インサイドセールス 育児支援制度 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅チカ！残業なし◎土日祝休みでプライベート充実！】 就労継続支援A型 障がいの方への就労支援サポート業務 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者の方から就労、生活に関する相談や面談 ・一般企業就職希望者への就労準備（企業求人票・企業見学・実習申込など） ・日々の支援記録の作成 ・施設外就労への同行、作業指導 ・施設内での内職の作業指導また納品 ・PC作業訓練指導（Word、Excel、PowerPointなど） ・生活支援員に必要な基礎知識を深めるための研修会への参加 ※パソコンでのWord、Excelを使用しての簡単な入力作業があります 資格: 無資格・未経験可 ※20代・30

仕事内容ブランド品買取カウンタースタッフ｜査定・発送サポート・検品 ▼ キャリアについて リユース市場は2030年に4兆円規模へ拡大予測。 事業成長に伴いポストも続々誕生中 入社2年以内の昇格や、 数カ月で役職へステップアップする例も。 年功序列ではなく“成果”で評価される環境です。 ▼ こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・同年代より稼ぎたい ・正当に評価されたい ・早くキャリアアップしたい 未経験スタートの先輩も多数活躍中 【仕事内容】 月給35万円スタート×年収2,000万円以上も目指せる 未経験から“稼げる内勤営業”デビューしませんか？ 「営業は大変そう…」 そ

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です

仕事内容作業療法士／「新卒採用求人」年収500万以上が目指せる／リハビリ事業所での作業療法士さん 作業療法士（新卒歓迎・年間休日選択制） 「作業療法士ってリハビリだけ？」そんなイメージがあれば、ぜひ私たちの職場をのぞいてみてください。 私たちは、地域や利用者さまの“その人らしい暮らし”を支えるために、専門職の視点から新しい生活支援プログラムや活動を提案・実現する仕事を担っています。 マルシェやお祭りなど地域イベントへの参加、職員発案による新しいサービスづくり、チームでのケアプラン作成など、専門性を活かして幅広くチャレンジできます。 「やってみたい」を大切にし、アイデアをカタチにできる風土が自慢で

仕事内容エムディフード株式会社（ダスキングループ） ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月 【求人要約】 【年収例】副店長400万円以上・店長500万円以上 【抜群の安定性】東証プライム上場のダスキングループ 【働きやすさ】年間休日123日＆残業月20時間程度 【仕事内容】 【明確な評価、昇格制度あり】接客など店舗内の基本業務をこなしながら、店長を目指していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 当社が運営する『ミスタードーナツ』の店長候補として、接客や店舗運営をお任

仕事内容週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！好きな時間・曜日に働ける！ セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です！あなたも「和食さと」バイトを始めませんか？ 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【予定が組みやすい！】 「和食さと」「天丼・天ぷら本舗 さん天」では2週間ごとにお仕事のシフトを決定しています

仕事内容歯科衛生士（正職員） 歯科衛生士業務 ※新人研修あり 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】水・日・祝 水曜日は祝日のある週は出勤です 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 残業手当、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 制服貸与、 資格取得支援、 研修制度有、 育休・産休、 試用期間あり（条件変更なし） 育児支援制度あり | 健康保険、厚生年金、雇用保険 ※交通費：車・バイク通勤の場合、駐車場代金の一日上限500円 試用期間：6ヶ月 診療科目

仕事内容新規オープン訪問介護事業所八百屋の事務スタッフ／訪問介護事業所・八百屋の事務スタッフ 【仕事内容】 訪問介護事業所と、新規オープンする八百屋での事務業務全般をお任せします。 デスクワークだけでなく、地域の方と関わる機会もある温かい職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 訪問介護事業所の事務 ・PCでのデータ入力、書類作成 ・電話対応、来客対応 ・請求業務の補助 など ■ 八百屋はぁとぷれいすの事務・店舗サポート ・商品の受発注データの入力 ・在庫管理、売上データの管理 ・店舗のレジサポートや接客補助 など 【アピールポイント】 福祉と地域のお店が融合した、新しいスタイルの職場です！ 今回

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:SOMPOケア株式会社 事業所名:そんぽの家 生野林寺（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験

