介護施設 - 上溝駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容介護管理職【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護管理職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【応募要件】 初任者研修以上必須 介護

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容入所者さまの身の回りのお世話、移動の介助、排泄介助等

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間7:00~19:00 17:00~翌10:00 休憩60分 残業ほぼなし 夜勤なし応相談

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【相模原市中央区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 神奈川ブロックでは、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って働いて

勤務時間早番 07：00～15：45 日勤 08：45～17：30 遅番 11：15～20：00 ※勤務日数は応相談

仕事内容相模原市中央区のグループホームで管理者募集♪キャリアアップ求人◎ 職種： 介護管理職 仕事内容： 相模原市中央区並木の介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう並木」で管理者(正社員)大募集♪ ≪資格と経験を活かしてキャリアアップが目指せる≫ ▼応募条件 ・介護福祉士 ・認知症実践者研修、管理者研修(管理者研修は入社後の取得でも可) ・グループホームでの介護職としての就業経験 これまで培ってきた認知症ケアやスキル・知識を活かして管理者として活躍しませんか? マネジメント業務や施設運営の経験は不要です! 「介護業界でキャリアアップしたい」「管理者としてマネジメント業務に携わりたい」という方

仕事内容老健の介護士として一緒に働きませんか。残業ほぼ無し。プライベート充実させられます。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者様の身の回りのお世話 入浴介助 排泄介助等 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 未経験可ブランクOK 勤務時間: 早番 7:00～15:45 日勤 8:45～17:30 遅番 11:15～20:00 休憩60分 夜勤 17:00～翌9:30 休憩120分 ※時間外あり 月平均0～5時間 ◆夜勤が難しい方は、早番・日勤・遅番のみの日勤常勤としての採用も可能。ご相談ください。 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数119日 福利厚生: 雇用

仕事内容施設の看護師・准看護師／神奈川県相模原市中央区JR相模線 上溝車8分/ 正社員の看護師・准看護師 ●研修充実！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、初めての介護施設勤務も安心です◎ ●夜勤がないので、生活リズムを整えながら働くことができます！ご家庭のある方や、プライベートの時間も大切にしたい方にお勧めです。 ●経験は問いません！人とコミュニケーションを取ることが好きな方、お年寄りと接する事が好きな方お待ちししています！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランス

勤務時間16:30~09:30 深夜、朝、夜、夕方 16:30～翌9:30 ※週1~2回でご相談ください 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容★土日祝休みで家庭と両立しやすい職場です！ ＜仕事内容＞ 配属先の学校にて仕込み、調理、盛り付け等業務を行っていただきます ＜求人おすすめポイント＞ ◎正社員スタートの求人！月給20万円以上も相談可！ ◎残業も少なく、土日祝休みですので、家庭と両立しやすい環境です！ ＜給与詳細＞ 月給：180,000円 ~ 210,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定します ※残業が発生した場合は別途残業代を支給 昇給：あり 賞与：あり（年2回）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別報酬支給実績あり！ 有料老人ホーム（施設収容人数７０室７０名／３階建て） お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中 心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ※夜勤は目安として月３～６回程度 記録業務に関しては、電子カルテを採用しているため各フロアのｉ Ｐａｄから記録を行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人相模福祉村 縁ＪＯＹでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）