株式会社ホームホームの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ニチイホーム八幡山/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/世田谷区 2019年10月1日給与アップ！ 20～40代のスタッフが活躍する職場です！ 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/年間休日104日×残業月平均10時間/埼玉県川口市 ■コメント ・年間休日104日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 施設の入居者への介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、生活介助、口腔ケアなど 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与2.72ヶ月分×年間休日110日/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与実績は2.72ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街にある全36室の事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者1人ひとりの意思を尊重し、これまでの生活を大切に

勤務時間・6:00から4時間以上勤務 ※最大8時間（休憩含め6:00～15:00まで） 週2～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム ライト/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/座間市 ★ホームヘルパー（有料老人ホーム ）/ パート の募集をしています★ 訪問介護職員経験者は優遇させていただきます！ 利用者増に伴い人員募集中です。 施設スタッフの声 みんなで協力し合い、切磋琢磨し合う仲間が揃っています。何かわか

仕事内容■会社名 香川県高松市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与1.2ヶ月分×年間休日119日/香川県高松市 ■コメント ・賞与実績は1.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・無資格の方も応募対象です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 〇入居者様（高齢者）の生活全般の介護、及び簡単な調理業務 ・食事、入浴、排泄及び体位変換の介助 ・居室からの移動や椅子、車椅子への移乗の援助 ・衣類の着脱、整容の援助

仕事内容【仕事内容】 【R9年3月オープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：462

勤務時間1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）10:00～19:00 4）17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤の場合は120分） ※シフトに関してはご相談下さい！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メープルコートまつばら/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/松原市 施設がキレイです！ 47人と小規模なのでしっかり一人一人に向き合うことができます◎ 施設スタッフの声 久しぶりの介護現場でとても不安でしたが ゆったりとした時間が流れているので落ち着いて対応ができます♪ また、先輩方もしっかりと指導して

仕事内容■会社名 栃木県鹿沼市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/賞与4ヶ月分×年間休日110日/栃木県鹿沼市 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 入居者の生活をより良くするために、個別ケアの視点に立ったケアマネジメントを行う。 ・施設介護計画の作成（モニタリング、カンファレンスなど） ・入居者の状況把握（関係機関や

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/年間休日102日×残業月平均10時間/神奈川県川崎市宮前区 ■コメント ・年間休日102日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・有料老人ホームでのケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族様との面談等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/年間休日107日×残業ほぼなし/千葉県松戸市 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ・看護師24時間常駐 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与2ヶ月分×年間休日115日/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・無資格の方も応募対象です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームにおける介助業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与2ヶ月分×年間休日111日/東京都杉並区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 夜勤専従の介護業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人い

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与3ヶ月分×年間休日105日/神奈川県横浜市栄区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/年間休日107日×残業ほぼなし/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（3階建て73床） ■主な仕事内容 ・利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ・ご

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/賞与2.2ヶ月分×年間休日107日/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日117日/埼玉県熊谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日117日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・無資格の方も応募対象です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日107日/東京都三鷹市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人い

仕事内容■会社名 愛知県刈谷市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×賞与2.7ヶ月分/愛知県刈谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.7ヶ月分（記載実績） ・年間休日109日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 地域密着型介護付有料老人ホームゴールドピアかりやでのご就業になります。 定員は20名で全室個室です。対象は、比較的軽度なケアが必要な高齢者になります。 身体的なケアが中心と

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 社会福祉法人鶴丸会ユートピア/求人/介護職員/正社員/グループホーム/伊万里市 長野駅から徒歩3分とアクセス良好◎ 教育・研修制度が整っており、未経験・無資格の方も大歓迎！ 施設スタッフの声 教育・研修制度が整っていて未経験の方やブランクがある方も安心です！資格取得で制度も整っており今後キャリアアップをして

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×賞与2ヶ月分/兵庫県宝塚市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの介護職 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれ