の経営者に対し、CFOとして、あるいは経営参謀として、成長に必要となる投資・資金調達計画、財務管理体制の構築等を行なっていただきます。 企業が永続するために必要なことは、業績を伸ばし続けることと、必要な時に必要なだけ使える資金があることです。 当部門では、成長に必要な財務戦略の

仕事内容ＡＶＯＬ Ｊａｐａｎ株式会社 【大阪府】財務経理マネージャー◆外資系企業の日本法人立ち上げ期◆英語力を活かす／裁量大／年休125日 【仕事内容】 【大阪府】財務経理マネージャー◆外資系企業の日本法人立ち上げ期◆英語力を活かす／裁量大／年休125日 【具体的な仕事内容】 【世界最大級トラベルリテール企業の日本進出／Finance Headとしてゼロから組織構築／裁量大きくAPAC経営層直下で活躍】 ■業務概要 2026年６月にオープンした関西国際空港内の飲食店舗運営を支える当社の財務経理マネージャーとして、財務・経理・会計・コンプライアンス領域の基盤構築および運用を一手に担うポジションです

仕事内容本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、 「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。 “経営インフラの専門機能”として設計されており、以下の役割を担っていただきます。 - 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 - 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 - 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 - 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能 立ち上げフェーズにおいては、経営管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●飲食業界における直営店舗30～100店舗規模の多店舗管理・マネジメント経験（※フランチャイズ管理のみは不可） ●店舗現場オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメント・指導ができる方 ●大規模な数値マネジメントおよび組織・人材育成の実績をお持ちの方 ●対象店舗まで片道1時間圏内通勤（または入社前転居可能）および将来的な全国転勤に対応可能な方 [歓迎] ●エリアマネージャー、SV、ディレクター等の統括役職の経験 ●店舗のQSC改善・立て直し経験、多店舗オペレーションの標準化・仕組み化の推進実績 ●事業会社において幅広く主主体的に課題解決に取り組んできた経

仕事内容【募集背景】 IPOを目標に準備を進めるホールディングス体制のもと、グループ会社（ecoeat／そばに／RECORE）を横断する経営基盤の構築を加速させるフェーズです。 労務・採用・給与といった人事インフラは整備が進む一方、経営企画機能はこれから強化するタイミングであり、IPO準備を「作る側」として経験できる裁量の大きいポジションです。 【仕事内容】 * 中期経営計画の立案・グループ全体のKPI設計 * IPO準備に伴う開示体制構築、監査法人・主幹事証券対応 * グループ各社（ecoeat／そばに／RECORE）の予実管理・経営分析 * M&A・新規事業の推進支援 * 取締役会・経営会議向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aアドバイザリー ・M&Aコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・経営企画（M＆A） ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aアドバイザー＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 現在、数年後の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ＜財務＞ ◆予測キャッシュフロー資料作成 ◆予実管理 ◆月次/半期決算資料の作成 ◆外部向けIR資料の企画/作成 ◆有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ◆税理士対応 ◆税金計算 ◆予実管理 3ヶ月～半年程度でのキャッチアップを想定しています。 もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 【組織

仕事内容【新規部署立ち上げ／大阪】キャリアコンサルタント×IT法人営業×/平均年齢28歳/年収500万円以上 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 本ポジションの魅力！ ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪市/転勤無し】職種未経験歓迎★経営企画補佐/年休126日(土日祝休み) 【仕事内容】 【大阪市/転勤無し】職種未経験歓迎★経営企画補佐/年休126日(土日祝休み) 【具体的な仕事内容】 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大。急成長企業◎ ■ミッション： 内勤の各課において課長ポジションが不在のケースが大半という実態があり、現在は役員が部門長を兼務している状況です。 そして、弊社が中期計画に掲げる”2028年に業界1位”を実現する上で、内勤の業務フローや組織体制の正常化が

仕事内容国内トップの実績を背負い、一気通貫でディールを統括するFAポジション ポジションの魅力 ・国内トップクラスの実績環境： 2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位、LSEG案件数14位（FA部門）にランクイン。 中堅・中小から上場企業まで、圧倒的な数のディールを主導できる環境です。 ・「FA業務」に専念できる合理的な分業体制： グループ内に多数の公認会計士・税理士・弁護士を擁しており、DDやバリュエーション、法務精査は専門チームが担当します。 FAは本来のバリューである「交渉・スキーム構築・ディールマネジメント」にリソースを集中させることが可能です。 ・強固な案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務、会計、または関連分野の学士号（CPAまたは同等の専門資格があれば尚可）。 財務部門の統括、または財務部門のナンバー2としての実務経験を含む、10年以上の財務関連経験。 日本の会計、税務、法定開示、およびコンプライアンス要件に関する深い知識。 多国籍企業での勤務経験。 SAPまたは同等のERPシステムの実務経験。 会計、財務管理、レポーティング、予算管理、キャッシュフロー管理における確かな実績。 日本語（流暢）および英語（ビジネスレベル以上）。 高い主体性、オーナーシップ、責任感を持ち、自律的に行動できること。 変化の激しい環境に適応し、効果的に業務を遂行できること

仕事内容＜仕事内容＞ 財務・経理業務全般を担当します。資金調達や財務戦略の立案から日々の経理業務まで、幅広く経験できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆金融機関との折衝 ◆資金調達業務 ◆融資戦略立案 ◆資金繰り管理 ◆財務会議への参加 ＜配属先情報＞ ◆3名（総務社員1名、工事部事務1名、事務1名） ＜ポジションの特徴＞ ◆創業間もないフェーズのため、財務部門の立ち上げに近い経験が可能 ◆入社後は財務責任者、管理部長、CFO候補としての成長機会あり ◆社員同士のコミュニケーションを大切にする風土があり、未経験者にも丁寧に指導する体制 【必須資格】 日商簿記1級・日商簿記2級・日商簿記3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方 【職種名】 社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社 【仕事内容】 社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂き