大阪府堺市堺区の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／業界高水準の還元率 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 施工管理業務や作図業務などご経験やご希望に合わせた仕事内容をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 2030年の上場を目指し、今年は新規事業をスタート。 更なる事業拡大に向け、組織・事業ともに急成長を続けています。 この成長フェーズをともに楽しみ、会社をさらに大きくしていくべく即戦力としてご活躍い

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★福祉業界未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営に

仕事内容◆地域密着型の家族葬ブランドで、新たなステージへ 家族葬メモリーハウスは、「1日1組貸切」の家族葬専用式場として、 ご家族がゆっくりと故人様とお別れできる空間づくりを大切にしています。 現在は大阪エリアを中心に12ホールを展開し、今後も新規会館の開設を予定。 金宝堂グループの安定基盤のもと、さらなる事業拡大を見据えています。 ◆ご遺族の想いに寄り添い、誠実にお見送りを支える仕事 メモリーハウスのエンバーマーは、ただ技術を施すだけの仕事ではありません。 「感謝される仕事をする」という理念のもと、故人様とご遺族に安心を届ける専門職です。 勤務は各エンバーミングセンターにて行い、夜間対応は一切なし。

仕事内容【仕事内容】 SNSライブ配信を活用し、商品やサービスの魅力を発信するお仕事です。 配信の企画・運営・サポートからSNSアカウントの運用まで幅広く担当し、視聴者とのコミュニケーションを通じて売上拡大やファンづくりを行います。 未経験からマーケティングや配信運営の知識を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎SNSライブ配信の企画立案 ◎ライブ配信の準備・運営サポート ◎配信者としてライブ出演 ◎商品やサービスの紹介・PR ◎コメント対応など視聴者とのコミュニケーション ◎SNSアカウントの運用・管理 ◎投稿コンテンツの企画・作成 ◎配信データや数値の分析 ◎ライバーの育成・サポート ◎

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容・働きやすい環境を重視した新規事業所の立ち上げ ・ケアマネジメント業務 ・利用者様・ご家族との相談援助 ・介護認定申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※担当件数は経験等を考慮しながら徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標

仕事内容【仕事内容】 SNSや広告に関わるマーケティング業務のサポートからスタートし、 実務を通じてスキルを身につけながらキャリアアップできるポジションです。 未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿の作成補助・チェック（誤字脱字の確認など） ◎広告データの入力・更新作業 ◎数値のカンタンな確認・フォーマット入力 ◎レポート作成のサポート（テンプレートあり） ◎画像やテキストの修正・差し替え対応 ◎スケジュール管理や進行サポート ◎社内メンバーとのやり取り・調整業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎マーケティングの基礎知識（広告・SNS・分析）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用

仕事内容【仕事内容】 SNSや広告に関わるマーケティング業務のサポートからスタートし、 実務を通じてスキルを身につけながらキャリアアップできるポジションです。 未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿の作成補助・チェック（誤字脱字の確認など） ◎広告データの入力・更新作業 ◎数値のカンタンな確認・フォーマット入力 ◎レポート作成のサポート（テンプレートあり） ◎画像やテキストの修正・差し替え対応 ◎スケジュール管理や進行サポート ◎社内メンバーとのやり取り・調整業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎マーケティングの基礎知識（広告・SNS・分析）

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容【仕事内容】 不動産の仕入れを通して、土地や中古物件に新たな価値を生み出すお仕事です。 オーナー様へのご提案や物件調査、契約サポートなどを担当しながら、不動産や営業の知識を身につけられます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ◎土地・中古物件・空き家などの情報収集 ◎不動産オーナー様へのヒアリング・ご提案 ◎物件の現地調査や市場調査 ◎買取価格の査定サポート ◎契約手続きに関する書類作成 ◎社内メンバーとの打ち合わせ ◎物件取得後のフォロー業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業スキル ◎コミュニケーション能力 ◎不動産に関する専門知識 ◎提案力・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ

仕事内容夜勤なし。年収600万円以上確約。 あなたのマネジメント能力を１施設で終わらせるのは勿体ない。 「人と組織」を育てることに専念できるエリアマネージャー はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け