後継者募集 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【ハイプレッシャーダイカストのスペシャリスト募集◎ホンダ車の約9割に搭載される自動車部品／退職金や再雇用制度完備】 現在、アルミ鋳造に詳しい社員が社内におらず、今回入社いただく方には、高圧射出造形（ハイプレッシャーダイカスト）のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かして、業務や後継者育成をお任せします。 ■業務内容：【変更の

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容ＫＮ村田産業株式会社 【埼玉／久喜】塗料開発◆国内トップ級シェアを誇る建築金物メーカー◆将来的な後継者募集 【仕事内容】 【埼玉／久喜】塗料開発◆国内トップ級シェアを誇る建築金物メーカー◆将来的な後継者募集 【具体的な仕事内容】 ～～～～～～～～～～～ ●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●将来的な後継者を育成するため、塗料の開発業務をお任せします！ ～～～～～～～～～～～ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、塗料の開発業務

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】保険商品販売における営業店担当者育成・研修業務◆年休122日／福利厚生充実◆りそなグループ 【仕事内容】 【埼玉】保険商品販売における営業店担当者育成・研修業務◆年休122日／福利厚生充実◆りそなグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 銀行営業店で個人営業を担当する社員の育成を通じて、保険商品の提案・販売を支援する業務です。 主に埼玉県内の営業店を担当し、社員へのOJT指導や研修を実施することで、提案力の向上を図ります。 お客さまの多様なニーズに応えるためには、営業担当者のスキルアップが不可欠です。 営業店を支援することで、銀行全体の価値向上に貢献で

仕事内容[募集背景同事務所は創業より現代表にて、顧客目線主義で地元に根付いたコンサルティングを行ってまいりました。 今後の事務所の将来を考え、将来の後継者候補となる社会保険労務職員を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の社会保険関連や給与計算等の各種手続きをはじめとした社会保険労務士の業務全般を担当していただきます。 幅広い業務領域を経験し、将来的には就業規則や人事制度のコンサルティング業務にもチャレンジ可能です 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請手続業務 ・労務に関する相談業務 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・工場でマネジメントの経験をお持ちの方 ・生産管理や品質管理、品質保証などの経験をお持ちの方 ・ものづくりに関わる業務にチャレンジしたいとお考えの方。 【職種名】 越谷市(埼玉) 工場長補佐・電線ケーブルおよびテープ製品メーカー社長後継者の片腕ポジション 【仕事内容】 スマートフォン、パソコン、USBケーブルなどに使われる微細なフィルムやテープの加工を行う同社の工場で、 工場長補佐として、工場全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・工場内全般のマネジメント ・工程管理 ・生産管理 ・試作依頼の対応 ・製造体制の改善活動 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件を満たす方 AL鋳造メーカー勤務経験者 AL鋳造生技性検討経験があり、生技性の良し悪し判断が出来る 金属材料の物性や機械的性質等の評価及び分析結果に基づく対策方向性の提示等を行っていた方 【職種名】 AL鋳造（生技性）スペシャリスト◇主任・課長クラス／充実のサポート体制／フレックスタイム制 【仕事内容】 アルミ鋳造分野の技術スペシャリストとして、グローバルな技術支援や材料採用計画に携わりながら後進育成やマネジメントを担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・AL鋳造（※特にPDC）部品生技性判断する事が出来る。 メーカーへの技術改善内容等、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 [歓迎] ・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む） ・銀行にて研修講師等の経験がある方 【職種名】 【大手金融機関／土日祝休】事務インストラクター・講師／営業店支援（業務サポート部／埼玉） 【仕事内容】 【配属グループの業務内容】 ・下記(1)～(3)の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。 (1)新規採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの施工管理業務のご経験3年以上（業界不問） 若年層の未経験者で応募希望の方はご相談下さい。 第一種運転免許普通自動車 必須 [歓迎] 2級土木施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 建設業経験者であれば活躍◎ 養豚/養鶏施設の建設は特殊な建設ですが、必要な設備などは決まっているので、現場毎の経験が蓄積できて経験を重ねる毎に仕事はとてもスムーズに管理できるようになります。 競合他社が少ない為、安定した経営基盤で仕事に集中する事ができます。 ※現場管理

