旅行会社 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 【未経験歓迎】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見！ 【具体的な仕事内容】 ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容岩井機械工業株式会社 【大阪】食品プラントなどの工程管理※飲料・食品等で業界トップシェア／所定労働7.5時間／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】食品プラントなどの工程管理※飲料・食品等で業界トップシェア／所定労働7.5時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【上流工程の生産技術職／土日祝休み／平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し】 ■職務内容： プロセス(商品の生産工程)の基本構想から要件を特定し、プラントの基本設計図を作成。自動制御のためのソフトを設計し、現場で最終的な動作確認

仕事内容株式会社T-TOP 年休126日【大阪/本町/転勤無し】営業事務職/月平均残業10～15時間 【仕事内容】 年休126日【大阪/本町/転勤無し】営業事務職/月平均残業10～15時間 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎営業事務経験やカスタマーサポートでのご経験を活かしてキャリア形成 ◎一言でいうと現場の方が工事を円滑に行うためのサポート業務 ◎2015年創業年商60億円・従業員数110名を超える、急成長中の企業 ■業務内容： ・各案件ごとの工事手配・日程調整 ・工事前の挨拶と連絡事項の案内（電話またはメール） ・工事業者の手配 ・商品部材の発注 ・業務分析、業務フローの最適化

勤務時間9：30～18：30 ※休憩は６０分です。 ※９時～１８時の勤務もあります。

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 学科卒歓迎【大阪/天満橋】商業施設の施設管理及びリニューアル等の企画・実施◆年休122・土日祝休 【仕事内容】 学科卒歓迎【大阪/天満橋】商業施設の施設管理及びリニューアル等の企画・実施◆年休122・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【京阪ホールディングス100%出資／平均残業約12h／完全週休２日制で土日祝休／原則転勤無／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社の運営管理しております商業施設のハード系の施設管理（法定点検等含）、新規開業・リニューアル工事の企画・実行・管理を主にお任せします。 施設の保全/補修などの業務を行うのは複数の協力会社です。協力会社を統括し

勤務時間08:45~19:00

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※チーム内で上記２パターンを振り分けます ◎希望あればご相談ください

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 【大阪】派遣コーディネーター・派遣営業◆添乗員派遣サービス事業展開／大手旅行会社とのお取引多数 【仕事内容】 【大阪】派遣コーディネーター・派遣営業◆添乗員派遣サービス事業展開／大手旅行会社とのお取引多数 【具体的な仕事内容】 ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談や

仕事内容肉料理店の飲食店スタッフ／高月給／髪色自由／未経験可 株式会社ジョージーズ 肉料理,和食,海鮮 学歴不問！書類選考なし！ 小さな行動を起こすことで、 人生が大きく変わることもあります◎ 良いと思ったらすぐに行動し、たくさん失敗し 学び続けられる職場です 《 高利益＆出店多数 》 2～3年で月給40万円可能！ 引っ越しを伴う転勤なし ピアス・ひげ・タトゥー・ネイルOK 社宅完備（頭金は会社負担です） 20代～40代前半が活躍中！ 旅行費5万円～10万円を会社が補助 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• オープニングスタッフ やった分だけ還ってくる！ ”

勤務時間09:30~20:30

仕事内容<仕事内容> ★営業経験者歓迎★法人営業(土日祝日休み/年間休日126日/転居を伴う転勤なし) 【営業経験者大歓迎！】※業界職種は問いません 弊社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するオンサイト開発支援および受託開発事業を展開している会社です！ 創業以来、加速するテクノロジーの進化に挑戦し続けてきました。 創業当時6名だった社員は1700名を超え、本社がある横浜をはじめ全国に14拠点を構え、ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学バイオの分野を軸に、事業の裾野を広げるとともに企業規模も拡大しています。 2022年にはグロース市場

勤務時間09:20～17:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容■詳細：総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 【運営業務】行事運営・共有事項の配信・インフラ整備（システム改善等） 【各種管理】備品・車両・設備の不具合対応 【来客対応】業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 ■勤務地：大阪本社（本町エリア）での勤務となります。 ■仕事のやりがい： 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くな

仕事内容【大阪勤務】総合旅行業務取扱管理者資格を活かす！旅行会社向けホテル予約システムのカスタマーサポート＜業界トップクラス／土日祝休み＞ 仕事内容 ＜自社サービスのサービス利用をサポートし、顧客満足度向上に貢献！＞ 業界内で高いシェアを誇る旅行会社様専用のホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポート担当として、お客様のサポートをお任せします。 旅行会社様を支える縁の下の力持ちとして、予約の再確認や仕入れ元（ホテルやベンダー）とのメールのやりとり、アーリーチェックインやレイトチェックインなどの案内、ホテルのリロケーション案内などを行います。問い合わせ対応だけではなく

仕事内容【募集背景】 多くのお客様に支えられ、成長を続けるアズールライフ。 現在、新宿・横浜・梅田・心斎橋・天神の各店舗で、未来の店長・インストラクター候補 を募集しています！ 「海が好き」「旅行が好き」「人と接するのが好き」「手に職をつけたい」――きっかけは何でも大歓迎！ 先輩スタッフの90％以上が未経験スタート。研修制度も充実しているので、安心して挑戦できます。 ここで働く魅力 - ダイビング資格取得を会社がサポート - 未経験からでも安心の研修制度 - 店舗での接客からインストラクターまで幅広いキャリアアップが可能 - 仲間と一緒に成長できる環境 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】ITエンジニア ★未経験歓迎（充実の研修制度）／転勤なし・リモート案件あり／年休126日 【1ヶ月のIT研修×大手・優良企業のプロジェクト】で、イチからITエンジニアが目指せます。 ジャパニアスのメリット ◎ チャレンジ応援！1ヶ月間のIT研修付き！ ◎ 未経験の同期と一緒だから肩身が狭くない！ ◎ 年間休日126日／残業少なめ♪ ◎ 設立より23年間黒字経営＆毎年賞与アリ！ ～★ 1ヶ月のIT研修で基礎学習 ★～ 【未経験者専用のカリキュラム】で、「ITの専門用語」「エンジニアに必要な考え方」「プログラミングやネットワークの知識」などをイチから習得。 ベテ

勤務時間09:30~21:30

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◆週休2日制◆「しゃぶしゃぶ すき焼き食べ放題 但馬屋DX」料理長候補募集 【料理長候補の募集】 ディービーが運営する店舗で、料理長候補をお願いします。 店舗でのキッチン全般の管理・従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理など 店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・仕込み ・お肉のカット ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成・管理 などをお任せ致します。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。 成長しながらキャリアアップできる一石

仕事内容<仕事内容> プロモーションスタッフ◆平均月収50万円／年収1000万円も可能！／仲間と一緒に旅をしながら働く！ ＜仕事も遊びも、同世代の仲間と全力投球！＞ ★社員は20名。平均年齢は24歳で、全員が20代！ ★みんなで全国をまわり、ご当地グルメや温泉を満喫！ ★インセンティブが充実。20代で年収1000万円の先輩も！ ★販売実績全国トップクラス！先輩がノウハウを伝授！ 当社は、当時20代前半だった社長が起業してできた会社。「夢を抱く若者が希望を持ち、成長できる会社」を目指し、成長を続けています。大事にしているのは、「仕事は仕事」と割り切るのではなく、いかにして楽しめるか。今しかないことの