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住み込み 学歴不問 - 北海道小樽市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

ガチャガチャの製造スタッフ

非公開

  • 小樽市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • まかないあり
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 大量募集
  • 制服貸与
  • PCスキルGET
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 即日勤務OK
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 体を動かす
  • 友達と応募OK
  • 週払いOK
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容【仕事内容】 ガチャガチャの検品/加工/検査/シール貼り シンプル作業で大人気!男女問わず誰もが活躍できます! 子供が大好きなガチャガチャの製造スタッフとして ・カプセルの中にきちんと指定されたおもちゃ(景品)が入っているか ・カプセル自体にヒビ割れや欠けが無いか ・検品し終えたカプセルの種類ごとに仕分けて次工程に流す ・ガチャガチャ本体の加工、本体へのシール貼り 上記の作業のみで言葉の説明だけでも どんな作業をするか雰囲気は掴めるはず…! どんな景品が出るのか賭けてみたり、全種類を頑張って集めたり、 安くて小銭だけで遊べるガチャガチャは 以前に比べて景品の種類も増え、人気急上昇中★

かんたん応募登録エントリー

ホール

株式会社アイックス フード事業部正社員採用

  • 小樽市 稲穂 / 小樽駅 徒歩1分

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 給与前払いOK
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 初心者歓迎
  • スキルアップ
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • まかないあり
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 交替勤務制

仕事内容飲食業界未経験の方もアイックスなら活躍可能◎将来独立を考えている方も経験を積めます!もちろん同業種からの転職希望の方は即戦力として優遇!賞与年2回・前払い制度など高待遇が揃っているのも安心♪ 【職種】 居酒屋 山の猿 小樽店 [正]①ホールスタッフ(配膳)、②キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■ホール お客様をお席までご案内、オーダー取り

株式会社アイックス フード事業部正社員採用

ゲームプログラマー/ゲームプログラマー/土日祝休み

合同会社チャイムコンタクト

  • 小樽市

  • 月給24.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】ゲームプログラマー/土日祝休み/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を 強化しています! 研修体制が充実しているため 未経験の方も安心して業務を行うことが できます! 【仕事内容】 ・ゲームのプログラム開発 ・ゲームエンジンの運用と改善 ・バグの修正とテスト ・新しい機能やシステムの開発など 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(プログラミング言語、ゲーム開発の基礎等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に開発業務) ・定期的なスキルアップ研修、キャリア支援 【研修内容】 ・プログラミング言語の

エンゲージ

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