群馬県のICTの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理部門での業務のご経験がある方 [歓迎] 【希望要件】 ・マネジメント業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・仕事を誠実・丁寧に実施出来る方 ・裏方の業務にやりがいを感じる方 ・コンプライアンスへの意識が高い方 【職種名】 印刷機材販売会社での経理部門リーダー候補／年間休日124日／キャリア形成が望めるお仕事／前橋市内 【仕事内容】 経理部門での財務経理業務 ・ 経費処理、伝票作成、管理、会計システム使用（勘定奉行） ・ 財務（月次試算表の作成、支払い事務、年次決算、企業会計、銀行とのスケジュール調整） ・ 財務諸表の作成及び税務申告書の作

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※学校での業務は16:30（7ｈ）まで、その後ご自宅で事務作業（1ｈ／22時までに対応）

仕事内容お仕事の内容 桐生市内の小中学校を訪問し タブレットやPCを使った授業のサポート ＼充実のステップ研修で未経験も安心！／ ●STEP1：WEB研修（3日間） まずはご自宅で、基礎知識をしっかりインプット！ ●STEP2：同行研修（数回） 先輩と一緒に実際の学校へ！ 現場の空気やコツを実践で学びます。 その後も継続的なフォロー体制が整っているので安心♪ 仕事内容 /学校サポート業務（7時間） ・授業前の準備（充電など） ・先生の授業に同席し、児童や先生の操作をサポート ・授業で使う写真や動画素材などの検索・提案 /自宅での内勤業務（1時間） ・帰宅後、報告書の作成など - 求人詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での総務・人事のいずれかの経験 ・PC操作（標準レベル） ・通勤可能な方 [歓迎] （歓迎） ・第1種衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 社員の高齢化のため次世代を担う若手社員が必要となっています（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 向上心を持ちバックオフィス全般を担っていく気概を持ってくださる方 自分ファーストでなく周囲と強調し て円滑に業務を進められる方 【職種名】 群馬県前橋市/優良企業/総務業務/幹部候補社員募集 【仕事内容】 総務業務 ・従業員の勤怠管理 ・労災対応 ・労務管理業務 ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理のご経験（業界・商材不問） ・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方 ・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・メーカーで生産計画立案のご経験 ・サプライチェーンマネジメントのご経験 ・プロジェクト管理に関するスキル ・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自律的に行動できる方 ・責任感のある方（お客様の納期を守る仕事です） ・臨機応変に行動できる方（生産活動

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダ

仕事内容【機械警備サービススタッフ】未経験・無資格OK！初めての警備はセコムで 日本初の警備会社で業界トップクラスの知名度と給与水準 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,500円～285,500円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…249,500円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当(月平均20h) ◆家族手当 配偶者:17,000円 子ども:12,500円(第一子) ◆グレード手当 ◆入社時研修4泊5日 期間中の給与変動なし 【勤務地】 群馬県富岡市一ノ宮249ｰ1 (事業所所在地) ※勤務地はご希望を考慮します。 募集情報

仕事内容システムエンジニアとして、各自治体と直接連携し、住民の暮らしを豊かにする公共系システムの企画・設計から開発、保守運用まで一貫して担当していただきます。 自身の仕事が、群馬の街づくりや地域社会の未来に直結する、社会的意義の大きいポジションです。 【具体的な業務詳細】 ・自治体との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容に基づく企画立案、提案書の作成 ・受注後のシステム要件定義 ・要件定義に基づいたシステム開発、プログラミング ・導入後の保守、運用 ※新規のオリジナルシステム開発と、既存パッケージ導入の両方を手掛けます。 ※夜間対応を伴う保守運用業務はありません。 ※各自治体との打ち合わ

仕事内容道路・河川・造成などの公共工事を中心に、施工管理業務をお任せ します。最新のデジタル技術を活用した効率的な施工も行います。 福利厚生も充実しており、腰を据えて勤務できる環境です。 ■工事計画の作成や資材の準備 ■現場スタッフや協力会社との調整 ■進捗・品質・安全・原価などの管理 地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。先輩社員が丁寧 にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 現場は高崎市と近隣市町村が中心です。チームで現場に出向き、協 力しながら工事を進めます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、建築設備士、第三種電気工事主任技術者 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 [歓迎] 元請けでの新築案件の設備施工管理 （電気設備と機械設備 問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手マリコン 設備施工管理（電気/管） 積極的なICT 【仕事内容】 建築部門の建築構造物の設備施工において、物流倉庫を強みにしつつ、新築の様々な案件 物流、医療福祉、住宅、環境分野をメインに、

