施設警備 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容職務概要 警備スタッフ（交通誘導・イベント・施設警備）として、道路工事現場や商業施設、イベント会場などで車両や歩行者の誘導、安全確保、現場の巡回・監視、案内業務を行います。未経験者歓迎で、大量採用のため研修とOJTで段階的に業務を覚えられます 主な業務内容 現場での車両誘導：工事車両や一般車両の進路案内、停止・発進の誘導。 歩行者誘導：歩行者の安全な移動経路の確保、横断指示、混雑時の整理。 駐車場・イベント会場での案内：駐車スペースの案内、出入口の誘導、来場者への案内対応。 現場巡回・安全確認：作業エリアの安全点検、危険箇所の報告、必要時の関係者への連絡。 非常時対応・報告業務：事故

仕事内容あなたにお任せするのは交通誘導警備、施設警備、雑踏警備（イベント警備）などの総合的な警備業務となります。 いずれの警備についても重要となるのは安全・安心を守ることです。 入社してから警備現場に配置されるまでの間に、新任教育（警備員として業務をするにあたっての事前教育）をしっかり実施致しますので、警備未経験者の方でも安心して仕事に臨めます。 また皆さんの業務習熟に応じて、警備業務検定（警備関連の国家資格）等の資格取得にもチャレンジして頂き、資格取得後は現場リーダーとして更に上のステップで活躍して頂きます。 また主な警備業務は下記の通りです。 ・交通誘導警備：工事の際の車両や歩行者の誘導、駐車

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社足利建機産業 シフト休【工場や商業施設での警備】資格不問／体を動かす仕事が好きな方歓迎！ 正社員 雇用先企業 株式会社足利建機産業 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 体を動かす仕事好き必見★シフト休の工場・商業施設での警備スタート 【業務概要】 工場や商業施設での警備を担当し、体を動かしながら人々の安

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 警備スタッフ：交通誘導警備をメインに施設内警備などの警備業務をご担当頂きます。入社後は研修を行ってからの配属になるので未経験の方でも安心してご応募頂けます。 業務内容(詳細) 【業務内容の詳細】 警備スタッフとして、建設現場、工場現場などで交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せ。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。 交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。 【入社後の

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社足利建機産業 成長志向の方必見／シフト休【交通誘導警備＆施設警備】資格不要 正社員 雇用先企業 株式会社足利建機産業 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 スキル不要×WEBOK♪年休110日★管理ノウハウを全開で使える ≪未来を切り拓くきっかけを≫ ◎交通誘導の奥深さを極め、安全と円滑な作業を実現 ◎複

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容教育研修に興味のある方、教える事が好きな方の応募も歓迎です！ 警備員指導教育責任者として以下を行なって頂きます ■新任研修、現任研修 ■警備員の教育・指導 ■各種書類の作成・管理

仕事内容お仕事内容 栃木県南地域・茨城県西地域を中心とした警備現場でのお仕事です。 交通誘導警備、施設警備、イベント警備など、現場に応じた警備業務をお任せします。 「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください。 入社後は新任教育で警備の基本から学び、現場でも慣れるまで丁寧にお教えします。 難しい作業ばかりではなく、決められたルールに沿って安全確認や声掛けを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ■交通誘導警備 工事現場や駐車場などで、車両や歩行者が安全に通行できるよう誘導します。 周囲を確認しながら、事故が起きないようにサポートするお仕事です。 ■施設警備 商業施設や各種施設で、巡回・立哨・安全

仕事内容■お仕事内容 無理のない働き方をしたい方は要CHECK★ 警備員指導教育責任者として以下を行なって頂きます ■新任研修、現任研修 ■警備員の教育・指導 ■各種書類の作成・管理 ※65歳以上の方の応募も可能です。 【POINT】 昇給・昇格あり◎ 即日勤務OK◎ 交通費支給 頑張り次第で高収入◎モチベもUP★ お仕事LIFEはあなた次第！ 最初の一歩＊まずはエントリーお待ちしています！ ■コメント 稼ぎたい方必見のお仕事★高収入のお仕事大募集中です◎ 「未経験だけど稼げる仕事ないかな・・・。」 「今すぐに働きたい！」 「今月出費がやばい・・・。」 こんなご希望やお悩みをお持ちの方必

仕事内容東洋ワークセキュリティ株式会社小山営業所では、 茨城県筑西市内の電気工事現場にて活躍してくださる警備スタッフを募集しています。 「まだまだ働きたい！」というシニア世代の方、 「地域の安全に貢献したい！」という警備未経験者の方も大歓迎！ 当然、警備経験者（有資格者）の方は優遇致します。 未経験の方についても丁寧な新任教育（警備員になる為の法定教育）がありますので、ご安心下さい。 ＼ 当社について ／ 当社は全国で交通誘導・施設警備・雑踏（イベント）警備等を手がける総合警備会社です。 小山営業所は栃木県小山市拠点に栃木県南地区及び茨城県西地区のインフラ・工事現場を幅広くサポートしています。 地

仕事内容将来は“営業所を動かす側”へ。 警備会社の内勤・管理職候補を募集します。 年商107.9億円、社員数3,150名規模。 有資格者数と現場対応力に強みを持つ警備会社で、営業所運営を担う内勤候補社員を募集します。 本募集は、いきなりデスクワークではありません。 まず現場を知り、その後に管理側へ進む「キャリア育成型採用」です。 ■仕事内容 将来は営業所の運営を担う内勤職として、以下の業務を担当します。 ・現場管理（新規現場立上げ、顧客対応） ・労務管理（隊員指導、面談、勤怠管理） ・営業（既存顧客フォロー、新規提案） ■入社後の流れ（未経験でも安心） まずは交通誘導・施設警備・イベント警備などの

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社足利建機産業 若手が笑顔でご案内！シフト休【交通誘導＆施設内警備スタッフ】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社足利建機産業 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 経歴不問×WEB面談OK◎年休110日だからプライベートも充実させられる ・毎日違う現場で、刺激的な日々が送れる ・人の安全に寄り添う誇

仕事内容人気のお仕事☆急募！ イベント会場や工事現場、施設内での誘導・見守り業務をご担当いただきます。 難しい機械操作などはなく、周囲の安全に気を配り、丁寧な案内を行うことが一番のミッションです。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（警備・誘導業務） └交通誘導： 工事現場や駐車場で、車両や歩行者が安全に通行できるようご案内 └イベント警備： お祭りやイベント会場での列整理や、混雑緩和の誘導 └施設警備： 商業施設などの巡回や、出入り口での受付・見守り 2. キャリアアップ後の業務（班長・リーダー候補） ゆくゆくは現場をまとめるリーダーとして、ステップアップも可能です。 └現場スタッフ

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社足利建機産業 シフト休【誘導警備と施設安全を担うスタッフ】資格経験不要／高待遇が嬉しい！ 正社員 雇用先企業 株式会社足利建機産業 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 未経験スタートOK☆WEB面接OKでカンタン応募♪年休110日で高収入にも期待◎ ・安全第一のポジションでトラブル回避力が身につく ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務例 08:00～17:00 08:30～17:30 20:00～05:00 実働・休憩 実働8時間、休憩1時間 残業・早上がりの傾向 業務は早く終わることが多く、残業は月1～5時間程度と少なめです 休日・夜勤・雇用形態 週休二日制 夜勤の現場も多数あり、夜勤希望の方も歓迎します パート勤務やダブルワークも歓迎します