勤務時間月～金（9:00～19:30） 土（9:00～13:00） ※労働時間が6時間以内:休憩なし・6時間を超える場合:休憩60分 ※シフト勤務

仕事内容【大阪市生野区巽中】子育て中の方も活躍中☆福利厚生が充実♪地域の「かかりつけ薬局」を目指す当局で、薬局事務スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 保険薬局における調剤事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 雇用期間:勤務開始日～毎年3月31日 ※更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。 毎年4月1日を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 資格: 1日8時間（土曜4時間）、週5日シフト勤務が可能な方 無資格可 ブランク

勤務時間週1日以上 平日 早出 9:30～17:30 遅出 10：00～18:00 土曜日 9:00～17:00 休憩なし：6時間以上勤務時は法令通り ※残業ほぼなし ※1日4時間程度～ご相談

仕事内容【週１日～☆昇給・賞与あり♪】 「クルーが幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般 資格: ■指導員 無資格・未経験・新卒の方 ■児童指導員 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※週2回以上・4時間以上勤務可能な方 主夫・主婦OK 学歴不問 勤務時間: 週1日以上 平日 早出 9:30～17:30 遅出 10：00～18:00 土曜日 9:0

仕事内容週1、3時間〜OK！接客なしでもくもく作業に集中できる！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！ 簡単作業からスタート！お料理経験がなくてもしっかりサポートで、もちろんスキルも身につきます。学生、主婦の方活躍中！ 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 【研修制度も充実しています】 アルバイト・パートを始めるときは、どなたも不安なはずです。そ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実

仕事内容【未経験OK！職歴・学歴不問！正社員】服装自由・ネイルOK！あなたらしく働けるコールセンター業務！残業無し、月給26万円以上！ ▼仕事内容 ★こんな方にオススメ★ ・接客経験を生かして、オフィスワークに挑戦したい！ ・髪色ネイル自由な環境で働きたい！ ・人と話すのが好き ★人柄重視の選考です！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。経験ではなく、“人柄”を大切にして採用していきますから、お気軽にご応募ください。まずはざっくばらんにお話ししましょう！ ★未経験だった先輩がたくさん！ 未経験から「部署イチのトップセールス」「1年目からリーダー層」へ成長している社員もいます。

勤務時間月、火、木、金（9:00～20:00） 水（9:00～17:00） 土（9:00～13:00） ※労働時間が6時間以内:休憩なし・6時間を超える場合:休憩60分 ※シフト勤務

仕事内容【大阪市生野区巽南】子育て中の方も活躍中☆福利厚生が充実♪地域の「かかりつけ薬局」を目指す当局で、薬局事務スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 保険薬局における調剤事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 雇用期間:勤務開始日～毎年3月31日 ※更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。 毎年4月1日を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 資格: 週5日、週40時間が可能な方 無資格可 ブランクOK 学歴不問 未経験可

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アデコ株式会社 ≪未経験OK！デジタル事務≫1か月研修と資格取得支援で安心スタート！ITスキルが身に付きます！ 正社員 入社後1か月の専門研修とMicrosoft「PL-900」取得支援あり。充実した福利厚生と大手企業配属多数で安心して成長できます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【働く地域を限定できます】 サトフードサービスでは正社員雇用でも転居を伴う異動がなく、特定の地域で勤務できるスタイル

仕事内容土日休み×残業なし 1人あたり3名以下のゆとりある支援。2児のパパ社長が作った「家族第一」の温かい職場 募集職種: 保育士 仕事内容: ナチュラルこどもハウス生野区店 ・ お子様の成長に合わせた療育をサポート。 ・ 定員10名の丁寧なケアを心がけています。 ︎児童発達支援 ： 2歳～6歳 ︎放課後等デイサービス ： 小1～高3（現在は小学生までが中心） 主な業務内容 ・ 日常生活支援 ▷ 着替え・食事・トイレの介助 ・ 療育・レク ▷ 内容の立案・実施、イベント企画 ・ 学習・活動 ▷ 宿題指導、戸外活動の引率（公園・プール等） ・ 事務・送迎 ▷ 連絡帳記入、送迎（運転

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／無資格可／介護職/ブランク・未経験でも活躍できる！育児支援制度を含む圧倒的福利厚生！ ■コメント 大手法人の運営でリゾートホテル宿泊の割引などの福利厚生あり！ 育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立可能！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度や研修制度がたくさんある！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／無資格可／介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポ

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談