年金事務所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・お客様の会社の給与計算事務及び社会保険事務手続きの代行 ・ハローワークや年金事務所など、役所への届出書類の提出 ・労務相談の対応、就業規則の作成、改訂の支援 変更範囲：変更なし

勤務時間月～金 9：00～17：30（休憩1h、実働7h30m） 【残業】基本なし（繁忙時期に依頼可能性あり） ◇就業時間ご相談できます →10：00～17：00など実働5～6h程度、お気軽にご相談ください

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜有名食品メーカー★社保業務がメインの事務サポート★＞ ▼社会保険に関する扶養追加・削除、氏名・住所変更 ▼データ入力／突合チェック、年金事務所等への提出補助 →産休・育休・傷病手当・月変・算定基礎など ▼人事台帳・社員名簿の更新、連絡文書の作成／配信 ▼社員入退社時の各種手続きサポート ▼その他付随する業務（各種申請書の管理、来客／電話一次対応） 【お仕事のポイント】 ☆幅広く支える！サポート業務がお好きな方へ☆ ◎誰もが知る有名食品メーカーで安定してはたらこう ◎夏季休暇・年末年始とお休みしっかり！残業も基本なし！ ◎四ツ谷駅から2

仕事内容・社会保険、労働保険等の手続き補助 ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険組合等へ の提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・電話、メール、来客対応 ・他、関係社労士団体の事務局対応など ＊中目黒駅から徒歩２分の好立地 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇応募条件 ・事業会社等にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 ・PCスキル(Excel) ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方 ※調剤業界特有の処理もあり、Excelを多用します。 ※指示待ちの方よりセルフスタートの方を希望します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈人事労務職/給与計算・社会保険/一般職～主任/池袋勤務/年休122日〉地域密着型調剤薬局企業 【仕事内容】 首都圏に35店舗ほどの調剤薬局を展開している企業です。 本社管理部にて労務・総

仕事内容駅チカでオシャレな空間の社員食堂♪ 未経験者活躍中♪ 楽しく働ける職場です 一緒に働くスタッフはみんな気さくで元気いっぱい!おいしい食事を一緒に提供しませんか！ オフィスエリアにある大手企業の従業員食堂でのお仕事です。 簡単な盛付、提供、洗い物等をお願いします。 勤務場所は明るく二子玉川駅徒歩５分と駅チカ、仕事帰りに ショッピングもできちゃう立地の良さも。 土日祝日はお休みです。 【社員食堂はこんなところ！】 通常の飲食店とは違い、お客様はそこで働く職員の方が中心。 よく利用している常連さんも多く、顔なじみの方との会話が 楽しめるのも社員食堂ならでは！「ありがとう」「ご馳走さま」 など笑

仕事内容建設・警備会社の一般事務のお仕事です。 【仕事内容】 ●給与計算（控除含む） ●社会保険、雇用保険、年金保険加入・喪失・脱退手続き ●役所。年金事務所、労基署等への書類作成及び提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書や申請書の確認 ●ファイリング・書類・スケジュール管理 など ＯＪＴ研修あり。先輩社員が丁寧にサポートしてくれます焦る必要 はありません、自分のペースで少しずつ覚えて下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健保組合への提出 ・給与計算業務（給与ソフト使用） ※社労士資格不要 ※社会保険・給与計算業務等経験者尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【概要】 Mpathy株式会社の事業拡大と組織の成長を労務の側面から支え、 組織のコンプライアンスと健全な運営体制を構築・維持する責任を持つポジションです。 単なる法令遵守に留まらず、戦略的な労務管理を通じて、 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を設計します。 本ポジションでは、 ● 労務関連の法改正に迅速に対応し、社内規定・就業規則の策定と更新をリード ● 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基幹業務におけるミスのないオペレーションを構築・効率化 ● 労務リスクの特定と予防策の実行、およびメンタルヘルス対策や安全衛生管理を推進 ● 経営層・事業部門と連携し、組織の成長

仕事内容日本防犯カメラ株式会社 防犯カメラの法人営業／未経験歓迎／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 【安定性】取引先の50％以上が官公庁 【将来性】未経験から、この先も必要とされる仕事を 【待遇◎】月給25万円～／賞与年3回／年休126日 人の安全を守る企業で、将来につながる仕事を。 未経験から、営業職としてのキャリアを歩む。 当社は全国に導入実績2万5000件の確かな実績を持つセキュリティ機器メーカーです。 防犯カメラの企画・生産から販売、施工管理、保守までを自社一貫で手がける体制を強みに、民間企業から官公庁まで幅広いニーズに応えています。 ◆創業以来17年継続の黒字経営、売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・事業会社等での総務や人事などの実務経験 [歓迎] ※管理職経験あれば尚可 【職種名】 総務課長候補（総務・人事労務）/年収：６５０～７５０万円/勤務地：下丸子 【仕事内容】 【総務部内業務全般】 ＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般の総括（総務、人事労務等）をお任せします。 ・総務：固定資産・備品管理、社内行事の企画運営、その他総務に附随する業務全般および総括 ・人事労務：労働契約管理、就業規則・社内規程の整備と改定、人事評価制度の運用管理、採用・人材育成の総括 ・部門使用システムの運用管理（給与・勤怠管理他） ・コンプライアンス