仕事内容職務概要 警備スタッフ（交通誘導・イベント・施設警備）として、道路工事現場や商業施設、イベント会場などで車両や歩行者の誘導、安全確保、現場の巡回・監視、案内業務を行います。未経験者歓迎で、大量採用のため研修とOJTで段階的に業務を覚えられます 主な業務内容 現場での車両誘導：工事車両や一般車両の進路案内、停止・発進の誘導。 歩行者誘導：歩行者の安全な移動経路の確保、横断指示、混雑時の整理。 駐車場・イベント会場での案内：駐車スペースの案内、出入口の誘導、来場者への案内対応。 現場巡回・安全確認：作業エリアの安全点検、危険箇所の報告、必要時の関係者への連絡。 非常時対応・報告業務：事故

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 休憩時間：60分 ◎現場により多少前後あり ◎週5⽇レギュラー勤務できる⽅優遇 ◎勤務⽇数は、希望収⼊に応じて調整可能 ◎シフトは⾃⼰申告制 ※夜勤20:00〜翌5:00(夜勤はほぼありません) ★残業があったときにはモチロン残業⼿当⽀給︕ ★逆に4〜5時間で勤務が終わってもシッカリ満額⽀給です♪ ★1週間ごとのシフト提出でプライベートの予定も⽴てやすい

仕事内容【仕事内容】 警備員アルバイト募集 ★ 日給9,300円＋交通費支給 ※交通2級所持者＝日給1万800円 ★ 週払いOK！急な出費にも安心 ★ 週2日～OK／無理ないペースで働ける ★ 直行直帰OK！移動もラクラク ★ 50代・60代スタッフ多数活躍中！ (もちろん20代の若手も多数在籍♪) 【仕事内容】 工事現場や商業施設などでの 交通誘導・安全確認をお願いします。 歩行者や車両が安心して通行できるよう、 周囲の安全を守るお仕事です。 現場では2〜3名以上のチーム体制なので、 常に仲間がそばにいて安心。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「体を動かして健康維持をしたい

仕事内容「営業ノルマなし、残業なし♪」／警備業の法人営業の求人 ・既存取引先の取引管理（電話等での連絡、書類作成等） ・新規取引先の開拓（企業をリサーチし連絡を取り商談等） ・警備人員の配置や管制（必要人数を把握し適材適所に配置） ☆１日の仕事の流れの一例☆ 08：00出社 ↓ 08：00～10：00 メールチェック、新規アプローチ（電話、メール等） ↓ 10：00～15：00 （新規アポイント先、既存先への）営業活動 ↓ 15：00～17：00 営業先フォロー、提案書・見積等作成、報告業務 現場スタッフフォロー等 ↓ 17：00退社 民間企業や官公庁向けに施設の警備や駐車場警備、交通誘導、

仕事内容東洋ワークセキュリティ株式会社小山営業所では、 茨城県筑西市内の電気工事現場にて活躍してくださる警備スタッフを募集しています。 「まだまだ働きたい！」というシニア世代の方、「地域の安全に貢献したい！」という警備経験者の方も大歓迎！ 交通誘導警備から長く離れていた方に関しましても、丁寧な新任教育がありますので、ご安心下さい。 ＼ 当社について ／ 当社は全国で交通誘導・施設警備・雑踏（イベント）警備等を手がける総合警備会社です。 小山営業所は栃木県小山市拠点に栃木県南地区及び茨城県西地区のインフラ・工事現場を幅広くサポートしています。 地域密着で信頼される警備を提供しながら、「安心して働ける

仕事内容スーパーや商業施設の駐車場、工事現場等での交通誘導や施設警備をお任せします。地域トップクラスの事業基盤を持つ「建設業界の総合商社」グループでの勤務です。(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備) ■安全確保：車両や歩行者の誘導、現場の安全管理。 ■将来性：現場を知った後は、希望と適性に応じ、管理部門、営業、事務などへキャリアチェンジする道も開かれています。 ■育成体制：法定研修に加え、独自の「スキル可視化シート」を用いた個別指導を実施。一人一人に合わせた支援を行うため、未経験から安心して業務を行うことはもちろん、適性な評価が受けられる仕組みとなっております。 【企業】 従業員には家族のように接