後継者募集 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容不動産の賃貸（居住用～事業用）、売買、管理全般 エリア：川口市（旧鳩ヶ谷市含む）・蕨市・戸田市 ＊不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、 お客様に寄り添う事をモットーとする業務です。 ＊当社、ホームページをぜひご覧下さい。 ＊業界未経験から宅建を取得している社員が多数活躍しています。 入社初日から研修して、少しでも早く活躍できる場を作ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容不動産会社の後継者候補 創業1986年の当社では、現代表に代わって当社の不動産業を引き継ぐ後継者を募集します。 【当社の業務内容について】 不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、お客様に寄り添う事をモットーにしています。 ◎賃貸物件の仲介 ◎賃貸物件の管理 ◎駐車場の管理 ◎不動産の売買など ＊営業エリア：埼玉県川口市（旧鳩ヶ谷市含む）・蕨市・戸田市 【以下ひとつでも該当する方はぜひご応募ください】 ☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ☆当社理念にご共鳴いただける方 ☆ゆくゆくは不動産業界での独立を考えている方 ☆地域に密着した仕事がしたい方 ☆お客様に寄り添い、誠実な

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【ハイプレッシャーダイカストのスペシャリスト募集◎ホンダ車の約9割に搭載される自動車部品／退職金や再雇用制度完備】 現在、アルミ鋳造に詳しい社員が社内におらず、今回入社いただく方には、高圧射出造形（ハイプレッシャーダイカスト）のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かして、業務や後継者育成をお任せします。 ■業務内容：【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 税理士資格 《歓迎要件》 ・ＴＫＣ会計ソフト利用の経験のある方 ・会計事務所で勤務経験のある方 【職種名】 税理士法人の後継者候補 【仕事内容】 税理士として将来独立をお考えの人にお勧めの求人です。 将来的に長い業歴を誇る安定経営の税理法人を引き継いでいただきます。 現在の所長が高齢のため後継者となったいただける方を募集します。 所内で税理士資格の所有者は、所長と副所長（70歳）の２名のみ。 入所後の当面は、所長と副所長のアシスタントを行い、1年経過後くらいに徐々にクライアントの担当先を持っていただきます。 通常の業務を行いながら、将来の後継者候補とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・工場でマネジメントの経験をお持ちの方 ・生産管理や品質管理、品質保証などの経験をお持ちの方 ・ものづくりに関わる業務にチャレンジしたいとお考えの方。 【職種名】 越谷市(埼玉) 工場長補佐・電線ケーブルおよびテープ製品メーカー社長後継者の片腕ポジション 【仕事内容】 スマートフォン、パソコン、USBケーブルなどに使われる微細なフィルムやテープの加工を行う同社の工場で、 工場長補佐として、工場全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・工場内全般のマネジメント ・工程管理 ・生産管理 ・試作依頼の対応 ・製造体制の改善活動 ・

仕事内容株式会社神明 お米商品の製造スタッフ／未経験歓迎／年休123日／賞与年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安定している食品製造の世界へ 【環境】自動化で手作業少なめ！機械の技術も学べる 年間休日123日／賞与年3回／平均勤続13年 生活に必要なお米をつくり、日本の食文化に貢献！ 食料自給率の社会問題解決にも意欲的な企業です！ 【未経験から大手グループで活躍できる】 ★創業123年！生活に必要な食品業界の大手グループ！安定性抜群！ ★賞与年3回！日頃のがんばりが自分に返ってくる！ ★年間休日123日！完全週休2日制！残業少なめ！ ★住宅・地域手当、家族手当など充実！ 【企業の魅力】

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【南浦和】安定の中で稼ぎたい人歓迎！分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営／インセン上限なし 【仕事内容】 【南浦和】安定の中で稼ぎたい人歓迎！分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営／インセン上限なし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 同社の用地仕入れ営業組織において、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） （業務の流れ） 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企

仕事内容今回の募集は将来的な事務所の後継者としての募集となります。 入所当初は引継ぎ業務等を行っていただきながら、仕事の進め方などに慣れていただくことや、時間をかけて引継ぎ業務等を行っていきます。 ※当初の担当件数としては、10～15件程を想定しています その後はできる範囲から事務所運営などにも積極的に関わっていただきながら、数年をかけて事務所の後継者として取り組んでいただきます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／未経験歓迎／年休120日／昨年度賞与4カ月分 【求人要約】 安定基盤◎イオングループの一員／昨年度賞与4カ月分 未経験歓迎◎資格取得サポート充実／キャリアアップ可 働き方◎年休120日／残業月10h／連休取得OK イオングループの安定性のもと、新しいキャリアを築く 資格取得や私生活まで、理想の毎日を実現しませんか？ ＼★ここがポイント！★／ ◎未経験歓迎 ◎年休120日 ◎残業月10h ◎連休取得OK！ ◎昨年度賞与4カ月分 ◆イオンディライト株式会社とは… イオングループの一員として、設備管理に関するサービス全般の役割を

仕事内容[募集背景同事務所は創業より現代表にて、顧客目線主義で地元に根付いたコンサルティングを行ってまいりました。 今後の事務所の将来を考え、将来の後継者候補となる社会保険労務職員を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の社会保険関連や給与計算等の各種手続きをはじめとした社会保険労務士の業務全般を担当していただきます。 幅広い業務領域を経験し、将来的には就業規則や人事制度のコンサルティング業務にもチャレンジ可能です 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請手続業務 ・労務に関する相談業務 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容<仕事内容> 役員候補（モビリティ事業） 〇 2020年にモビリティサービスの推進を目的に設立した子会社の役員候補 〇 将来の社長・取締役の増強および交代を見据えた後継者育成計画の一環 ・従業員55名が在籍、傘下に５社の子会社を保有するグループ中核子会社の経営に関与 ・入社年数に関わらず、成果次第で取締役へ昇格 ・開発フェーズ、導入フェーズの新規事業案件が複数進行中 ・不足しているパーツは積極的にM&A実施可能 業務内容 ・有料会員組織（カープレミアクラブ）に加盟している中古車販売店・自動車整備工場および個人のお客様に向けた自動車関連ビジネスの開発と推進（領域：BtoBtoC／BtoC

仕事内容株式会社神明 品質管理／経験者優遇／年休123日／残業少なめ／賞与年3回 【求人要約】 【経験者優遇】ものづくりのキーパーソンになろう 【安定性】創業123年！食品業界の大手老舗グループ 年間休日123日／残業月17h／賞与年3回 安全・安心なお米を、消費者のもとへ届ける！ 食料自給率の社会問題解決にも意欲的な企業です！ 【お米の生産・流通・販売、日本の食文化を守る企業】 創業より123年。神明グループは時代の潮流を乗りこなしながら、日本の食文化を守り、発展させてきました。 たとえば、かつて「無添加パックご飯」を開発していたとき―― 「NASAクラス100」というNASAの施設と

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの施工管理業務のご経験3年以上（業界不問） 若年層の未経験者で応募希望の方はご相談下さい。 第一種運転免許普通自動車 必須 [歓迎] 2級土木施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 建設業経験者であれば活躍◎ 養豚/養鶏施設の建設は特殊な建設ですが、必要な設備などは決まっているので、現場毎の経験が蓄積できて経験を重ねる毎に仕事はとてもスムーズに管理できるようになります。 競合他社が少ない為、安定した経営基盤で仕事に集中する事ができます。 ※現場管理

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（

仕事内容次代の経営幹部候補として、以下の業務に段階的に取り組んでいただきます。 はじめは「生活支援員」として現場経験を積みつつ、経営・企画部門の補佐として法人全体の運営に関わっていただきます。 1．支援業務（入職初期） 利用者の生活支援全般 支援計画の理解と実施への参加 現場職員との協働を通じた業務フローの把握 ご利用者支援の魅力・課題の体感 2．経営補佐業務（段階的に移行） ・事業計画の立案・運用支援 中長期的な視点での法人の方向性や、年度ごとの実行計画の作成補助 ・新規事業に関する行政対応・調整 行政機関との協議や、補助金等の活用を見据えた企画・資料作成 ・人事業務全般 職員の採用、育成、評価制度

仕事内容今回の募集は将来的な事務所の後継者としての募集となります。 入所当初は引継ぎ業務等を行っていただきながら、仕事の進め方などに慣れていただくことや、時間をかけて引継ぎ業務等を行っていきます。 ※当初の担当件数としては、10～15件程を想定しています その後はできる範囲から事務所運営などにも積極的に関わっていただきながら、数年をかけて事務所の後継者として取り組んでいただきます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】営業やコンサル経験をお持ちの方(業界・規模問わず) ◎経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ◎本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方 《入社1年目から経営者200名と対峙する仕事》 レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。例えば、顧問名鑑事業は、元トヨタ自動車副社長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。商材の幅も広く、経営者と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の最大の醍醐味です。 ■学歴 大学

仕事内容今回の募集は将来的な事務所の後継者としての募集となります。 入所当初は引継ぎ業務等を行っていただきながら、仕事の進め方などに慣れていただくことや、時間をかけて引継ぎ業務等を行っていきます。 ※当初の担当件数としては、10～15件程を想定しています その後はできる範囲から事務所運営などにも積極的に関わっていただきながら、数年をかけて事務所の後継者として取り組んでいただきます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

仕事内容パッケージ・パッキン関係の製造部員 ★業界日本No.1の企業です。 世界で見ても、業界最先端の機械や設備、技術を有します。 組立の工程は、ベテラン職人から若き後継者たちへ技術を伝承し、金剛ブランドが確立しました。 世間一般では、あまり見ることのない抜型ですが、抜型から生まれてくるものはたくさん身近にあるんですよ♪ ケーキやピザの箱、店頭のPOPやクリアファイル、レジ袋などなど。 ものを作り出す楽しさ、ものを世に送り出した達成感は格別です。 ★社内外の研修を通じて常にスキルアップを図る事ができます。 もの作りが好きな方にはピッタリのお仕事です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してご応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所での勤務経験1年以上 ・簿記２級以上取得または同程度の知識をお持ちの方 ・税理士試験受験生優遇 ・要自動車普通免許 【職種名】 税務会計スタッフ・税理士スタッフ／税理士法人勤務 【仕事内容】 若手も多く活気のある事務所です。税理士資格を目指す人も多数活躍中で勉強中の応援体制も充実しています。 所員の約半数が女性で、女性にとって働きやすい環境も整っています。 越谷市を拠点に450社以上のクライアントを持つ税理士法人で巡回監査担当者を募集します。 入所当初3ヶ月～6ヶ月程度は、先輩所員についてクラインアント先に同行訪問していただきます。そこで、当税理士法人のやり