スタジオ - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 下北沢第2スタジオ【未経験歓迎！】ピラティスインストラクター★資格取得補助あり ◆ マット・マシンピラティスのグループ・プライベートレッスン ・1レッスン55分 ・1日のレッスン回数 6-7本 ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に140店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 8:30～17:30 ※土日休み 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。 毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。 趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容☆オープニング募集☆レッスン単価最大5000円！安心の収入保障有♪パーソナルピラティスインストラクター 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・45分プライベートマシンピラティスレッスンの提供 ・お客様とのコミュニケーション（レッスン前のカウンセリングや、レッスン後のフィードバック） ・店の仲間たちと時間をあわせられたら、勉強会や研修なども計画中です。 資格: ・プライベートマシンレッスンを担当したい方 ・リフォーマーの資格をお持ちの方 ・スクール在学中で資格取得中の方 ・当スタジオのコンセプトに共感していただける方 ・マットピラティスにも興味のある方、大歓迎です 勤務時間: 営業時

仕事内容エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンも大歓迎！LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあ

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仕事内容「美味しかったよ」の一言がやりがいに。 特別な経験や資格がなくても、人を想う気持ちがあれば十分。 一緒に笑顔を届けませんか？ 料理教室の講師の様なお仕事です。 料理体験型デイサービスで、お客様と一緒に調理を行い、楽しみながら機能訓練や脳の活性化をサポート。 料理の準備・補助・声かけを通じて、自然なコミュニケーションも深まります。 料理や人と関わることが好きな方におすすめです。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度

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仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力が収入ア

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仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容◆業界初◆介護保険と自費の同時一体型サービス運営◆社員10,000名以上の大手法人◆リハビリ特化型デイサービス◆パーソナルに対応◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国で展開している法人です。 ◆ウェルビスタケアスタジオでは、介護保険デイサービスと、保険外リハビリサービスを併設する『同時一体型サービ

仕事内容株式会社ピア 撮影スタジオ管理スタッフ／年休130日以上／残業月10ｈ 【求人要約】 【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／服装自由 【年休130日】完全週休2日制+有給消化率100％ 【研修充実】OJT研修による業務からスタート！ 【ドラマやCMの制作に貢献！】やりがいを感じられる ポジションで仕事もプライベートも充実しませんか！ まずはココをCHECK！ ◆未経験からスタートできる手厚い研修 ◆年間休日130日×有給良化率100％ ◆残業10ｈ程 ◆定期昇給制度アリ ◆賞与年2回 ◆服装自由 ◇ ◇ ◇ ドラマ・CM・雑誌など、数多くのメディア作品で 利用されている実績

仕事内容20代後半～30代前半女性を中心に 大人気の《モストアイズ》から、 新ブランドがついにOPEN！ メニューは 「アイブロウ」「まつ毛パーマ」のみ♪ ☆女性が活躍できるサロンを目指しております☆ ・新卒から2年目で店長になる方 ・元美容師からSSIN STUDIOマネージャー ・元ブライダルスタイリストから事業責任者 将来に不安な美容業界でも、 長く在籍できる環境作りをしております！ 「エクステには苦手意識がある＞＜」 「まつげパーマとアイブロウだけを極めたい！」 そんな方は大歓迎！ まだまだ新しいブランドなので、 一緒にブランドを作り上げていきたい方、 ぜひご応募ください 充実の研修制度

仕事内容写真と共に人々の幸せを紡ぐ。キャラットで、一生に一度の瞬間に関わる仕事を始めませんか？ お客様と会話を楽しみながら撮影の為の和装の着付け、衣装選び、お化粧直しなどのアシスタントをお願いします。 少しずつステップアップしながら覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはベテランスタッフと2人体制でお仕事をしながら、現場の流れや着付けのコツを学び、慣れてきたら少しずつ一人での対応にもチャレンジしていきます。 着付けの順番も、いきなり難しいものを任されるわけではなく、まずはお子様の着付けからスタート。 その後、男性の成人袴、卒業袴、振袖と、段階を踏んでレベルアップ♪ お客

仕事内容機能訓練型デイサービスのマネジメント業務 ・人材の管理（シフト作成など）や教育 ・お客様への契約業務や担当者会議への参加 ・お客様／ご家族様との相談業務 ・収支管理 ・介護請求／帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・マシントレーニングやレッドコードなどの 運動指導サポート／歩行介助等 （食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標