ひまわりケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービス調整 ・利用者様宅を定期的に訪問して現状を確認しケアプランを調整 ・介護相談 ・介護保険代行申請 等 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ 【給与詳細】 240,000円～325,850円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00～18:00の間の3時間以上。 ※就業時間は日により異なります 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） パート（准職員）勤務基準は以下の通り ・週の平均勤務日数が3日以上 ・契約時65歳未満の方 上記パート勤務基準に該当しない場合はアルバイトとしての採用となります ※賃金等の労働条件については求人票に同じ（福利厚生面での違いがありますが、詳細は面接時に説明します）

仕事内容昇給・賞与あり！1日3時間から勤務OK◎訪問介護スタッフとして活躍してくださる方を募集中です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護を必要とする高齢者宅へ訪問し、介護保険制度に基づいた訪問介護サービスを提供 ・調理、洗濯、掃除などの生活援助 ・入浴、食事、排泄などの身体介助 ・その他、利用者の自立を促す相談や助言等を訪問介護計画書に沿って実施 ※雇用期間の定めあり ～2027年4月10日（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） スマートフォンの使用ができる方 年齢不問 高校卒以上 勤務時間: 8:00～18:00の間の3時間以上

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム 豊中ひまわりにおけるサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 239000~244000円 給与その他： 基本給：200000円 役職手当：20000円 資格手当：5000円～10000円 処遇改善補助手当：14000円 ＜その他手当＞ 計画書作成手当1件1000円（月20件を予定 20000円／月） 夜勤手当：1回5000円（月5回を予定 25000円／月） 資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修： 5000円 ※試

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市此花区春日出北2丁目14-27 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業において、介護支援専門員としてケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様とご家族の介護に関する相談に対応し、地域とのつながりや関係機関との連携を大切にしながら、医療・介護の連携を円滑に進める"つなぎ役"として活動します。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続きの支援・代行 ・主に電動自転車での訪問（訪問エリア：此花区が中心） ■募集情報 ＼介護

仕事内容★週休2日制！資格取得支援あり◎マイカー通勤OK★茨城県日立市にあるグループホーム、デイサービス、ケアプランセンター、介護支援センターです。 ・お休みは日曜固定の週休2日制です。毎週しっかり休むことができ、身体への負担も少なく勤務できるのも魅力の1つです。 ・資格取得支援制度があり、費用は会社が全額負担するので、安心してスキルアップが出来ますよ。 ・最寄りの駅から距離はありますが、マイカー利用OKで無料の駐車場も完備されているので、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 デイサー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童支援計画書の作成、相談業務、送迎業務など 【給与】 月収 271180円 【住所】 大阪府枚方市伊加賀東町2番37号若葉ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容■勤務地 大阪府岸和田市大町448-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能施設における介護業務全般に携わっていただきます。利用者様の日常生活をサポートし、質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。チームの一員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践します。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄等の日常生活支援 ・利用者様の健康管理と安否確認 ・施設内の環境整備と衛生管理 ・利用者様とのコミュニケーションと心身のケア ・記録業務と情報共有 ■募集情報 ＼介護職の求人です／ 介護の仕事に興味があるけど給与が心配、夜勤が多そう、休みが取れるか不安、通勤が大変そう…そ

仕事内容【松阪市／住宅型有料／正社員】安定のサ責正社員求人！嬉しい各種手当も充実。お気軽にお問合せください。/6013_307843 サービス付高齢者向け住宅ひまわり園に併設した訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【施設について】 運動機器などを使った機能訓練に力を入れ、利用者さまへ充実したサービスを提供、またご利用者様の生活がより良いものになり、ご家族の皆さんも笑顔になれるような、きめ細やかなケアを行っていくことを心がけています。 【

仕事内容リハビリデイサービスセンターで勤務いただく作業療法士募集 ・個別機能訓練（生活動作の維持・向上を目的としたリハビリ） ・マシントレーニングや集団体操の指導 ・利用者様の状態評価と目標設定 ・機能訓練計画書の作成・モニタリング ・日常生活動作（ＡＤＬ）の支援・アドバイス ・介護職とのチームケア ・ご家族やケアマネジャーへの報告・連携 高齢者デイサービスにて、利用者様一人ひとりの「できる」を大切 にした機能訓練業務を行っていただきます。 「小さな変化に気づき、ケアに活かす」視点を大切にしています ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【17時終業＊残業なし】デイサービスにて理学療法士さん募集！賞与3.00ヶ月分★月8～9日休☆子育て中の方も活躍中です♪ ●デイサービスにてリハビリ業務、記録、介護業務の手伝い（送迎・見守り等）、個別機能訓練計画書の作成・管理、担当者会議への出席等を行っていただきます。 ●残業はありません☆連携体制がしっかり確立していますので、協力し合って時間内で終われるよう取り組まれています◎ ●お子様の学校行事、PTAなどは配慮してくださるので、子育て中の方も安心して働けます♪ アドバイザーより 大分県大分市にある「デイサービスセンターひまわり」にて正社員として勤務していただく理学療法士さんの募集

