保育士 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 乳幼児の養護・保育業務 ・養護（子ども達を温かく見守ります） ・保育（英会話、運動あそび） ・保育日誌 ・保護者対応 など 【給与】 月給243,100円 月給243,100円～300,000円 給与内訳： 基本給175000円 調整手当5100円 資格手当5000円 地域手当35000円（令和７年度より） 処遇改善手当23000円 ※固定残業代は含まれていません（基本、残業は持ち帰りを含めありません。） ※試用期間３ヶ月（条件は同じ） 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区真砂4-1-10 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 40代活躍 50

仕事内容【仕事内容】 業務 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション 【給与】 月給335,000円 月給335,000円～ 給与内訳 ・基本給：270,000円 固定残業代：60,000円（固定残業代30時間分） 資格手当：5,000円 合計=335,000円 ※固定残業30時間超過分は別途支給 想定年収402万円～ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間2ヶ月（試用期間中は月収の85％） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区西都賀２丁目２０ー２ 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 即日勤務OK ・保育士免許取得者 ・普通自動車運転免許保持者

仕事内容【仕事内容】 企業主導型の小規模型保育園での保育業務がお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ハロウィンパーティー（10月） ・クリスマス会（12月） ・節分（2月） ・お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） 【給与】 月給273,000円 月給273,000円～ 【給与の内訳】 ・基本給

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ●保育計画の立案 ●連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ●行事の企画、実施 ●保護者対応 ●その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） 【給与】 月給235,730円 月給235,730円～295,730円 ◆給与内訳 基本給：163,080円～ 時間外手当（10時間相当分※超過分別途支給）：16,650円～ 資格手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円 シフト手当：6,000円 その他手当：20,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/送迎業務なし/児童発達支援施設/土日祝は15時退勤可能月給25,1万円～/賞与あり/運動療育/週休2日/残業なし/ネイル・髪色自由/未経験の方でも歓迎です東千葉駅すぐ！徒歩3分 【jb653957】 ■コメント 保育士/正社員/送迎業務なし/児童発達支援施設/土日祝は15時退勤可能月給25,1万円～/賞与あり/運動療育/週休2日/残業なし/ネイル・髪色自由/未経験の方でも歓迎です東千葉駅すぐ！徒歩3分 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 251,100円 ～ 416,100円 ■給与備考 【賞与

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【給与】 月給283,000円

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいがあるお子さまを対象に、日常生活のサポートや、宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給：150,000円～ ・固定残業代：35,000円（20時間相当） ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（上記の想定時間を超えた場合は

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援、機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成 （児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり （訪問は最大2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けたもので、幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを行います。 （1日の流れ） ●児童発達支援 08:30出勤 申し送り、療育準備・送迎 09:45療育開始 11:30療育終了、送迎・清掃、振り返り 12:30昼休

仕事内容【仕事内容】 知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援 一緒に働く教室にいるスタッフと共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、みんなで教室の運営・管理を行っていただきます 【給与】 月給239,000円 月給239,000円～ ・内訳 基本給224,000円～ 資格手当5,000円 処遇改善手当10,000円 ※給与は経験や資格・能力を考慮し決定 送迎手当10,000円 ■借り上げ社宅制度あり■（条件あり） 残業代平均35,000円（固定残業代は無し） 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小仲台6

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に課題を抱える未就学児童の身辺自立、コミュニケーション、社会性についての総合的な療育支援に関わる仕事です。個別または小集団による預かり型の療育支援を行います。 ・仕事内容の変更：将来的に児童発達支援管理責任者、相談支援員等の業務にあたっていただく場合があります。 ・転勤：なし 【給与】 月給250,100円 月給250,100円～250,100円 【給与内訳】 ・基本給：230100円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：20000 ・給与の備考：通勤手当支給（上限30,000円） 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ※試用期間６カ月（同条件） ※固定残業代なし ※通勤手当（上限１カ月4万円） ※昇給年1回 ※賞与年2~3回（夏季、冬季支給）別途規定あり 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1-39 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 40代活躍 50代活躍