ハローワーク 社会福祉法人 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合事務（社会福祉関連事業の企画・実施、人材育成・研修、調査 研究、広報・総務・経理など） ・ワード・エクセルを中心としたパソコンによる各種業務 ・県内、県外出張あり ・公用車（ＡＴ車）使用あり ※総務企画部、地域福祉部、生活支援部、法人支援部のいずれかへ 配属 ※雇用開始日：令和９年４月１日～ ※学校教育法に基づく大学（短大を除く）卒業者これと同等以上の 学力を有する者の応募可能 変更範囲：変更あり

仕事内容母子生活支援施設業務 ・児童・生徒の学習支援、生活指導 ・幼児補完保育 ・保育園送迎、医療機関送迎 ・母親の生活、就労、子育て支援 ・行政手続等の同行支援 ・行事の企画・運営 ・法人事務（会計、行政提出書類作成等） ・施設維持・管理作業 ・その他付帯作業 （公用車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総合事務（社会福祉関連事業の企画・実施、人材育成・研修、調査研究、広報 ・総務・経理など）・ワード・エクセルを中心としたパソコンによる各種業務 ・県内、県外出張あり・公用車（ＡＴ車）使用あり※総務企画部、地域福祉部 、生活支援部、法人支援部のいずれかへ配属※雇用開始日：令和９年４月１日 ～※学校教育法に基づく大学（短大を除く）卒業者これと同等以上の学力を有 する者の応募可能 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理、銀行への振り込み ・各種手続き ・電話応対 ・保育園運営の一部 変更範囲：法人の定める業務 ＜就業場所＞ 就業場所欄に記載されている施設と下記施設の中で相談のうえ決定 します。 比津児童クラブ：松江市比津町２３１－１、比津学童クラブ別館： 松江市比津町２９５－５、比津学童クラブＫＩＴ館：松江市比津町 ３１８、比津松寿苑：松江市比津町２９５－５、中央児童クラブ： 松江市大正町３９８番地、中央第２児童クラブ：松江市灘町１番地 ２３、津田児童クラブ：松江市東津田町１１８２－３

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数等、可能な限り相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＃資格不問 ＃未経験・ブランク歓迎！ ＃短時間勤務 乳幼児の給食・おやつの調理補助や食器・調理器具の洗浄、片付け などの業務を担当していただきます。 先ずは見学に来てみてください 変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

仕事内容＃各種手当充実 ＃高い定着率 ＃福利厚生充実 ご利用者の健康状態に応じた栄養管理・献立作成等の業務を行って いただきます。給食スタッフと連携して、ご利用者に満足していた だける食事の提供を目指します。 先ずは見学に来てみてください ※変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

仕事内容・医療事務（外来診療の受付及び会計、レセプト請求事務、 来院者への対応等） ・総務事務（給与計算、社会保険手続き、労務管理事務、 各種書類の管理、障害福祉サービスの請求事務等） ※配属先は医事または総務のいずれかになります。 ※配属先はこちらで決定します。 変更範囲：変更なし ☆見学歓迎します

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・学校の長期休暇中の場合 ９：００～１８：００の間 ６時間程度（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こばと児童クラブにおいて、就労などにより保護者が昼間家庭にい ない児童の保育にあたり、放課後の健全育成を図ります。 ●子どもが好きな方にピッタリの職場です。 ●長く続けて頂きたいので長期勤続希望の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は１日４時間程度、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパン菓子などの製造業務 ※フルタイム希望も相談応じます。（経験者歓迎！） 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※２２時～５時までは仮眠時間となります。 ※休憩時間は０時～３時です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・建物管理（建物内の巡回） ・施錠、開錠 ・食事配膳、配薬 ・入居者の見守り ※朝食付き 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい者支援施設（定員４０名）での介護 ・食事介助・入浴介助・排泄介助、レクリエーション等 日常生活の支援を行います。 法人が所有する体育館で運動会を行ったり、ベランダでバーベキ ューを行ったり、ハロウィンパーティーなど多彩なイベントを行っ ています。 ※利用者は身体的障がい者が主で７割が男性。 平均年齢は６４才 ※有資格者求人ですが、未経験無資格でも構いません。 ※先輩職員の指導のもとで経験しながら学んでいただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○年間休日１２３日。育休取得率１００％。仕事とプライベートの 両立を大切にしワークライフバランスを推進する職場です。困った 時には相談役が助けるエルダー制度を導入しています。 「老人福祉施設、介護保険事業所での生活相談業務」 ・利用者等の日常生活相談 ・個別援助計画作成等に関する業務（パソコン使用） ※事業所によっては送迎があります ☆「しまね福祉・介護人材育成宣言事業所」 人材育成や処遇、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障がいがある児童への支援業務 ・日常生活動作の支援と指導 ・遊びやコミュニケーションの支援 ・活動へ児童と参加 ・外出支援 ・清掃業務 ・送迎業務 変更範囲：尚、正規職員として採用後、転勤があった場合はこの限 りではない（居住系施設…夜勤業務 居宅系施設…ヘルパー業務）

仕事内容◆ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助・日常生活のお世話等 ＊定員：６５人（内短期入所者１０人） ＊資格のない方も応募可能です。資格取得支援制度あり。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します。 （スタッフがマンツーマンで指導します） ＊元気で明るい職場です。「ここにいれば私は大丈夫だ」と安心し て頂ける生活の提供に職員が一丸となって取り組んでいます。 ※ホームページを是非ご覧ください。 （夜勤は月４～５回程度、４名体制） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては（１）または（２）のいずれかで要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の生活支援・介護等 変更範囲：変更なし

仕事内容かなで保育園での調理業務（昼食・おやつ） ◇ソフトを使って各種献立表の作成（実務経験終了後必要な場合） ◇調理 ◇配膳・下膳 ◇調理室の清掃・衛生管理点検・片付け等 ※園児１１０名 ※栄養士３名、調理員１名の４名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型認定こども園で調理業務の補助（食器洗浄等）に携わっ ていただきます。 変更範囲：法人定める業務

仕事内容＃職員の定着率が高い ＃資格取得支援制度あり ＃通勤手当支給 施設に入所されているご利用者の食事・排泄・入浴などの生活全般 にわたる介護業務、レクリエーションの企画・実施などの業務に従 事していただきます。 先ずは見学に来てみてください ※採用年月日：随時 ＃しらゆり会 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９：００～１４：００の間の４時間以上で相談の上、 決めさせていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＃資格不問 ＃未経験・ブランク歓迎！ ＃短時間勤務 乳幼児の給食・おやつの調理補助や食器・調理器具の洗浄、片付け などの業務を担当していただきます。 先ずは見学に来てみてください 変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■障害者就業・生活支援センターぷらす（松江市寺町）の相談員。 ■障害のある方が企業で働き続けることができるように、関係機関 と協力して就業（仕事）や日常生活の相談支援をおこないます。 １就職活動のサポート（面談、ハローワーク同行、企業見学、実習 支援等） ２職場定着のサポート（企業訪問、支援会議、受診同行等） ３会議・セミナー・交流会・レクなどの企画実施、企業開拓等 ・変更範囲：事業所の定める業務 ※障害者福祉、就労支援経験のある方は優遇します。