仕事内容◇居宅介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続きの支援・代行 【備考】 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般を行っていただきます。 ・地域とのつながりや関係機関との連携を大切にしながら業務を行っています。 ・医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、安心して生活を続けられるようにサポートをお願いします。 ・主に電動自転車での訪問です。 ・訪問エリア：此花区が中心 ※変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容日曜定休でワークライフバランスもバッチリ◆栄養満点の昼食400円♪車の運転ができなくてもOK！業務未経験の方もOK！【千歳船橋駅・生活相談員・世田谷区・デイサービス・正職員】 有給休暇は入職日に付与します★日曜・年末年始お休み◎17:30までの勤務でプライベートも充実◆昇給幅が高く月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします◎ ◆職種 生活相談員/デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～30万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※別途処遇改善手当あり ※資格・経験・能力により異なります ※入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 174900~236300円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2 【アクセス】 久大本線田主丸徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日休み★家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆ケアマネージャーと連携し、ご利用者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくりをしていただきます。 ・通所介護計画書の作成・管理 ・利用者の利用日・スケジュール調整 ・新規利用者の契約締結対応 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対

仕事内容【正社員・理学療法士】募集◎未経験OK◎年間休日120日◎託児所あり ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する理学療法士！デイサービスで利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける理学療法士業務 ・利用者様の身体機能や生活を支えるリハビリテーション業務 ・一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる時間を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・デイサービスでの勤務を通じて、利用者様の日中の暮らしを支えます ・理学療法士としての専門性を活かし、継続的なケアに携われます ◆ こんな方におすすめ ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の支給実績あり】交通費実費支給あり♪年間休日110日の完全週休二日制◎残業は月平均1時間未満！未経験OK＆入社時研修あり♪成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 利用者様やご家族との面談、相談支援 ◇ ケアプランの作成、給付管理 ◇ サービス担当者会議の開催、参加 ◇ 介護サービス事業所、医療機関との連絡調整 ◇ モニタリング、記録業務 ◎ 訪問には電動自転車を使用 ◎ 訪問エリア：此花区が中心 ◎ 業務の変更

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩60分） （2）9時00分～13時00分（休憩なし） （3）14時00分～18時00分（休憩なし） ◎ 就業時間は柔軟に相談可能です ◎ （1）（2）（3）は就業例 ◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎ 所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可） ◎ 月平均時間外労働時間：1時間未満 ◎ 勤務日数・時間に応じ担当件数を調整 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】WワークOK◎週2日からOK♪夜勤なしの勤務体制◎30代・40代多数活躍中！未経験やブランクのある方も安心◎チームワークを大切に思いやりを持って働ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 利用者様やご家族との面談、相談支援 ◇ ケアプランの作成、給付管理 ◇ 介護サービス事業所、医療機関との連絡調整 ◇ モニタリング、記録業務 ◇ 利用者様・ご家族の在宅生活を支えるケアマネ業務 ◎ 主任ケアマネが複数在籍しており、相談しながら

仕事内容未経験OK☆週休2日☆デイサービスでの作業療法士（正社員）を募集！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の作業療法士としてデイサービスで利用者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける作業療法士業務 ・利用者様の心身の状態に合わせた支援 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ◆ 働き方のポイント ◇ 作業療法士の資格・経験を活かして働けます ◇ 夜勤のない日勤専従の勤務です ◇ 利用者様と日中に関わりながら支援を行うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,0

仕事内容越前町でケアマネジャー正社員募集｜利用者様の暮らしに伴走し成長を実感できる居宅介護支援の仕事とライフの調和を実現 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜257,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数（異業種等含む）を加味し初任給を決定します。 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:30,000円 資格手当:7,000円 特定処遇改善手当

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー業務全般 ・管理業務補助 ・記録業務 など ●健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、長く勤務できます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ・普通自動車運転免許 株式会社湘南ケアライ