就労継続支援B型 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間下記時間内でご相談 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者を募集いたし ます。 利用者さんとの面談や事業所にまつわる業務の整備など、サービス 管理責任者に必要とされる仕事全般をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者を募集いたし ます。 利用者さんとの面談や事業所にまつわる業務の整備など、サービス 管理責任者に必要とされる仕事全般をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【特別養護老人ホームの一般事務】正社員｜昇給賞与あり｜未経験可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 十条龍谷会では特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・就労継続A型支援事業所・就労継続B型支援事業所・定期巡回/随時対応型訪問介護看護事業所・夜間対応型訪問介護事業所を運営しています。京都市南区にある「特別養護老人ホームビハーラ十条」は定員100名の施設になり、自宅での生活が困難である方々の意思を尊重しながら日常生活におけるサポートをさせていただいています。法人理念としている、私たちは「すべてのひとびとに安らげる場所」を創ります。をモットーにしな

仕事内容週32時間勤務・週休2日制が魅力♪2026年2月オープンの就労継続支援B型事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし #新規オープン 資格: 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 【あれば尚可】 普通自動車第一種運転免

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ONEGAME京都 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】 205,000円-300,000円 処遇改善手当 各種資格、経験により変動 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の生活介護で月給255000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護事業所や就労継続支援B型における就労支援員業務全般 ・食事、排泄介助 ・障がい者の方の日中作業のお手伝い ・送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】 訪問介護 求人ID 909483

仕事内容富野荘駅から徒歩1分☆経験者優遇します☆やる気があって向上心がある方 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんの作業工程のサポートおよび指導 ：作業例：PCを使ったデータ入力やWEBサイト制作、軽作業 等 日々の記録書類の作成 ：支援記録作成や工賃の計算など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 未経験・ブランクOK 資格・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 ※お子さまの急な病気や学校行事に参加する場合は時短OK 休日・休暇: 週休2日（土 日 祝） 年間休日数105日以上 ※土曜日出勤の可能性あり（月1～2回） ・イベント出

勤務時間週2日～ 9:00～17:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※お子さまの急な病気や学校行事に参加する場合は時短OK ※扶養控除内OK

勤務時間(1)8時30分～17時00分(休憩45分) (2)8時30分～12時00分(休憩なし) ※時間外労働月平均5時間

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労支援員募集／クオ山科スクエア 会社紹介動画を公開しています。 選考前の閲覧を推奨しておりますので、ぜひご覧ください。 ［採用ページ］ httpswww.quolead.com/recruit/ ［採 用 動 画］ httpsyoutu.be/yTv6Maya9T0 【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、就労支援員のお仕事をお任せします！ ・簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容知的障害をお持ちの方の通所施設です。 生活介護（生産性）と就労継続支援Ｂ型のサービスを提供していま す。 支援計画書に基づき、ご利用者様お一人お一人の特性に配慮したき め細やかな支援を行っています。 ・就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練 ・創作活動 ・日常生活全般の身辺のサポート ※経験、資格等はなくても大丈夫です（あれば尚よし） ※箱折り作業や包装の作業等があります。 ※ミシン作業経験者、得意な方優遇します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜無資格でも応募OKです！＞安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのあるみなさんへの作業指導・生活支援業務全般 利用者送迎もお願いします。 作業内容は、下請け作業・資源回収など。 また、体づくりとしての散歩や食事援助など日常生活の支援を行います。 求人ID 315863

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型オリーブ・西京極 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】212,444円‐ 介護福祉士:221,900円- その他:212,444円- 【その他手当】 ・家族手当 配偶者:15,000円/月 子:1名につき5,00