保育園園長 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30～降園 ＜アクセス＞ 松本駅 徒歩7分/広丘駅 車20分（駐車場無料） ■契約期間 期間

仕事内容【アピールポイント】 ・年休128日◎10連休取得実績あり！プライベートも充実！ ・残業ゼロ推進！持ち帰り残業禁止◎残業代は1分単位で支給♪ ・ショッピングモール内の保育所なので、お買い物に便利◎ ・【長く働ける！福利厚生充実◎】産休育休取得率100%！ 【タイトル】 イオンゆめみらい保育園松本 【仕事内容】 保育業務および主任・園長業務 ※入社時においては園長職としての採用ではなく、園長候補（主任）となります。 ※状況に応じて、期中でも園長就任の打診をする可能性があります。 【定員】 定員30名 【応募資格】 ・保育士資格 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 企業主導型保育

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／まるのうち保育所 病院内保育園の園長【正社員】_8646 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係なく役

勤務時間11:45～18:45／07:30～14:30／07:30～18:45 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1120~1320円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。【仕事内容】<0～2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。【ステップアップ可能】<保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステ

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い年代の方が活躍中！職員同士が協力しあう風土が根付いており、明るい雰囲気のある保育園です！ 設備も整っており、とても広々として保育室と事務室のほかに相談室もあります。面談の時に使うだけでなく、休憩室として使うこともできるので、オンオフを切り替えてゆったり休憩をとることもできます。 病院職員の6ヶ月～2歳児のお子さまと地域のお子さまを30名前後お預かりしている少人数の企業主導型保育園です。 園の運営責任者として、職員マネジ

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜スケジュール例＞ 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件

勤務時間11:30～18:30／07:15～14:15／07:15～18:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。【仕事内容】<保育業務全般<※事務作業はほぼなし近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。【ステップアップ可能】<保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経

勤務時間08:00～14:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1300円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。【仕事内容】<園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。【できたての給食を】<少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、

勤務時間12:15～18:15／07:30～13:30／07:30～18:15 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1120~1320円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。【仕事内容】<保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。【ステップアップ可能】<保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップし