年俸制 精神保健福祉士 - 山梨県 の求人・仕事・採用

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重心のお子様・保護者様を支える/年収300万円以上可/賞与4ヶ月/残業ほぼなし / 社会福祉法人山梨樫の会 かしのみ学園 / 山梨医療・介護求人センター

社会福祉法人山梨樫の会 かしのみ学園

  • 甲府市 下飯田 / 市役所駅 車約7分

  • 月給20.6万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容\児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者 大募集!/ 甲府の児童発達支援センターで 児童発達支援管理責任者を大募集! ■POINT! ・賞与4.00ヶ月分 ・年間休日107日(月9日休み) ・日勤のみ(夜勤なし) ■どんなお仕事? 障がい児の成長や発達度合いに応じて、家庭や各教育関係機関などと連携を取りながら療育を推進していただきます。 個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導に携わっていただきます。送迎を行う場合は運転業務があります。 ・変更の範囲:法人の定める業務 ■勤務形態について ・対象児童:児童発達支援対象児(未就学児(6歳迄)の障がい児) ・

人気山梨医療・介護求人センター

精神保健福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/年休120以上

甲斐ケアセンターそよ風(生活相談員/デイサービス/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】

  • 甲斐市 大下条 / 竜王駅 徒歩17分

  • 月給20万円〜21万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場見学OK
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》甲斐ケアセンターそよ風/生活相談員/正規フルタイム社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 【主な業務】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締

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精神保健福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/未経験OK

やさしい手甲府 甲府西倶楽部(生活相談員/正社員)

  • 甲府市 上石田

  • 月給19.8万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 非常勤
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 常勤
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【多彩な福利厚生◎長く働ける環境です◎】やさしい手が運営する施設にて生活相談員の募集!「階層別研修」実施で教育制度も充実♪見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会

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