55歳 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～16 ： 00 09 ： 00～17 ： 30 ※実働：6時間/7.5時間 ※休憩：60分（12 ： 00～13 ： 00） ※残業無し 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【新狭山】高時給1300円＜土日祝休み×私服でOK＞事務スタッフ募集('ω')キレイなオフィスでの簡単データ入力・書類作成や電話応対 【お仕事内容】 【職種】 一般事務 【給与】 時給1,300円月収例＜月収16～20万円以上可＞※月収例：時給1300円×7.5h×21日=204750円＜週5日7.5時間の場合＞時給1300円×6h×21日=163800円＜週5日6時間の場合＞※1日8時間を超えた勤務分：時給1625円★交通費規定支給★週払い・前払いOK【お給料日：末日】 【勤務地】 埼玉県狭山市新狭山 ※出張面談OK・現地面談OK※車通勤OK/敷地内に無料駐車場あり 【勤務時間】 09

勤務時間シフト制 8:10～17:00 / 17:10～2:00 ※1週間ごとの交代勤務 ※休憩65分

仕事内容【狭山市】世界圧倒的シェア率No.1企業で働こう安定した仕事量で安心して長期定着＊自動車のハンドル部分の組付け作業＜冷暖房完備で一年中快適！＞ ☆月収29万円以上可☆ 仕事内容 自動車に使用されるハンドル部品の組み付け作業 ★コンベアで流れてくる「ステアリング」という部品に ギアやボルトなどを組み付ける作業 環境・雰囲気 ・重さ：8～12kg ・室温：空調完備 ・スピード：早め ・服装：作業服貸与 ・20代、30代、40代～55歳までの男性活躍中！ 禁煙・分煙環境 屋外分煙 勤務地 埼玉県狭山市新狭山 アクセス・最寄り駅 新狭山駅から車5分・徒歩18分

仕事内容アフターメンテナンス（木造住宅）【地場優良ゼネコン/埼玉（狭山本社）】 【仕事内容】 埼玉県内で売上トップクラスのゼネコンでアフターメンテナンスを埼玉で募集。利益率も高く安定した基盤があります。中途メンバーの定着率が高いため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■同社（狭山本社）にて、自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスいただきます。 【具体的には】 ■同社施工物件の巡回・点検・補修 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【やりがい】 新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスに従事いただきます。 快適な住まいを維持するため、アフターサー

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

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仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～999万円 【職場情報】 ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～ 1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィス

仕事内容介護老人施設に入所している利用者様への療養的な関わりを！看護師の正社員求人！ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,700〜225,700円 ≪基本給≫ 170,700〜200,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 業務手当:15,000円 調整手当:5,000円 2,000円/回 最大：23,000円 人数による 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ （月あたり） 《資

仕事内容介護老人施設に入所している准看護師の正社員求人！投薬管理や主治医との連携、定期的診療などをお願いします！ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,700〜225,700円 ≪基本給≫ 170,700〜200,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 業務手当:15,000円 調整手当:5,000円 2,000円/回 最大：23,000円 人数による 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容管理職/工事部門/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山市 【仕事内容】 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。 【社風】和気あいあいと一致団結した社風。現場を非常に大事にする代表・役員の考えで、現場至上主義で、現場がモチベーションを高く働ける環境を作っています。（例）嘱託社員も給与ダ

仕事内容食品メーカーで食品の商品開発/部長 【仕事内容】 商品開発部の部長として以下業務をお任せいたします。 ■部下（3名）のマネジメント ■商品政策の立案と実行 ■商品開発業務のディレクション ※開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」の開発業務に携わっていただく場合もございます。 ■発売後の状況分析と改善策の立案と実行 【取り扱い製品】 スーパー向けのおにぎりやお弁当、総菜類 【勤務先情報】 商品開発部：4名（部長ほか3名） 【働き方】 ■平均残業月5～10時間程度。ワークライフバランスを取りながら働けます。 ■シフト制で毎月4日希望休を出して調整します。メンバーと相談

仕事内容食品メーカーで食品の営業部長 【仕事内容】 営業部長として、営業部門の統括・管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■営業予算策定 ■目標管理、達成状況の分析及び社内説明 ■営業推進（大口顧客折衝、大口新規顧客の獲得、推進施策の企画及び実行、部員指導） ■社内会議運営 ■部員との定期面談、人事評価 ■社内各部署との折衝 【取り扱い製品】 炊飯米、酢飯、シャリ玉、総菜（たまご焼き等） 【勤務先情報】 営業部：メンバー3名（男性3名、平均年齢43歳） 【魅力】 ■同社親会社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップクラスのメーカーです。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低

仕事内容工事部門管理職(木造戸建住宅）【西武ライオンズ公式スポンサー/年収アップが叶う/面接1回】埼玉 【仕事内容】 同社狭山本社にて、リフォーム施工管理を担当いただきます。同社は埼玉県の知名度、売上、利益ともにトップクラスであり、西武ライオンズ公式スポンサー企業です。面接1回/年収アップが可能です。 〇本社の工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職での募集となります。 【職種概要】 ■年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社の主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。 ■工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。 ■部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉】リフォーム施工管理※面接１回/キャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能 【仕事内容】 【埼玉】リフォーム施工管理※面接１回/キャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能～ ■職務内容： 当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 ・工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 ・案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンスからの紹介、不動産からの紹介などとなります。 ■職務の特徴・魅

仕事内容管理職/工事部門/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山市 【仕事内容】 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。 【社風】和気あいあいと一致団結した社風。現場を非常に大事にする代表・役員の考えで、現場至上主義で、現場がモチベーションを高く働ける環境を作っています。（例）嘱託社員も

仕事内容意匠設計（実施設計・木造戸建住宅）【埼玉本社の住協グループ/埼玉（小手指出張所）】 【仕事内容】 同社にて、埼玉で実施設計（木造）を担当いただきます。埼玉県で知名度・売上・利益ともにトップクラスを誇るゼネコンです。長く安心して働ける会社ですので、腰を据えて働きたい方へおススメの求人です！ ■同社（小手指出張所）にて、実施設計に従事いただきます。 お客様との直接的な接点はなく、営業設計から設計要件を聞き。 それを基に申請図面、完成図面の作成を担当いただきます。 【同社の木造住宅について】 ◇J-ECO： 設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かった、 スタン

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～849万円 【職場情報】 ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～ 1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィス

仕事内容建築積算/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山 【仕事内容】 木造戸建住宅における積算業務をお任せします。 木造戸建住宅における積算業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等をお願いします。 ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。 ※使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。 「そこに住まう人々が、ずっと笑顔で暮らせるように」をコンセプトに毎年、年間約500棟以上の新築住宅をお届けしております。 家は一生の財産です。お客様にはご購入までのサポート、住み始めてからのアフターメンテナン スのサポートまで

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2