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容給与： 月給229100円~ 仕事内容： ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どもの ICT活用を支える仕事です タブレット・PCを活用した授業づくりを、 先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、 子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、 ICTの使い方で一緒に形にし、 授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、 終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、 中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが 求められるお仕事です。 自分のサポートによって 子供が”勉強嫌いが好

仕事内容パソコン修理とデジタル相談サポートのお店にて、店舗マネージャー候補のお仕事をお任せします。デジタルサポート・PC販売・設定・修理サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人7割・中小企業3割です。正直な見積り・丁寧な説明・確かな作業品質という価値を提供し、地域密着店舗ならではの裁量と、将来のマネジメントに直結するやりがいのある仕事です。 ■仕事の流れ (1)【受 付】来店・電話・WEB相談を受付 (2)【初期診断】基本チェックと動作確認 (3)【見積提示】料金と納期をご案内 (4)【作 業】修理作業 (5)【検品記録】完了チェックと記録 (6)【納 品】お渡しとミニレクチャー 1日の担当件数

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容【土日祝定休・年間休日121日！】直行直帰可能◎昇給賞与あり♪ICT導入で業務効率化！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 【訪問リハビリ業務】 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ業務 ・身体機能の評価・訓練（歩行訓練、関節可動域訓練など） ・日常生活動作（ADL）の訓練・指導 ・福祉用具や住環境に関するアドバイス ・ご家族様への介助方法の指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー、他職種との連携 ・訪問記録、計画書・報告書等の作成（タブレット端末使用） ・担当者会議への参加 ＊訪問エリア：前橋市中心 ＊1日の訪問件数：5～6件

仕事内容仕事内容：ICT活用した土工事の依頼が多いです！ 具体的な依頼内容 ・ICT、大小規模土工事 ・道路改良工事 ・コンクリート構造物工事(橋梁、堰堤、ボックスカルバート 等) ・河川工事・舗装工事 ・造成工事(宅地、駐車場、工場 等) ・上下水道工事・解体工事 ・法面工事・山の掘削・林道工事 【作業内容】 ・一般土木作業員・土木左官作業 ・土木型枠大工 ・重機オペレーター 未経験の方でもご安心ください ・風通しがよく、気軽に質問ができる環境 ・必要な資格は会社負担で取得可能！ ・できることから仕事内容を覚えてもらい、 1人前を目指していただきます！ 4～6ヶ月で1つの現場を対応する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 普通自動車免許を有しており、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業界での何かしらのソフトウェア／制御開発、評価業務のご経験 ・車両通信（CAN）の知見、もしくはICT（Bluetooth、WiFi等の情報通信技術）サービス及びその技術に関連する知見 ■歓迎要件 ・クルマや家電のIoT技術に関する知見 ・移動体通信や端末に関する知見 ・ソフトウェアテスト設計スキル ■求める人物像 ・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方 ・新しい技術の獲得に意欲のある方 ・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・豊かな発想力・想像力で新たな価

仕事内容行事準備に追われることがなく、一人ひとりの特性に合わせた個別・小集団の支援に注力できる環境です！ 最大の魅力はほぼ100%ペーパーレスというICT化で、手書きの事務負担が激減します。 残業も月5時間程度と少なく、持ち帰り業務もありません。日曜休みの週休2日制でプライベートと両立しやすく、子どもたちと穏やかにしっかり向き合いたい方に大変おすすめです。 ｜小規模｜ ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子さまの支援（一日の支援は、決められたプログラムの中から皆で選ぶ形で計画しています） ・保護者対応 ・送迎

仕事内容戸田建設株式会社 【首都圏／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）※プライム市場上場／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・ICT・AI技術等を利用した施工技術、施工システムの技術開発 ・特にトンネル、シールド工事における、ICT・AI技術を利用した生産性向上や安全性向上に資する技

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 関東地区の代理店営業担当として、同社製品を核とした情報機器(複合機、ICTソリューションなど)事業におけるソリューションセールスを行っていただきます。 具体的には、既存の代理店に対して管理・情報提供・提案・営業同行・教育・導入後フォローや新規代理店の開拓を担当いただきます。※卸売を担当する部署となります 【具体的には…】 ・既存の代理店に対して管理 ・代理店への情報提供 ・導入後、フォローや新規代理店の開拓 等 【HUREX求人担当コメント】 ■業務の特徴： 代理店の担当営業との同行や、導入後フォローなどを行い、信頼関係を構築し

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で