アパレル事務 人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【松山市】人事総務＜愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業＞ 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ 【人事業務】 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート 等 【総務業務】 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応 等 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は８時３ ０分から１７時の間で、６時間又は６時間３０分です。勤務場所に よってはシフト制勤務（土日祝勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・書類の作成、確認、整理等 ・パソコンでのデータ入力、確認等 ・郵便物の仕分、発送等 ・物品の管理、購入等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和９年３月 ３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和６年９月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【採用業務】 ・応募者対応・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付・合同・個別会社説明会 ・資料作成・プレゼン・四国内学校訪問など 【人事教育】 ・内定式運営・司会進行・資料作成・内定者交流会運営 ・司会進行・設営・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務・フォローアップ研修の実施など 【労務業務】 ・勤怠有給休暇の管理・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、 ※応募前の職場見学可 変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事・採用スタッフ ・人事部門の総合職として、人事・採用・勤怠管理などの業務に 従事します。 ・新卒・中途社員の教育・研修、給与・社会保険などの業務全般 を幅広くお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容日産部品西四国販売株式会社 【人事総務】★将来のリーダー候補となる経験者募集！★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【愛媛県・高知県で地域密着の事業を展開】採用関係業務を中心に、総務人事業務をお任せします。 ◎松山に根差して働けます！ ◎残業月平均10時間 採用関連業務（新卒・中途） 労務管理 人事評価業務 総務・庶務全般 など 地場で安定した事業を行っています◎ 当社では自動車部品に精通している社員が 豊富な知識をもとに商品やサービスを提供しています。 日産カーディーラー

仕事内容<仕事内容> 【愛媛県新居浜市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全

仕事内容<仕事内容> 正社員未経験歓迎◎一般事務／土日祝休み／年間公休１２５日／前年度賞与実績３ヶ月分 事務業務全般をお願いします！ 〈仕事の具体例〉 ・PCでのデータ入力や書類作成 ・商品の受発注業務 ・伝票処理やファイリング ・電話・来客・メール対応 など どれも特別な経験や知識は必要ないため、基本的な事務スキルが身につけば事務未経験の方でもこなせる業務となります☆ ■研修について■ 現在在籍している社員の約8割が未経験から始めています。 前職は アパレルやパン屋、保育士、薬局などの販売・接客業を中心に様々！ 未経験から成長できるよう専属の先輩社員があなたのスキルに合わせてビジネス基礎研修から

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０の間の７時間３０分 ＊就業時間は勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校長期休業中（春・夏・冬）等、授業のない日（年間勤務日数 ２００～２１０日）学校行事等の都合により、休日変更の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学級又は普通学級において、配慮を要する児童生徒に対 する授業中の補助、集団行動時の補助、着替えやトイレ使用時の 介助、その他学校生活における安全確保の実施 ＊教員免許状（幼稚園を除く）を有し個別の学習指導を行える方を 優先します。 ＊就業場所は以下のいずれか 北吉井小学校 東温市志津川１３１ 川上小学校 東温市北方甲２６５５ 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集部門】 本社人事部、各事業所人事担当部門 ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地（本社の場合は希望業務内容も合わせて）を明記ください。 【お任せしたい業務】 本社または各事業所における人事業務をお任せいたします。 ・本社：人事部の各部署（採用、人材育成、人事施策企画、労務、ダイバーシティ）いずれかの業務 ・各事業所：各拠点での人事業務（採用、教育研修、労務、福利厚生等） ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 【本ポジションの魅力】 当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲

仕事内容経験者優遇【人事・労務/正社員】住友金属鉱山グループ100%出資会社★土日祝休み！ 労務管理や社員教育のほか、労務・人事に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には･･･】 ・採用や教育・研修、人事評価や勤怠管理、給与計算や規程管理、労務に関する対応などをお願いいたします。 下記の経験を活かせるお仕事です！ 当社で更なるキャリアアップを♪ ・採用 ・教育・研修 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 ・労務対応 人事・労務のスキルを活かして当社でキャリアアップしませんか♪ 住友金属鉱山の未来の産業を支える一員として、一緒にお仕事しませんか！ 当社は住友金属鉱山株式会社100％出資

仕事内容【松山市】人事総務 及び 送迎管理〈ノー残業DAY設定・男性職員育児休暇取得推奨〉 人事総務全般と送迎業務管理に携わっていただきます。 ＜入社後の業務内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務管理 ・給与計算 ・備品管理 ・外来透析と通所リハビリテーション患者さんの送迎管理 ※送迎管理は未経験の方にも丁寧に指導します。 【当院の概要】 当院はー般病床42床、医療療養型病床60床の、透析医療を中心とした病院です。 診療科は泌尿器科、 内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、 電磁波による癌の治療を行う温熱治療外来（ハイパーサーミア）という構成です。 【取り組み】 透析医療にお

仕事内容「人材採用活動」と「人材育成」は、企業成長の根幹です。 更に、「持続可能な経営」に不可欠な要素でもあります。 従って、新卒及び中途の「人材採用活動」を能動的な活動と捉え、 積極的に取組んでいくことを目指しています。 そのために「人事部門」の充実を図ることを企図し、本趣旨にあっ た人材を求めています。 「労働人口の減少」傾向にある昨今、「人材採用活動」と「企業内 人材の再教育」に積極的に対応すると共に、「人材情報の収集」や 「求職者の思いとその価値観」に寄り添いながら、より良い人材確 保に貢献頂ける管理職相当の仕事内容を想定頂ければと存じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は３時間（ ９：００～１２：００等）又は３時間３０分（８：３０～１２：０ ０等）です。勤務場所によってはシフト制勤務（土日祝日勤務あり ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・書類の作成、確認、整理等 ・パソコンでのデータ入力、確認等 ・郵便物の仕分、発送等 ・物品の管理、購入等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和９年３月 ３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和６年９月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【愛媛】人事・労務管理スタッフ ※今治本社 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日！ 【職務概要】 同社の人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担っていただきます。まずは人事総務グループに配属予定。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積しいずれは同社の中核を担う管理職として活躍いただく予定です。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の職場、生活に関わるあらゆる仕事を担当します。 仕事の領域はとても幅広いものとなりますが「船造り」

仕事内容三浦工業株式会社 世界をリードする”ミウラ”で働く【人事スタッフ】#本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事スタッフとして「人事（制度設計や就業規則の改廃）」「労務（労務管理や給与・社保に関する業務）」のいずれかをメインにお任せします。 ■人事： 人事・労務に関する制度設計・改定 就業規則や規定の改廃 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等 ■労務： 労務管理 給与や社保に関わる業務全般 等 今までの経験を考慮し、 いずれかの業務をメインにお任せします。 【給与】 ■月給：

仕事内容自動販売機にコカ・コーラ社製の清涼飲料水を補充したり、季節や売上に応じてラインナップを入れ替えたりする仕事です。トラックは普免で運転できるサイズなので、運転の経験が浅くても安心。入社後は、運転のコツや補充の仕方など、すべてイチから教えていきます。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・出発 朝の全員ミーティング実施後、その日に訪問する自動販売機を確認。自動販売機を装飾するPOPなどを積み込みます。自動販売機1台につき、約5〜10ケースの清涼飲料水を補充・入れ替え。1日に担当する自動販売機は約15〜20台です。 ▼配送 自動販売機へ製品の補充やラインナップの入れ替えを行ない、売上金を回収。新製品が出たとき

仕事内容総務人事担当として、以下業務を担っていただきます。 （採用業務） ・応募者対応・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付・合同・個別会社説明会 ・資料作成・プレゼン・四国内学校訪問など （人事教育） ・内定式運営・司会進行・資料作成・内定者交流会運営 ・司会進行・設営・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務・フォローアップ研修の実施など （労務業務） ・勤怠有給休暇の管理・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、 週休二日のシフト制 基本土日休みですが、当番制で土日出社で平日振替となる場合もあります（休日100日、指定有給休暇取得5日）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週３５時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◆本庁子育て支援課において、以下の業務を行っていただきます。 ・児童虐待及び子育て相談対応 ・児童虐待が認められる家庭への支援 ・関係機関との連携及び調整 ・家庭訪問 ・子育て支援課窓口来庁者対応 ・その他記録作成等の事務作業等 ※令和６年６月１日雇用開始予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市】人事総務 ※将来的なマネジメント候補 本社管理本部において、総務部に所属いただき、人事に関連する業務をお任せします。 将来的には総務部長として、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には、＞ 採用業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・労務管理 教育関連業務 ・社内研修の企画運用 ・講師手配、調整 など 【働く環境】 総務課・人事課に合計4名の女性スタッフ（平均年齢40歳）が在籍しています。 総務課・人事課それぞれ別の部長がマネジメントを行っています。 【募集背景】 社内の組織体制の変更に伴う募集です。 現在の担当の後任

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 8:15-16:45 （実働7時間30分・休憩60分） ※※就業時間（2）はサマータイム（5月～9月）の勤務時間です

仕事内容お仕事の内容 ／ 大手企業の事務センターにて人事総務業務◎ 直接雇用で安定して勤務♪ ＼ 【仕事内容】 寮社宅入退去処理、リフォーム・修繕受付、伝票処理、請求書処理、福利厚生業務 OB会の新規入会・変更・訃報電話対応 人事異動、産休育休、長欠休職、就労証明書発行業務 等 メールでの問合せやPCデータエントリーが主となりますが 電話対応も7～8件/日発生します 「社宅のシャワーが壊れたので修理してもらいたい」 「転勤が決まったのでいつまでに社宅に入居したい」 など 直接雇用から6ヶ月後に時給1,110円、12か月後に1,120円へ昇給あり♪ その後もスキルによって昇給あり！ ※オフィスカ