すずかけ台駅のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜令和2年4月に開設した新しい施設です＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@横浜市旭区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 791972

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 日勤9:00～16:00 休憩60分 (13:00～14:00) 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】薬局での調剤事務・受付 【株式会社横浜調剤薬局】経験者優遇◎調剤薬局の受付・事務｜週3日～扶養内パート｜9:00～16:00まで・残業少なめ◎勤務時間相談もOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～1,300円 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区若葉台3-6-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都町田市南町田3-43-1 【アクセス】 東急田園都市線すずかけ台徒歩 16分 (距離：1345 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまお一人おひとりに気を配れるユニットケアを採用。自由と安らぎを重んじています。 医療法人社団芙蓉会が設立した「グループホームあおぞら」は、東京都町田市に立地しています。職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護職員/正社員≫ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・吸引や胃ろう等からの注入など、医療ケアを中心に行うお仕事です！ ・他の職種と一緒に子どもたちとの療育も楽しんでください ・送迎車の同乗（ドライブ）もお願いしています。 求人ID 675198

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 〇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供活動準備 ・指導記録の作成送迎など学習やソーシャルスキルトレーニング 等 音楽、運動など様々な活動の中で、たくさんのできたの体験を積み重ね 少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間とともに成長できるよう支援をしています。 理学療法士の資格をお持ちの方 ※未経験やブランクがあってもOK！ ※学歴不問、年齢不問 就業場所の変更なし 業務変更のなし 勤務先 医療法人志成会祷若宮医院 こぱんはうすさくら 横浜すずかけ台教室 勤務地 〒2

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】【町田市南町田】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるので

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ◆個別支援計画の作成、更新 ◆保護者へのフィードバック ◆関係機関との関係構築 ◆施設の運営・管理等 ご家庭と連携してひとりひとりに合わせた支援計画の策定をお願いします。 子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。ゆっくりと時間をかけながら、頼れる存在になる事が目標です。 グループ内の幼児施設スタッフとも連携しながら、多様性を尊重する、人にやさしい施設づくりにリーダーシップを発揮してください。 個性が発揮できるワクワクした社会の実現に力を貸してくださる方を

仕事内容児童指導員/副業OK車通勤OK高月給交代制シフト駅チカ正社員無資格OK すずかけ台駅から徒歩10分 1日の定員10名の 児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 【仕事内容】 利用者の支援業務 計画の立案に伴うMTG 保護者対応 送迎業務 など ∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 【給与】 無資格（指導員）の場合 ・基本給 190,000円～ ・処遇改善手当 19,000円～ ・職務手当 5,000円 ・業務手当 16,000円～ ・総支給額 230,000円 児童指導員経験（5年以下の場合） ・基本給 1

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【jb630113】 ■コメント 児童指導員/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容児童福祉法に基づく放課後等デイサービスにおいて、就学児童への発達支援業務を担当していただきます。 個別支援計画に基づく療育活動の実施、学習支援、集団プログラムの運営、支援記録の作成、保護者との連携などが主な業務です。 保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員の任用資格など、対象資格をお持ちの方の専門性を活かし、多職種と連携しながらチームで支援にあたります。 勤務地:東京都町田市/最寄り すずかけ台駅(時給1700円~・週2日~・1日3時間~) 教育や指導の経験が活きる!放課後デイで児童指導員の力を発揮しませんか|町田市・すずかけ台駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こぱんはうすさくら 横浜すずかけ台教室 児童指導員＊副業OK＊車通勤OK◎高月給☆交代制シフト/駅チカ！正社員＊無資格相談可能＊ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員＊副業OK＊車通勤OK◎高月給☆彡交代制シフト/駅チカ！正社員＊無資格相談可能＊ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容<こんなお仕事> デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)および機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。お客様が「安心して過ごせる」環境つくりを大切にしています。温かみのある空間で1日を元気に過ごしていただくように支援しています。 無資格での応募OK!入社初日に資格取得ができ安心してスタートできます 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜18:00 シフト制勤務 8:00~18:00の間の7時間~ ※時間・曜日応相談 休日・休暇: シフト制/月1回提出(希望考慮します)※年末年始休み(12/3

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月→６０時間 １年→６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇

仕事内容デイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能 訓練（運動）の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次 ・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得の いく介護を実践できます！ 未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 《具体的には・・・》 ・入浴、食事等の介助 ・お客様の送迎 ・レクリエーション ・機能訓練 ・ＰＣでの記録作業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員/年休115日/児童支援/車通勤 オープニングスタッフ募集！ ★放課後デイサービスで 児童指導員＊正社員のお仕事★ 動療育に特化した発達支援プログラムを提供しています。 ■ 仕事内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆個別支援計画の作成、更新 ◆保護者へのフィードバック ◆関係機関との関係構築 ◆施設の運営・管理等 ◆送迎業務 未経験OK！保育園や学童での経験がある方、大歓迎です。 ご家庭と連携してひとりひとりに合わせた支援計画の策定をお願いします。 子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。 ゆっくりと時間をかけながら、頼

仕事内容介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。幅広い年代が活躍している職場です。 看護師資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間08:00〜18:00 シフト制勤務 8:00~18:00の間の7時間~ ※時間・曜日応相談

仕事内容1日50名前後のお客様がご利用する大規模ディサービスセンターです。 送迎業務・入浴介助・機能訓練・排泄介助・レクリエーション・体操・カラオケ・コミュニケーション等を担当していただきます。 無資格での応募OK!入社初日に資格取得ができ安心してスタートできます。日は定休 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜18:00 シフト制勤務 8:00~18:00の間の7時間~ ※時間・曜日応相談 休日・休暇: シフト制/月1回提出(希望考慮します) ※日曜休み ※年末年始休み(12/30~1/3) 【その他】 ・平日のみOK ・週

仕事内容◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆ 【給与】 【月給】275,000円-363,500円 [内訳] 基本給 176,000円-243,500円 業務手当 99,000円-120,000円 [特記事項] 資格手当あり 2.00カ月分/年 年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 日祝固定休み、年間休日110日以上！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST

仕事内容横浜市若葉台地域ケアプラザで正社員介護職募集—神奈川県横浜市旭区若葉台のデイサービスで利用者様の笑顔を支えませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000円〜 ≪基本給≫ 194,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:世帯主に限る ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 放課後デイサービスにおける看護業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円〜 月給27万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:00〜17:00（休憩60分） ※送迎業務あり ・日勤 08:30〜17:30（休憩60分） ※休日 ・日勤 09:30〜18:30（休憩60分） ※平日 (神奈川県横浜市旭区) ▼休日・休暇 年間休日-111日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日制（土・日休み）、特別休暇（年に2日）、年末年

仕事内容【放課後等デイサービス／正看護師】正社員｜利用するこどもたちの健康管理のお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 横浜市旭区にある重症心身障害児の専門の放課後等デイサービスです。専門スタッフによる、一人ひとりに合わせた機能訓練や遊びなどの活動を通して、発達支援を行っています。また、通学時に医療的ケアが必要な児童や生徒を学校まで送迎する事業も行っています。 ■入職後は… ・スーパーや飲食店などがあるショッピングタウン内にあるので、買い物などにも便利な立地です。 ・育児中のスタッフが多く在籍しており、時短勤務や事業所内でお子様をお預かりするスペースがあるなど、子育て中の方も安心して働ける