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物流企画 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

総合職(物流部門・管理部門)/物流・倉庫業界/東京都千代田区

日触物流株式会社

  • 千代田区

  • 月給21.3万円〜

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 英語を活かせる

仕事内容日触物流株式会社 【総合職(物流部門・管理部門)】★家賃の大半を会社が負担 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の育成体制で未経験でも安心!】◆希望や適性を考慮して『物流部門』・『管理部門』いずれかの業務をお任せ!◆資格取得支援あり! <物流部門> ▼貿易事務 ◎受発注・出荷対応(船舶、航空便などの予約、輸送会社や荷主と連絡) ◎輸出入書類・請求書作成(船積み書類や支払請求書の作成)など ▼物流管理 ◎入出荷業務(出荷検品、伝票作成) ◎検収業務(物品名、数量、品質

マイナビ転職

ロジスティック・物流/正社員/正社員/有名ブランド多数の大手アパレル会社/物流企画スタッフ

非公開

  • 千代田区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • ひげOK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 服装自由
  • 大手企業
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中

仕事内容主に消費財(コスメ・雑貨等)のロジスティクス設計およびコントロールをお任せいたします。 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 社長や役員陣と非常に近い立ち位置で直接協働いただく他、各グループ会社横断でMDや生産管理担当者とも協働いただきながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務フローの整備 ・物流拠点の移転等プロジェクトマネジメント ・委託先のマネジメントおよび交渉 【オススメ】 ・会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。 大手企業、服装自由、髪型・髪色自由、ネ

かんたん応募登録エントリー

物流の業務改善企画/正社員/千代田区/育児サポートあり/05月新着

株式会社ミスミグループ本社

  • 千代田区 九段南 / 九段下駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり

仕事内容物流の業務改善企画(業界未経験可)【東証プライム市場上場/純利益二期連続最高益見込】 【仕事内容】 国内物流拠点のオペレーション支援、品質・生産性改善企画がミッションです。 (1)オペレーション改善企画物流に係る社内の様々な業務(物流組織内・商品事業部・倉庫現場・コールセンター・仕入先間の連携)を分析し、コスト・リードタイムの削減や品質・顧客サービスの向上を目指し、IT投資を含む企画立案・推進:40% (2)物流品質の監視・改善ミスミへの入荷・お客様への出荷が定刻通り運行しているかを、システムにてトラッキングし、KPIで監視します。異常があった場合には社内でバックアップ体制を指揮するこ

お仕事さがしドットコム

物流管理/インテリア商品の輸入・入出庫などの管理業務

オフィスコム株式会社

  • 千代田区 / 市ヶ谷駅 徒歩約3分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 駅チカ
  • 語学を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり

仕事内容幅広いインテリア商品の発注や輸入をお任せします! 業務を通して貿易や物流の知識を身に付けませんか? 仕事内容: 海外の工場で生産した商品の輸入や国内倉庫への入庫、配送などの管理や、 物流についての改善やコスト削減に向けた企画の立案・実行を中心にお任せします。 入社後はOJTを通じて、できることからお任せしていきます。 分からないことがあれば、周りにいる先輩がフォローしますのでご安心ください・ ≪具体的には…≫ ・在庫調達 └売上予測・年間在庫推移の検討、国内外商品発注、在庫関連データ管理・分析、繁忙期に向けた在庫の調整 ・物流企画 └配送サービスの改善、倉庫・配送業者との折衝、トラブル対

type

東京/物流企画~改善提案・自社Webサイト「たのめーる」5割リモート・平均残業約4h

株式会社大塚商会

  • 千代田区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社大塚商会 【東京】物流企画~改善提案・自社Webサイト「たのめーる」◆5割リモート・平均残業約4h 【仕事内容】 【東京】物流企画~改善提案・自社Webサイト「たのめーる」◆5割リモート・平均残業約4h 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 情報サービス、コンピューター、コピーなどを含めたシステム機器販売と、導入支援、教育、保守までをカバーするサービス&サポートを提供する当社にて、自社Webサイト「たのめーる」の物流分析企画や改善企画

doda

ミドル世代注目/収益不動産開発(物流施設/工場等非住居)用地ソーシング業務の育成メンバー募集(東京都千代田区)/不動産企画・仕入・開発

国内最大手総合商社系、収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー

  • 千代田区 有楽町

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • リモートワーク

仕事内容収益不動産開発(物流施設、工場等非住居)用地ソーシング業務の育成メンバー募集(東京都千代田区) 【仕事内容】 収益不動産における開発用地取得(ソーシング)業務を育成メンバー(社内でポテンシャル採用という位置づけ)として以下の内容で従事していただきます。 ・対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定できる不動産が対象となります。 ・単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 ・物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで

ミドルの転職

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