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・さいたま市】法人営業/販売促進/マーケティング若い経営者の右腕となってくれる幹部・役員候補募集！ 【仕事内容】 当社には62歳の社長と、その長男で後継者の39歳の常務がおりますが、その常務と二人三脚で上記の目標を達成するパートナーとなってくださる方を募集しています。 常務は現在、ひとりで生産管理、WEB戦略、人事採用等を担当していますが目標実現に向けてのスピードを上げるためには、一人よりも二人と考えるようになりました。つきましては、以下のような役割を担っていただける方に当社の幹部候補生になっていただきたいと考えています。 ～具体的な業務内容について～ １．【法

仕事内容面接確約／ラーメン店の店舗スタッフ／車通勤可／年収500万円以上可 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ★年2回の【賞与】あり ★賞与込みで年収500万円以上可 ★深夜勤務～早朝勤務なし！ ★住宅手当【最大3万円／月】あり ★車通勤・自転車通勤OK（一部店舗を除く） 仕事内容 回━回━回 味噌屋が始めた「田所商店」★ ━回━回━回 北は北海

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（80室）です。 居室から緑豊かな自然環境が視

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在の課題を解

仕事内容困難な事にも挑戦する機動力がある 経験者は優遇！!未経験者も歓迎します!! ◆募集背景 社長や先輩社員がイチからお教えします。 さまざまな建築金物の加工・製作をお任せします。設計図を見ながら、金属の切断、穴あけ、溶接などを行ない、製品の形に仕上げていきましょう。また、「作って終わり」ではなく、施工現場で取り付けるところまで自分でできるため、達成感があります。 未経験の方には、社長や先輩社員がイチからお教えします。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容は？ 建設現場の金属製品全般(手摺・水切り・笠木等々)の取り付けをします。初心者の方も職人と一緒に作業して１からご指導しますので３ヶ月もすれば ある程

仕事内容<仕事内容> 成長率NO,1)副業からはじめる「M&A仲介経験者限定」部長・マネージャー候補/M&Aアドバイザー 当社は2022年5月に法人化し、「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸に、非常に早いスピードで成長しており、現在は400名弱が所属しています。主にコンサルティング、M&A、資金調達支援を通じて日本企業の成長と活性化を支援しています。 特にM&A分野では、(1)自社による案件発掘、(2)提携先の士業・金融機関とのデータ共有、(3)社内のセールスインテリジェンスチームとの連携を柱に展開。加えて、2025年に国内で127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継問題に対し、当社と

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 利用者層:ガン末期・精神疾患・生活介護・難病等 ▼訪問エリア 鶴ヶ島・坂戸・川越・毛呂山・日高 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【深掘り情報】 医療法人社団満寿会の中で、鶴ヶ島在宅医療診療所・鶴ヶ島耳鼻咽喉科診療所があり、万が一の場合も安心な環境になっています！ ＜鶴ヶ島訪問看護ステーション理念＞ 1.

仕事内容株式会社協同商事 【川越】経理※仕訳・売掛金管理など◆「COEDOビール」開発企業／正社員◆残業20H内／土日休み 【仕事内容】 【川越】経理※仕訳・売掛金管理など◆「COEDOビール」開発企業／正社員◆残業20H内／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～「COEDOビール」開発企業／事務・簿記資格を活かせる◎経理で会社を支えてくださる方を募集～ ■職務概要： 今回30年以上継続して当社で働いているベテラン女性社員と一緒に活躍いただける経理職を募集します。現在、定年を迎え嘱託社員として働いてくれている、その方と一緒に業務を進めていただき、ゆくゆくはその方の後継者としてご活躍をいただきたいと