教員免許 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（のうち実働５ｈ～） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（のうち実働８ｈ） ※シフト制 ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日５ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒●その他 、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（のうち実働５ｈ～） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（のうち実働８ｈ） ※シフト制 ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日５ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒●その他 、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社明日葉 学童施設のアシスタントマネージャー／年休120日・残業20H 【求人要約】 【成長性】全国で1009施設、さらに新規開設予定 【やりがい】子どもの成長を裏方として支える喜び 【キャリア】本社マネージャーへキャリアアップも可 資格・経験を活かし、裏方として現場を支えながら、 新たなキャリアにチャレンジしませんか？ ◆ 全国に1009施設を受託運営 ◆ 当社は「明日を育み、今日を支える」をスローガンに、全国各地で学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営。さらに、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域の子育てを包括的に支援しています。現在、計1009施

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで短時間児童指導員募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 など 【1日の流れ（一例）】 10：30 出勤・ミーティング 11：0

仕事内容鴨宮駅6分☆エリアリーダー☆学童☆正社員☆月給23.4万以上☆福利厚生充実 ●学童施設のエリアリーダー業務 ・エリアマネージャーの補佐、自治体訪問 ・年間計画書やスタッフのプロフィール作成 ・採用面接の担当 ・各施設の課題解決に向けたサポート など 【求人の特徴】 ブランクOK,未経験OK,新卒OK,年間休日120日以上,処遇改善手当あり,Web面接可,管理職,賞与あり,50代活躍中,株式会社,40代活躍中,即日,昇給あり

仕事内容【児童指導員】週休2日・年休120日以上◎福利厚生充実☆（小田原市久野）／車通勤可で通勤楽々♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可)

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（のうち実働５ｈ～） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（のうち実働８ｈ） ※シフト制 ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日５ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒●その他 、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（のうち実働５ｈ～） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（のうち実働８ｈ） ※シフト制 ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日５ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒●その他 、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り

仕事内容・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） キャレオス株式会社 夢門塾酒匂 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/全国展開中の企業だから研修も充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む♪ ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいく中で

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！ 児童発達支援・放課後デイサービストイロは、発達が心配な子や、 障害のある子の居場所です。 何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。 トイロのプログラムは遊びや体験が中心。 お友達一緒に遊ぶ中で芽生える 『もっとこうしたい！』 『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。 教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。 趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、 料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、 運動好きなスタッフの提案でアスレチック

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（のうち実働５ｈ） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（のうち実働８ｈ） ※シフト制 ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日５ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒●その他 、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 当法人は、人利用者、社員、家族に感謝し、共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:197,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計2.02ヶ月分) 【パート・アルバイト】 時給:197,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容＼資格なし未経験OK×担当地域をまとめるエリアリーダー普通免許があればスタート可能◆ 《WEB面接対応可》こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ 担当エリアマネージャーのアシスタントと して自治体訪問や年間計画書・スタッフの プロフィールなどを作成、採用面接なども ご担当いただきます。施設長たちのサポー トもお願いします。施設を巡回し、施設長が 感じている課題や困りごとなどの相談に乗 り、課題解決に向けたサポートを行ってい きましょう。 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決することで、より良い運営を作ることが