ケアプランつながりの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・賞与：年3回（2ヶ月分～） ・昇給：年1回(規定あり) ・交通費：実費支給（上限20,

仕事内容【求人掲載元】バイトな 新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。 【勤務先名】 ケアプランつながり 神奈川県小田原市栄町3-20-10 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】38537

仕事内容地域密着のケアプランつながりで、介護を通じて人々の生活を豊かにしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:0～10,000円 資格手当:ケアマネ資格以外：0～15,000円 役割手当:0～50,000円 歩合手当:1,000〜30,000円 扶養手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！あなたの経験と思いやりを活かし、一緒に地域の高齢者を支援しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアプラン作成を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務作業 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市緑区台村町337台和ビル1階 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： ・ケアマネジャーの手当 手当その他： ・ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市花見川区検見川町3-305-13ツインマンションン新検見川パートⅡ101号室 【アクセス】 京成千葉線検見川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の自立と健康をサポート☆地域密着型の居宅介護支援

仕事内容地域に寄り添う計画づくりを、未経験から正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：小規模多機能

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設ハーモニーこが 理学療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務全般 ・長期入所、短期入所。通所リハビリの利用者の方に対するリハビリの提供、生活環境に対するアドバイス など 【この施設だけの取り組み】 ◆毎日できるだけ楽しく活動的に過ごして体力を維持する⇒こがアクティブプログラム、虹色健脚クラブ、通所リハビリの多彩なクラブ活動 ◆寝込んだり、入院しないように、体調管理をしっかり行う⇒嚥下評価会議、チャックリストによる基本的ケアの徹底 ◆歩

仕事内容北海道千歳市で「ふれあい」と「ケア」を提供するお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容主任ケアマネジャー募集 あなたのやさしさと経験が、チームを支え、地域に温もりを届けます。 お仕事内容 主任介護支援専門員として、これまでの経験をいかしていただきながら、仲間や地域の方々をあたたかく支えていただくお仕事です。 ここでの役割は、ただケアプランを作ることにとどまりません。 ケアマネジャー一人ひとりの良さを引き出し、共に成長していく「頼れる先輩」 医療機関や地域のサービスとつながりながら、利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、安心へと導く「架け橋」 住み慣れた街で、誰もが自分らしく暮らせるように力を尽くす「地域のサポーター」 そんな大切な役割を担っていただきます。 人と人とのつながりを

仕事内容暮らしを支える視点で、計画づくりの力をそのまま活かせる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様が安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・日々の生活支援 ・住宅内の管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ケアメイト 目黒営業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/目黒区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1三軒茶屋ゴールデンビル203 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援における介護支援専門員として、利用者様とご家族に寄り添いながら、包括的なケアマネジメント業務を担当していただきます。デジタル管理システムを活用した効率的な業務運営と、地域とのつながりを深める活動を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理及び国保の請求・管理業務 ・利用者様・ご家族との相談対応と丁寧なサポート ・ケースカンファレンスへの参加と介護スタッフとの連携 ・介護認定調査の実施とケアプラン作成 ・地域包括ケアシステムの

仕事内容エクセレント湘南シーサイドで、地域に根ざしたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計670,000〜890,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり）

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容心温まる介護を提供するデイケアで、あなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,322円〜 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北新横浜駅から0.5km 新羽駅から1.1km 小机駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜16:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容京都・墨染で新たなキャリアを築こう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ＪＲ藤森駅から1.1km 桃山南口駅から1.6km 石田駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容相談しやすさと医療連携で、ケアプランに向き合う毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:75,000〜80,000円 皆勤手当:15,000円 特別手当:50,000〜90,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇

仕事内容地域医療と暮らしをつなぐ ケアマネジャーとして、安心を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,800〜248,000円 ≪基本給≫ 163,800〜228,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 扶養手当:2,000～5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容子どもたちの成長を支える、安心で充実した環境で働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,400〜325,400円 ≪基本給≫ 185,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000〜35,000円 職務手当:20,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:35,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：介護

仕事内容沖縄県うるま市で「ケアマネジャー」として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,500〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 一律諸手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由