茨城県の衛生設備の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容――多様なプロジェクトをご用意―― 建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事など、あなたの経験やスキルに最適なプロジェクトで、施工管理業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ ▽図面や資料の確認 ▽確認後、資材の手配 ▽施工開始後、工事全体を管理 ◎上記の業務以外に図面作成などのデスクワークもあり、常に現場にいるわけではありません。 ◎一緒に働く職人さんも顔なじみの方が多く、業務に取り組みやすいです。 ■担当エリア ◎株式会社メイジン／北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先 ◎株式会社ナミト／東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先 ■仕事のポ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【主な事業内容】 ・水道工事全般 ・給排水・給湯設備工事 ・住宅及び店舗、施設などの衛生設備工事 上記の工事をいずれか、もしくはすべて行える方募集しております。 【特徴】 これから発展していく若い会社です。 毎日違う現場での作業のため、外仕事でも中仕事でも環境や季節の変化などを感じながら作業でき、飽きずに続けられます。 未経験の方でもやる気があれば大丈夫！ 経験者の方は、ぜひ私たちに知識と力を貸してください！ 私たちと、共に成長して行きましょう！

仕事内容【仕事内容】 給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ＊公共工事及び民間工事 ＊案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません◎ ｟年齢構成｠ ■全体：28名 ＜70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/＞ 【当社の特徴】 主に茨城

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ※以下のいずれかの経験または資格 ■内線工事技術の経験がある方 ■CAD経験（A-CAD、空調衛生設備、電気設備専用Tfas-CAD） ■第2種電気工事士 【尚可】 ■第1種電気工事士 ■電気施工管理技士（1・2級） ■第三種電気主任技術者 . ■電気通信主任技術者 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】電気施工管理 ※県央 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場企業のグループ会社】年間休日125日／福利厚生充実！

仕事内容株式会社金長設備工業 ※未経験OK※【茨城／東茨城郡城里町】法人営業 ※既存顧客メイン／ノルマなし／転勤なし 【仕事内容】 ※未経験OK※【茨城／東茨城郡城里町】法人営業 ※既存顧客メイン／ノルマなし／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～◎未経験歓迎／県内の既存顧客中心／飛び込み営業なし／大手企業とのお取引実績あり◎～ 冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する当社において営業業務をお任せ致します。 現在営業を担っているのは社長(50代)1名のみ。営業体制の強化としてこのポジションを募集するものです。ご入社後は社長のOJT指導、同行を通して徐々に業務を覚えて頂きますので

仕事内容日本の物流を支えるトラックづくり、または工場の設備を守るメンテナンスをお任せします。配属先は「ものづくり技能職」と「メンテナンス技能職」の2チーム。本人の希望や適性を考慮して決定します。 【1】ものづくり技能職 製造工程（鋳造・機械加工・溶接・塗装・組立・検査など）を担当します。 ◎シンプルだけど飽きにくい！ 大型車や中型車など、さまざまな車種を組み立てます。車種によって取り付ける部品が異なるため、ほどよい変化を楽しみながらものづくりに携われます。 ◎決められた手順どおりでOK！ 作業手順も決まっているため、未経験の方も少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【2】メンテナンス技能職 工

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学メーカー、化学プラント、素材メーカー等での製造経験（5年以上） ・製造現場での安全管理、工程管理等でのリーダー経験 [歓迎] ・高圧ガス製造保安責任者、危険物乙種4類、安全衛生管理者等の資格 ・生産技術、設備保全、プロセスエンジニア経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】製造リーダー候補｜高純度化学薬品メーカー 【仕事内容】 高純度化学薬品の製造現場で、オペレーションから品質、安全管理まで担うリーダー候補ポジションです。 高純度化学薬品メーカーの鹿島工場

仕事内容大学施設などでの設備管理業務および電気主任技術者選任業務をお任せします。 ・電気・空調・衛生設備の保守点検、修繕対応、立会業務 ・エネルギー管理補助 ・各種調査（漏電・回路容量調査・LED照明改修など） ・計画停電・復電作業、落雷や事故時の対応 ★第二種電気主任技術者資格・選任経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ★車通勤可／駐車場完備 【アピールポイント】 ・近鉄グループの安定基盤：福利厚生・教育制度が充実 ・正社員登用制度あり：最短4か月で正社員へステップアップ可能 ・人材育成に注力：OJT研修や実技訓練でスキルアップ ・資格取得を全面支援：スキルと収入を同時に伸ばせる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車運転免許 空調設備施工管理業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 管工事施工管理技士1.2級資格者 若手キャリアアップを目指す方 遊行施設等での空調設備施工管理経験者、衛生工事経験者等 【職種名】 大型建築物の設備施工管理業務 【仕事内容】 高層ビル、商業施設、工場、博物館などあらゆる大型建築物の空調システムの施工管理業務 【具体内容】 ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置・配管等の納まりの検討 ■資材発注・監理、コスト・工程・品質・安全管理 ■工事施工図作成 ■設備試運転調整および運転、保守の指導及びメンテナンス対応等 ■

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜職務経歴をお持ちの方＞ ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） ■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） ＜第2新卒の方（経験浅 or 未経験）＞ ※ご入社後は東京本社(池袋)又は関西支店(大阪)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で、現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。 ■幅広い年齢の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 ■プラント業界でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 ■以下いずれかを満たしている方 ・何らかの施工管理経験があ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【国立の大学施設での電気主任技術者】経験者募集！／資格取得支援制度・正社員登用制度あり◎ 大学施設内の設備管理業務および電気主任技術者選任業務 ・電気、空調、衛生設備の保守点検、修繕対応、立会業務 ・エネルギー管理補助 ・オーナーからの依頼による各種調査（漏電、増設回路容量、ＬＥＤ照明改修、電気回路不具合） ・停電、復電作業（計画および落雷・事故等による） 敷地内が広いため、点検は社用車で回ります。 ★必須★第二種電気主任技術者の選任経験 ★契約社員からのスタートですが、1年以内に正社員登用された事例は多く、最短4か月での登用チャンスがあります！安定した経営基盤かつ安定した雇用形態で安心

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